基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新模式分析

肖蕊 包演文

摘 要：我國已經(jīng)進入網(wǎng)絡時代，“互聯(lián)網(wǎng)+”在企業(yè)中也成為主要經(jīng)濟管理形式。經(jīng)濟管理時充分融合網(wǎng)絡技術，可以獲取更多的數(shù)據(jù)。本文講述了其在企業(yè)中運用的現(xiàn)狀，重點闡述了創(chuàng)新的方法，主要有：管理觀念的創(chuàng)新、管理機制的創(chuàng)新和管理平臺的創(chuàng)新，旨在為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展提供有效的方法，促進其快速發(fā)展。

關鍵詞：基于“互聯(lián)網(wǎng)+”;現(xiàn)代企業(yè);經(jīng)濟管理;創(chuàng)新模式

我國在經(jīng)濟高速發(fā)展的背景下，特別是在網(wǎng)絡發(fā)展中，企業(yè)經(jīng)濟管理有了更高的需求，只有在工作中和網(wǎng)絡技術結合，創(chuàng)新管理手段，才能促進企業(yè)更好的發(fā)展。如果不能和互聯(lián)網(wǎng)結合，那么會降低工作效率，阻礙企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。管理人員要充分認知“互聯(lián)網(wǎng)+”對現(xiàn)代經(jīng)濟管理模式的重要性，使用創(chuàng)新意識，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的現(xiàn)狀

（一）管理觀念落后

我國進入信息時代，通過計算機可以獲取大量的信息，令企業(yè)經(jīng)濟的管理工作變得更加透明化和完善化，員工可以通過互聯(lián)網(wǎng)，隨時查取信息，瓦解了從管理人員處獲取信息的形式，產(chǎn)生了“去組織化”的情況，需要企業(yè)經(jīng)濟管理部門不斷創(chuàng)新管理觀念。但是現(xiàn)在很多企業(yè)，特別是中小型，在經(jīng)濟管理方面還有一些問題，網(wǎng)絡化和信息化的管理比較薄弱，有的企業(yè)不建立網(wǎng)絡化管理平臺，主要是因為管理形式老舊，不重視經(jīng)濟管理方面的擴展，未能利用現(xiàn)代信息技術進行工作，很大程度上的制約了企業(yè)的發(fā)展。

（二）管理機制缺失

隨著社會的進步和科技的發(fā)展，企業(yè)要想在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，就要跟隨潮流，不斷創(chuàng)新和完善經(jīng)濟管理機制，做好管理工作的科學化、高效化和規(guī)范化，但現(xiàn)在和多企業(yè)進行經(jīng)濟管理工作中，沒有意識到互聯(lián)網(wǎng)的重要性，不利用信息化工作，降低降級管理效果。例如進行經(jīng)濟管理工作中，未能將網(wǎng)絡技術和營銷管理結合，市場開發(fā)過程中，缺少電子商務機制，最終影響經(jīng)營效果。

（三）管理平臺老舊

在互聯(lián)網(wǎng)背景下，我國企業(yè)經(jīng)濟管理模式產(chǎn)生了巨大的變化，以往的現(xiàn)場經(jīng)營管理形式已經(jīng)不能滿足客戶的需求，因此要建設更加先進和科學的經(jīng)濟管理平臺。但是很多企業(yè)管理平臺老舊，未建立線上經(jīng)濟管理平臺，如網(wǎng)絡終端建設比較落后，互聯(lián)網(wǎng)使用效率不高，經(jīng)濟管理形式落后，管理內(nèi)容較少，嚴重制約了經(jīng)濟管理模式的創(chuàng)新，需要企業(yè)加大力度，構建完善的經(jīng)濟管理平臺。

二、基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新模式分析

（一）創(chuàng)新管理觀念

在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，需要領導人員創(chuàng)新管理理念，只有轉(zhuǎn)變觀念，才能思考出適合企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的管理手段。主要依賴“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，在管理的方法上，使用網(wǎng)絡化和信息化的手段，利用網(wǎng)絡中的大數(shù)據(jù)，為管理人員決策提供更加完善的信息數(shù)據(jù)，可以將工作重點，放在現(xiàn)在經(jīng)濟管理的高效性和系統(tǒng)性創(chuàng)建，完善和優(yōu)化管理機制，完全摒棄傳統(tǒng)管理形式中的不足，將“管理型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺招汀保由炱髽I(yè)經(jīng)濟管理領域。例如在企業(yè)中，使用信息技術，對內(nèi)部的資源進行整合，在經(jīng)濟管理中，通過科學的軟件，將云計算、大數(shù)據(jù)等技術融合其中，為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟的管理提供戰(zhàn)略性和資源型的支撐。另外，管理人員重視轉(zhuǎn)變工作人員工作的積極性，都將工作重點轉(zhuǎn)變?yōu)榛ヂ?lián)網(wǎng)形式，都主動參與經(jīng)濟管理工作中。

（二）創(chuàng)新管理機制

在互聯(lián)網(wǎng)背景下，需要創(chuàng)新經(jīng)濟管理機制，提升該工作的質(zhì)量和效率，促進企業(yè)經(jīng)濟活動的高效進行。信息技術的完善，在企業(yè)中為管理機制的構建創(chuàng)建了良好的基礎，因此企業(yè)構建經(jīng)濟管機制時，要充分利用信息化，發(fā)揮其多元化的功能。如進行營銷管理的時候，使用“線上”、“線下”雙層營銷的形式，豐富營銷手段，使用商務平臺和網(wǎng)絡支付平臺等，此過程要加強對平臺的管理不但要保證營銷活動的整體性，還要加強對市場營銷的滲透性，這樣才能提升企業(yè)經(jīng)濟效益。另外在進行財務管理的時候，可以使用云計算技術，加強財務工作的效率，并減輕財務型會計工作量，促使其向管理型會計的轉(zhuǎn)變，利用有效的財務數(shù)據(jù)，為企業(yè)發(fā)展方向和決策提供信息基礎，推進企業(yè)長久發(fā)展。云計算的運用，可減少經(jīng)濟管理的成本，并提升工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，所以企業(yè)管理機制的創(chuàng)新上，要多進行信息技術的研究和使用。

（三）構建新型管理平臺

企業(yè)中經(jīng)濟管理水平的提升，要在互聯(lián)網(wǎng)背景下，創(chuàng)建新的管理平臺，著重進行經(jīng)濟管理平臺的改革和創(chuàng)新，加強對網(wǎng)絡、云計算、客戶端的協(xié)調(diào)，提供一定的技術和服務支撐，擴展企業(yè)中經(jīng)濟管理的內(nèi)容，從原先單一的資金管理，轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的資產(chǎn)、風險、發(fā)展、資金等多方面的管理，保證經(jīng)濟活動發(fā)展的合理性，并能獲取經(jīng)濟利益，減少資金風險的產(chǎn)生。還可利用信息技術和大數(shù)據(jù)技術，建立財務“風險點”的監(jiān)督和排除機制，可以及時監(jiān)測到經(jīng)濟活動中的風險，并使用有效的解決對策，提升經(jīng)濟管理效率。經(jīng)濟管理平臺的構建，將重點放在互聯(lián)網(wǎng)融合之中，在平臺中做好各個部門數(shù)據(jù)信息的共享和整合，實現(xiàn)各種資源數(shù)據(jù)的共享，為進行經(jīng)營活動提供實時的數(shù)據(jù)，實現(xiàn)經(jīng)濟管理模式的巨大變革。

結語

綜上所述，隨著社會的進步，我國經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了巨大的變革，不管是環(huán)境還是企業(yè)的發(fā)展，都發(fā)生變化。現(xiàn)代企業(yè)要做好經(jīng)濟管理的工作，在互聯(lián)網(wǎng)背景下，進行工作的創(chuàng)新，不再固步自封，創(chuàng)新管理觀念、機制和管理平臺，完善企業(yè)中經(jīng)濟管理的模式。促進我國經(jīng)濟長久、穩(wěn)定的發(fā)展。

參考文獻：

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[2] 謝代國.“互聯(lián)網(wǎng)+”對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新模式影響分析[J].科技經(jīng)濟市場，2018（12）：106-107.

作者簡介：

肖? 蕊（1982.11.26-），女，畢業(yè)于華北理工大學企業(yè)管理專業(yè)，管理學碩士，致力于經(jīng)濟管理理論的學習和研究，主要從事產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、創(chuàng)業(yè)服務、財務管理等方面的教學與實踐。

包演文（1989.05.17-），女，畢業(yè)于華北理工大學企業(yè)管理專業(yè)，管理學碩士，致力于經(jīng)濟管理理論的學習和研究，主要從事會計、審計、財務管理等方面的教學與實踐。