許博
摘要:融資擔保行業作為中小企業與銀行之間的信用橋梁,它通過為中小企業增信,緩解了中小企業融資難問題,與此同時融資擔保行業也承擔了較高的風險。為了有效地防范融資擔保行業風險,實現融資擔保行業的可持續發展,必須建立健全內部控制,本文正是基于此展開了探討。
關鍵詞:融資;擔保行業;內部控制
融資擔保行業通過擔保為中小企業增級信用,提供的融資擔保則成為擔保公司的或有負債,承擔了相應的代償風險,而擔保公司從中只收取比例很小的擔保費,這種風險與收益的嚴重不對等給擔保行業帶來了較高的經營風險。風險的形成主要有兩部分:一是來自于市場經濟、金融機構、受保企業等方面的外部風險,二是由于公司制度的不完善及執行力薄弱而形成的內部風險。建立健全公司內部控制制度,可以有效地規避、分散、降低擔保行業的經營風險,從而實現擔保公司的穩定可持續發展。
一、融資擔保行業內部控制環境建設
(一)搭建科學有效的組織架構,明確職責分工
融資性擔保公司應當搭建科學有效的組織架構,設立股東會、董事會、監事會和經理層。明確各層級、部門、崗位之間的職責,建立職責分工清晰、相互監督制約的機制。另外,融資性擔保公司應當單獨設置專門的風險管理部門,全面負責風險識別、評估、處置工作,合理保障公司風險管理目標的實現。
(二)增強風險意識,構建全面風險管理文化
融資性擔保行業經營的就是風險,內部控制工作質量要想得以提升,必須增強全員的風險意識,進而逐步構建全面風險管理文化。首先,應建立崗前風險管理培訓制度,通過多種渠道,創新學習載體,加強對公司全員風險管理方面的培訓,用代償真實案例,直觀深刻地揭示風險,提高員工的風險意識。其次,公司應以現有的企業文化為背景,使職工樹立防范風險是第一要務的意識,構建良好的風險運營與管理環境,營造全面風險管理文化。第三,公司領導應當在全面風險管理文化建設過程中起到示范帶頭作用,用自己的實際行動影響公司員工,以身作則,形成嚴謹誠信高效的風險管理文化。
(三)對人力資源以及組織機制進行完善
融資性擔保行業的發展和壯大需要懂財務、法律、審計、金融、業務技巧等多方面的綜合性人才,要想做好內部控制工作也無法離開專業人才。企業應當根據發展戰略,建立人力資源發展目標,優化人力資源整體布局,真正在風險管理與控制中發揮出人才的價值。為了吸引、留住人才,充分調動積極性,建立適合融資性擔保公司行業特點的績效考核機制也尤為重要,績效考核可以按照定性與定量相結合的原則,建立項目風險保證金制度,實施對員工責任與利益的平衡激勵。
二、融資擔保行業內部控制機制的完善
融資擔保行業內部控制工作質量要想得以提升,除了要加強內部控制環境建設之外,內部控制機制建設同樣重要,而對于這項工作筆者認為可以從以下幾點著手:
(一)規范業務流程
一般情況下,融資擔保業務基本流程包括項目上報→初審→補充調查→項目復審→補充調查→上會批復→決議出具等流程。而在這整個流程之中,任何環節都很有可能會出現風險,從而影響內部控制效果。為此,一定要設置相應的操作規范來對風險進行預防與控制,而為了能夠更好地完善風險評估流程,筆者就“初審”“評審”這兩個較為重要的節點進行了如下分析:(1)初審。在進行初審工作的時候,相關人員一定要做好以下幾個工作要點:首先,審查擔保申請人資格的合法性、融資背景等,確認是否滿足項目受理標準;其次,對企業基本信息進行核對,具體內容包含了企業歷史沿革、基本情況、財務報表數據、股權結構、反擔保措施等各方面;再次,對財務數據進行核實,具體包含了購銷合同、銀行流水等多方面;最后,對其他輔助信息進行審查、計算與判斷,具體包含了交叉驗證是否合理、用款需求是否合理、盈利模式以及企業利潤水平等多方面。在此過程中,業務人員一定注意掌握企業真實情況,不可僅流于形式審查。(2)評審。融資性擔保公司應當分別在董事會和經理層下設評審委員會,對于擔保項目額度較大和特殊項目的評審,按照授權原則,先通過低級別評審委員會通過,再提交高級別評審委員會審批通過。評審委員會委員中應當有經驗豐富的專業人士,審議表決時應當遵循集體審議、明確發表意見、多數同意通過的原則。
(二)完善風險防控
按照全面風險管理思想,融資性擔保公司可以借鑒商業銀行審貸分離、分級審批、集體決策的機制,建立制衡體系:一是擔保業務前、中、后臺分工清晰;二是業務受理調查與風險審查審批相互獨立;三是相關崗位主辦協辦相互制約、明確第一責任主體。形成業務部門防線、風險管理職能機構防線、評審委員會決策防線三道安全防控網。
(三)建立重大風險預警機制
風險管理是擔保行業的永恒主題,建立科學的風險預警體系對于擔保公司有效管理風險十分關鍵。融資性擔保公司應該建立包括資本充足性、擔保資產可回收性、資金流動性等相關定性和定量的指標體系,進而進行風險識別、評估、檢測,做到及時應對,做出科學有效的管理方案。
綜上所述,融資擔保行業作為整個金融市場之中較為重要的構成,其主要的任務就是為融資方增級信用,而融資方大多屬于一些信用級別不高的企業,具有較強的經營風險,為了有效降低風險,必須加強內部控制,本文從內部控制環境與機制建設這兩方面著手進行了一些思考,希望能夠更好地提高融資擔保行業內部控制質量。
參考文獻:
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