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如何加強(qiáng)工程管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)

2019-05-15 10:44:52陳娟濃徐國(guó)強(qiáng)陳穩(wěn)田杰芳
贏未來(lái) 2019年1期
關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)創(chuàng)新能力實(shí)訓(xùn)

陳娟濃 徐國(guó)強(qiáng) 陳穩(wěn) 田杰芳

摘要:本文針對(duì)現(xiàn)階段大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)實(shí)問題,提出應(yīng)培養(yǎng)工程管理專業(yè)創(chuàng)新能力實(shí)訓(xùn)能力強(qiáng)的畢業(yè)生人才,以提高畢業(yè)生質(zhì)量,從而增加就業(yè)率。并介紹了如何通過實(shí)驗(yàn)及實(shí)訓(xùn)教學(xué)的改革來(lái)提高我院大學(xué)生實(shí)訓(xùn)創(chuàng)新能力的,并提出了實(shí)訓(xùn)中需要解決的相關(guān)問題。

關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn);創(chuàng)新能力;人才培養(yǎng)

隨著信息化、產(chǎn)業(yè)化和科技化的告訴發(fā)展,目前大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)存在的問題也越來(lái)越突出,首先是大學(xué)生“就業(yè)難”與“技工荒”并存;其次是大學(xué)生找工作難與用人單位招人難并存。這些問題的出現(xiàn),反映了現(xiàn)階段大學(xué)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾。

據(jù)調(diào)查,以往的一些高校教育模式存在專業(yè)設(shè)置不合理問題,導(dǎo)致了大學(xué)生供給與需求的突出矛盾。首先是專業(yè)設(shè)置與市場(chǎng)需求錯(cuò)位,專業(yè)改造步伐緩慢。其次是教學(xué)教育體制和方法老套,存在“重理論、輕實(shí)踐”現(xiàn)象,導(dǎo)致畢業(yè)生不同程度地缺乏適應(yīng)工作需求的能力。

近年來(lái),高校教育為了滿足了社會(huì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人才的需求,越來(lái)越重視對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。作為一名教育工作者,培養(yǎng)教育創(chuàng)新意識(shí),加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),以培養(yǎng)高素質(zhì)、實(shí)踐性強(qiáng)的大學(xué)生,才能從根本上緩解現(xiàn)如今的大學(xué)生就業(yè)難的問題。因此,在當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻的情況下,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力具有十分重要的意義。

一、創(chuàng)新能力培養(yǎng)的意義

創(chuàng)新能力的培養(yǎng),對(duì)于工程管理專業(yè)的學(xué)生來(lái)講,其在課程學(xué)習(xí)中的意義是非常重要的。其也是現(xiàn)階段適應(yīng)社會(huì)人才需求和發(fā)展?fàn)顟B(tài)的一種能力培養(yǎng)要求和趨勢(shì),下文針對(duì)這種能力的培養(yǎng)意義進(jìn)行分析和討論。

首先,創(chuàng)新的培養(yǎng),是新的教育理念下,對(duì)工程管理專業(yè)學(xué)生提出的新要求。在新的教學(xué)理念下,更加注重學(xué)生的主觀學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),并且通過給學(xué)生創(chuàng)作更大的自主學(xué)習(xí)空間,鼓勵(lì)學(xué)生充分的發(fā)揮個(gè)人在思維上的創(chuàng)造力,從而促進(jìn)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)效果的質(zhì)量的提升。另外,從工程管理專業(yè)本身的角度上來(lái)說,創(chuàng)新能力的培養(yǎng),也是基于提升學(xué)生專業(yè)應(yīng)用能力的要求,因?yàn)閺墓こ填悓I(yè)的社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀和就業(yè)前景來(lái)說,這一專業(yè)本身就處在不斷發(fā)展和創(chuàng)新的狀態(tài)下,在學(xué)校教育階段,學(xué)生只有在學(xué)習(xí)中同步保持創(chuàng)新的思維和能力,才能適應(yīng)未來(lái)的就業(yè)需求,真正使得專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)應(yīng)用到實(shí)踐的工作中去。

其次,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,是基于提升其個(gè)人的綜合素養(yǎng)的要求。從現(xiàn)階段社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求角度來(lái)說,專業(yè)技術(shù)能力突出的復(fù)合性人才和具有開拓創(chuàng)新能力與精神的人才是現(xiàn)階段主要的人才需求方向,這就要求學(xué)生在學(xué)好既定的專業(yè)課程內(nèi)容的基礎(chǔ)上,能夠具備開拓創(chuàng)新的思想意識(shí),積極接受新的學(xué)習(xí)理念和學(xué)習(xí)方法,從而結(jié)合本專業(yè)的學(xué)習(xí)需求,實(shí)現(xiàn)個(gè)人綜合能力的提升,一方面具備過硬的專業(yè)知識(shí)水平,另一方面,能夠在實(shí)踐中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以創(chuàng)新的思想和方法,指導(dǎo)課程學(xué)習(xí)的開展。適應(yīng)新的社會(huì)發(fā)展階段對(duì)人才能力和素質(zhì)的新要求。

再次,創(chuàng)新能力的培養(yǎng),是開發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)潛力的有效路徑。從管理專業(yè)的性質(zhì)角度分析,可知,工程管理專業(yè)在新的發(fā)展時(shí)期和階段,其在專業(yè)性要求不斷提高的基礎(chǔ)上,對(duì)于管理工作開展的時(shí)效性和靈活性要求也同步的提升。新穎獨(dú)特的管理思路和方法,往往是取得管理效果的重要途徑,因此,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,有利于挖掘?qū)W生的潛力,提高其實(shí)際應(yīng)用中的能力和效果。從而為提高工程管理工作的品質(zhì)和效果提供更高程度的保障。只有學(xué)生具備了從思想上到實(shí)踐上的同步創(chuàng)新能力,才能真正的對(duì)個(gè)人專業(yè)能力的培養(yǎng)和提升起到促進(jìn)作用。

二、提高實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),注重學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)

工程實(shí)踐是創(chuàng)新的基礎(chǔ),工程實(shí)踐的能力是創(chuàng)新能力的前提。市場(chǎng)需求的壓力促使我國(guó)高等院校必須鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力。因此,做到工程管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的設(shè)置與企業(yè)要求接軌是非常必要的。

實(shí)踐環(huán)節(jié)是工程管理專業(yè)教學(xué)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),在培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、綜合動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力方面有著不可替代的作用。過去的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)課,學(xué)生是在機(jī)械地照做“實(shí)習(xí)指導(dǎo)書”進(jìn)行,缺乏思考與探索的空間。由于實(shí)驗(yàn)課題多數(shù)為驗(yàn)證性課題,結(jié)果毫無(wú)任何懸念,很難提高學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)課學(xué)習(xí)的興趣,目前,我院工程管理專業(yè)本科(四年)設(shè)置的集中性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)包括:實(shí)驗(yàn)教學(xué)、課程設(shè)計(jì)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)、社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)調(diào)查等,各類實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)超過40周。應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是這40周實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)中,學(xué)生所接受的技能訓(xùn)練比一個(gè)本科生在企業(yè)中兩年所接觸的業(yè)務(wù)范圍要寬厚得多,這是一種實(shí)際工作經(jīng)歷,但在實(shí)施過程中,必須嚴(yán)格管理,才能確保畢業(yè)實(shí)習(xí)質(zhì)量。對(duì)于專業(yè)實(shí)習(xí),由于學(xué)生人數(shù)多,我們采取了分散式實(shí)習(xí)方式,學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)工地,在整個(gè)實(shí)習(xí)中,學(xué)生真正變?yōu)橹黧w,成為主角,充分發(fā)揮他們的積極主動(dòng)性和自主性,這樣有利于鍛練他們適應(yīng)社會(huì)的能力,對(duì)于實(shí)習(xí)過程的管理,系里成立了實(shí)習(xí)教師指導(dǎo)小組,不定期地進(jìn)行實(shí)地考查,實(shí)習(xí)結(jié)束后,學(xué)生應(yīng)提供實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)鑒定表,實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告,并抽取部分學(xué)生進(jìn)行答辯。

以上這種分散式專業(yè)實(shí)習(xí),關(guān)鍵的問題在于嚴(yán)格的管理和完善的規(guī)章制度,只要真正調(diào)動(dòng)了教師和學(xué)生兩方面的積極主動(dòng)性,分散式實(shí)習(xí)能達(dá)到比傳統(tǒng)實(shí)習(xí)方式更好的實(shí)效。學(xué)校開設(shè)的各種實(shí)驗(yàn)課程,目的在于讓學(xué)生通過實(shí)踐促進(jìn)對(duì)理論知識(shí)的深入理解,熟悉實(shí)驗(yàn)測(cè)試儀器的結(jié)構(gòu)、性能及操作方法,提高學(xué)生的動(dòng)手能力。在教師的指導(dǎo)下,學(xué)生根據(jù)實(shí)驗(yàn)課目,擬定實(shí)驗(yàn)方案,確定實(shí)驗(yàn)步驟,這有助于培養(yǎng)學(xué)生的設(shè)計(jì)、計(jì)劃能力;學(xué)生處理分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),然后編寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告,這有助于鍛煉學(xué)生的文字表達(dá)能力,實(shí)驗(yàn)課能檢查學(xué)生理論知識(shí)掌握的牢固程度,考查學(xué)生的動(dòng)手能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

因此,在創(chuàng)新能力培養(yǎng)中,實(shí)踐教學(xué)的改革引起了人們更多的關(guān)注,我院工程管理專業(yè)對(duì)土力學(xué)、建筑材料、材料力學(xué)等課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)行了大量改革,在實(shí)驗(yàn)類型上逐步減少了驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),開設(shè)了更多的綜合性、設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn),即只給學(xué)生提出實(shí)驗(yàn)問題,讓學(xué)生自己設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方法和實(shí)驗(yàn)步驟,選擇實(shí)驗(yàn)設(shè)備,給學(xué)生更多的自由想象空間,鼓勵(lì)不同方案之間的比較和競(jìng)爭(zhēng),這對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力有極大的幫助。實(shí)驗(yàn)教學(xué)的改革,推動(dòng)了學(xué)生由被動(dòng)學(xué)習(xí)逐漸養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,取得了良好效果。

三、調(diào)高綜合素質(zhì)教育,注重學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)

知識(shí)與能力是綜合素質(zhì)不可分割的兩個(gè)方面,因此,加強(qiáng)知識(shí)結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu)的培養(yǎng)是提高學(xué)生綜合素質(zhì)的前提,只有提高了其綜合素質(zhì),才可進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

培養(yǎng)知識(shí)結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì)

用人文、歷史的視角去解讀古代的建筑文明,是這些寶貴的建筑文化遺產(chǎn)得以傳承的基礎(chǔ)。運(yùn)用豐厚的人文知識(shí)審視當(dāng)代人性的需要,是我們建筑設(shè)計(jì)構(gòu)思的基本出發(fā)點(diǎn)。有了深厚的人文知識(shí)作依托,我們才能設(shè)計(jì)出符合當(dāng)代人審美情感和生活需要的好的建筑方案。工程管理專業(yè)與其他工科專業(yè)一樣,其培養(yǎng)目標(biāo)定位為:培養(yǎng)具有扎實(shí)基礎(chǔ)、寬知識(shí)面、高能力、高素質(zhì)和有創(chuàng)新能力的高質(zhì)量人才。

培養(yǎng)能力結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì)

新世紀(jì)應(yīng)培養(yǎng)工程管理專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備以下能力:首先是培養(yǎng)學(xué)生多渠道獲取知識(shí)的能力,在講授知識(shí)過程中,應(yīng)以學(xué)為主,以此來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性;再有是靈活運(yùn)用知識(shí)的能力,通過對(duì)學(xué)生理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力的培養(yǎng),使其具備進(jìn)行工程管理的基本能力,且應(yīng)具有合理選擇工程施工方法、施工工藝、正確實(shí)施工程項(xiàng)目管理和處理工程事故的基本能力。

四、結(jié)束語(yǔ)

創(chuàng)新型人才培養(yǎng)是一種全新的人才培養(yǎng)模式,同時(shí)也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力、創(chuàng)新人才培養(yǎng)是高等學(xué)校立足的基石,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神的前提。因此,只有不斷探索、不斷實(shí)踐和不斷完善對(duì)工程管理專業(yè)學(xué)生的教學(xué)方法,才能真正培養(yǎng)出一大批適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展,適應(yīng)時(shí)代要求的創(chuàng)新型人才。

參考文獻(xiàn):

[1] 孫超,劉輝,馮加斌等. 基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的工程管理專業(yè)立體化實(shí)踐教學(xué)體系研究. 企業(yè)導(dǎo)報(bào),2014,(4):159-160.

[2] 王文萱. 工程管理專業(yè)立體式實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)研究. 高教學(xué)刊,2016,(1):167-168.

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