新形勢下企業文化建設工作的探索與實踐

高洋

摘要：目前，煤炭企業面對復雜多變、激勵競爭、國家供給側調整和環境污染治理等諸多壓力，企業員工的思想觀念和利益訴求日益復雜，企業文化作為一種以加強企業管理，強化企業凝聚力、向心力的文化，對于企業的經營和發展起著越來越重要的作用。作為煤炭企業，結合自身實際，縱深推進企業文化建設，形成自己特色的文化品牌，從而融入企業發展的方方面面，才能更好地促進企業不斷向前發展。

關鍵詞：企業文化;傳承;創新

習近平總書記在黨的十九大報告中提出，文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強。而河南能源觀音堂煤業作為一個世界500強企業的成員之一，自1905年向政府呈領礦照，合法開采，至今已有115年的歷史。是什么讓這座百年老礦熠熠生輝，百年常青？是文化的傳承與創新。百年的發展歷程，孕育了“艱苦奮斗 無私奉獻”、“吃苦耐勞 敢為人先”的精神，面對供給側改革調整和環境污染治理的高壓態勢，該公司不僅加強企業內部管理，更重要的是把企業的“軟實力”硬起來，向文化要管理，向文化要效益。

一、企業各級管理者要充分認識到企業文化建設工作的重要意義

“十年企業靠管理，百年企業靠文化”。優秀的企業文化，對內可以增強凝聚力、向心力，對外可以樹立形象、叫響企業品牌。

美國著名戰略管理學專家弗雷德·戴維說：“企業的成功往往取決于企業文化對其戰略的支持。”當前，國內、外市場形勢異常嚴峻，企業面臨的市場競爭日趨激烈，企業員工的思想觀念和利益訴求日益復雜，企業文化作為一種以加強企業管理，強化企業凝聚力、企業理念、企業精神為核心的文化，對于企業的經營和發展起著愈來愈重要的作用。優秀的企業文化不僅是企業持續發展的動力源泉，更是企業核心競爭力的重要組成部分，是企業發展極其強大、極其寶貴的原動力。因此，煤炭企業要想提高企業核心競爭力，就應適應時代發展的要求，針對自己的行業特點和煤炭企業實際，對企業文化建設進行積極的探索，通過優秀的企業文化，促進企業不斷向前發展。

二、百年歷史文化的傳承與創新

（一）探索歷史發展脈絡，整合歷史文化資源

挖掘、探索歷史文化的發展脈絡、企業文化的承載之道和保護利用的發展之路是觀音堂煤業的不懈追求。經查閱歷史文獻得知，觀音堂煤業前身為1920年，愛國將領張坊創辦的民生煤礦公司，之后，歷經收歸國有、并入義馬礦務局、改制重組、并入河南能源化工集團等歷史變革。

揭開百年老礦的歷史序幕后，觀音堂煤業積極整合歷史文化資源，著力打造“一館三址三園兩基地”。具體來說：“一館”就是文史檔案展覽館，館內展示的有1902年德國生產的道軌、民生煤礦時期的股票、工資兌換券、美國制造的瓦斯檢測燈;焦裕祿主持研制的新中國第一臺直徑2.5米雙滾筒卷揚機和煤礦不同歷史時期使用的生產工具、生活用品等。“三址”是指文革時期埋于地下的毛主席塑像、民生煤礦小學舊址和民生煤礦舊址（炮樓、窯洞）。“三園”包括東山公園、文化苑、平安苑。

（二）傳承歷史文化，激活文化要素

首先，觀音堂煤業發揮歷史文化陣地、宣傳文化陣地的宣傳引導作用，全面激活文化要素。一是堅持紅色教育不斷線，組織職工家屬、中小學生開展了“見證百年傳奇 ”、“銘記歷史、珍愛和平”、“學習十九大 黨員亮身份”宣誓活動、紀念偉大領袖毛主席誕辰等活動，引領職工踐行社會主義核心價值觀，傳承“艱苦奮斗、無私奉獻”的光榮傳統，讓文化釋放生產力、戰斗力，增強黨員干部的榮譽感、自豪感、歸屬感，達到凝聚人心、鼓舞士氣的目的。其次，挖掘保護持續化。在做好現存文化遺址的同時，做好文物的相關申報工作。其中，民生煤礦舊址（古炮樓、窯洞）獲河南省第七批重點文物保護單位。礦內文史館、古炮樓、職工俱樂部、毛澤東塑像、民生煤礦舊址、井架、民生小學舊址等遺產核心物項完全符合工業申遺的歷史價值、科技價值、社會價值、藝術價值四個申報條件，現已遞交至河南省相關部門。再次，宣傳窗口多樣化。新聞媒體是展示企業文化建設工作成果的重要窗口，該公司依托百年老礦獨特的文化魅力，積極推動媒體融合的發展，相繼推出“一刊兩微三平臺”（即：《觀音信息》內刊、“百年觀音堂”微信公眾號、微博、支部書記交流平臺、黨員文化交流平臺和觀煤人交流平臺），實現了新聞內容從可讀到可視、從靜態到動態、從一維到多維的升級融合，達到了新聞宣傳在互動中參與，在參與中傳播的效果。

三、企業文化建設工作取得的成效

全面強化企業文化建設工作實施以來，觀音堂煤業將企業文化建設工作與中心工作深度融合，充分發揮文化聚心、鑄魂作用，企業各項工作得到全面提升。

（一）干部職工思想意識得到提升

以“四講四提”形勢任務教育為抓手，積極開展文化對標學習提升活動，以抓好“三功兩素”為目標，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學一做”學習教育，先后舉辦了職工道德講堂、黨員培訓班、“兩學一做”知識競賽、手抄黨章等活動，引導廣大員工專業能力和個人素養雙提升。

（二）礦井管理提升工作創佳績

以“管理提升”為手段，先后舉辦了有獎競答、演講比賽、知識考試、勞動競賽、職工誦讀等數十項喜聞樂見的文化活動。在全公司打響“風險管控、深化改革、減虧增盈”三大攻堅戰，安全生產、盈利能力、凈利潤、利稅總額等成績穩步提升。礦井先后榮獲中國最美礦山、全國煤炭系統文明煤礦、全國“安康杯”競賽優勝單位、河南能源企業文化建設先進單位等榮譽稱號，礦井達到二級安全生產標準化礦井等級。

（三）企業品牌享譽業界

在歷史文化陣地和宣傳文化陣地的大攻勢下，觀音堂煤業百年老礦特色文化品牌享譽業界，迎來了各級領導和眾多文人志士前來參觀學習、調研指導。分別有美國《財富》雜志中國區代表張丹女士、中國關心下一代工作委員會主任顧秀蓮、中國民族貿易促進會執行會長劉延寧、中國煤炭工業協會會長王顯政、中國安全生產協會會長趙鐵錘都曾到觀音堂煤業調硏，對觀音堂煤業的企業文化給與高度的贊揚。《中央電視臺》、《人民日報》、《中國煤炭報》、《河南日報》等新聞媒體也來到觀音堂煤業，先后到觀音堂煤業進行電視取景、采訪報道。