可持續供應鏈協同管理綜述

胡七丹 彭盈

摘 要：本文回顧了可持續供應鏈協同管理相關研究，基于現有研究，提出了再生企業驅動、引入行為因素、基于規制理論的可持續供應鏈協同管理等未來需要重點關注的研究方向。

關鍵詞：供應鏈;協同管理;可持續;文獻綜述

隨著全球變暖加劇，無論是發達國家還是發展中國家都致力于可持續發展，《Journal of Cleaner Production》曾以專題形式探討如何協同全球各利益相關者以促進可持續發展，其中一個核心關注點就是如何構建和實現全球可持續供應鏈協同管理。1965年，美國戰略管理學家H. Igor Ansoff首次將協同思想引入到管理學，但目前的研究對于協同管理的概念并沒有統一的界定，蘇樂天等學者通過文獻綜述，認為對于協同管理的具體研究可以分為三個視角，即：微觀視角、中觀視角以及宏觀視角。本文將研究視角集中于中觀視角的協同管理，擬針對國內外有關可持續供應鏈協同管理的研究進行整理歸納，匯總成現有可持續供應鏈協同管理研究的主流方向，并基于前人的研究，結合時下研究的熱潮和社會環境，提出了未來與此有關的值得探討、值得深入、值得發展的新方向。

一、可持續供應鏈協同管理

可持續供應鏈管理即在企業的供應鏈管理中，除了考慮經濟因素，還將考慮環境因素與社會因素，換而言之，即企業將對環境與社會的關注拓展到供應鏈上下游。而可持續供應鏈協同管理是指企業基于產品生命周期的經濟、環境以及社會影響，識別關鍵節點與環節，將提升整條供應鏈的經濟、環境和社會綜合績效作為目標，以期實現整條供應鏈的利益共享及風險共擔。

（一）可持續供應鏈協同管理驅動與擴散研究

Kamolkittiwong識別了“民主、被支配、關系和支配”四種綠色供應鏈管理驅動力，并通過解釋結構模型分析了這四種驅動力之間的關系。Govindan等采用文獻綜述、企業調研等方法，識別了綠色制造的驅動力，通過模糊多屬性的方法分析了驅動力之間的關系。Wu等利用多層回歸分析的方法，分析了政府參與、組織支持以及社會資本在臺灣紡織服裝企業綠色供應鏈管理的作用，并進一步討論了制度壓力的調節影響。總體來說前人對驅動力和擴散機理的研究已相對成熟。

（二）可持續供應鏈協同管理機制研究

Savaskan等人的研究表明，通過一個簡單的協調機制，能促進提高零售商回收產品的努力，從而使得整個再生供應鏈的總利潤增加;Subramanian等人考慮EPR政策，研究在可持續產品設計中，制造商與客戶之間的供應鏈協調，并分析了不同契約下的供應鏈協同如何影響制造商的設計選擇;Swami等調查了渠道的協調對零售商和制造商促進綠色產品的努力的影響;Hong等人考慮消費者綠色意識和綠色營銷，分析供應鏈的合作水平對零售商的綠色營銷努力策略以及制造商對產品設計選擇的影響。以上研究表明，通過供應鏈協同機制可以實現對環境的改善。

二、文獻評述

隨著環境問題的日益加重，我國政府推出了一系列重大戰略支持以促進環境的可持續發展，因此大量研究也從傳統的供應鏈協同管理研究延伸到了可持續供應鏈協同管理研究，本文通過對文獻進行回顧，提出了以下幾點研究方向：

（一）再生企業驅動的可持續供應鏈協同管理

前人已經對可持續供應鏈管理開展了較為廣泛的研究，但目前的研究對象主要針對于傳統企業。由于當前環境問題的迫切性，近年來以回收再制造為目的的新興再生企業飛速發展，在供應鏈中，無論是從技術還是經濟方面，都起著舉足輕重的作用，因此對于新興的再生企業有待進一步剖析。現有研究都是考慮對傳統企業可持續供應鏈管理的驅動，未來可以進一步分析以再生企業作為驅動的可持續供應鏈協同管理，比較分析不同企業驅動下可持續供應鏈協同管理的相似性和差異性。

（二）考慮行為因素的可持續供應鏈協同管理

現有針對可持續供應鏈協同管理的研究，都是基于傳統理性經濟人的假設，即決策者具有自利偏好，總是以自身利益最大化作為決策準則，而并未考慮各參與方的心理因素及其行為反應，行為經濟學研究表明，大量的科學實驗與實證研究已經證實了人的行為傾向的客觀存在，在現實生活中，決策者往往是有限理性的，存在過度自信、公平關切、互惠行為等行為傾向，如何在考慮人的行為因素下進行可持續供應鏈的協同管理是未來研究的新方向。

（三）政府規制下可持續供應鏈協同管理

為了應對全球變暖，各個國家都相繼出臺了一系列政策以實現環境地可持續發展，不少國家甚至結為聯盟共同制定相關政策，而現有研究多數為指導性宏觀建議或是政府給予補貼等，而較少從政府規制的角度促進可持續供應鏈協同管理的發展，在考慮政府規制時，前人多是以環境效用最大作為政府的主要優化目標，而甚少考慮社會福利最大。未來可以基于政府規制理論，政府應該怎樣從社會福利最大化的角度促進可持續供應鏈的發展進行探討。

參考文獻：

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