電力企業黨建工作現狀及創新措施

尹彩霞

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）12-084-01

摘 要 隨著社會經濟與互聯網技術的高速發展，使得電力企業黨建組織活動規模也不斷擴大。黨建工作是中國特色社會主義制度最鮮明的特征，在數據時代背景下，電力企業黨建工作開始走向信息化與數字化，進一步促進了我黨的先進性。基于此，文章從多個角度與層面就電力企業黨建工作現狀及創新措施進行深入分析。

關鍵詞 電力企業 黨建工作 現狀 創新措施

現階段，我國已經進入經濟增速的關鍵時期，在科學技術與信息技術不斷發展的時代背景下，電力企業建設工作面臨著新的機遇和考驗，如何進行黨建工作創新成為了當前需要解決的重要問題。因此，本文就電力企業黨建工作現狀及創新措施進行分析具有深遠的現實意義。

一、當前電力企業黨建工作存在的主要問題分析

在信息時代背景下，對黨建工作提出嚴峻挑戰，基層黨組織是黨建建設的基礎，要想在新形勢下提高電力企業工作人員的素養水平，必須建立一支高素質的黨組織隊伍，這就需要對電力企業黨建工作進行創新。當前，還有一部分組織領導并沒有認識到基層人員培訓的重要性。黨建工作對電力企業黨的先進性與廉潔性具有重要影響，其直接關系著黨風廉政的建設、日常經營和企業發展等，如果在思想意識方面存在偏差，必須會影響黨建工作開展的效果。一般黨建活動開展就是為了完成一項任務，除了組織參觀考察和表決等活動外，就沒有其他組織活動，并沒有考慮到基層人員的內在需求和情緒需求，這種方式使得黨建組織活動沒有發揮應用的作用。

另一方面，黨建組織活動內容簡單，途徑單一。在深化改革的不斷推進下，黨建組織活動建設進入了新的發展時期，但是很多黨組織活動形式和內容缺乏創新性，并沒有認識到黨建組織活動創新開展的重要性，一些領導對于黨組織活動存在錯誤的認識，特別是在內容方面，依舊停留在傳統模式上，大部分是模仿行政等各個部門的會議內容，創新意識缺乏。同時，除了少量學習和會議制度外，很少開展文體活動，一般都是傳達中央組織精神和上級要求，黨員自身的價值和潛能發揮不出來，嚴重影響著黨員干部參加組織活動的積極性，缺乏一定的認同感。

二、電力企業黨建工作創新措施分析

（一）緊跟時代發展步伐，把握黨組織活動創新基本方向。

大數據的運用實現了資源的共享，從而促進黨組織活動信息化進程，尤其是互聯網的普及和快速發展，為黨組織活動信息化發展奠定了堅實基礎。現在互聯網時代背景下，黨組織活動有了新定位，從發展趨勢來看，要努力促進電力企業黨組織活動由行政命令型向服務指導型轉變，必須在轉變思想觀念，從根本上轉變黨組織活動開展理念和方法。特別是領導作為黨組織活動的核心基層，要讓他們認識到當前黨組織活動開展的現實意義，堅持以時代發展的要求策劃活動主題和內容，利用信息技術和新媒介等傳播手段，圍繞創新服務型黨組織來開展，從內容到形式使黨組織活動始終具有感召力和凝聚力，不斷提升黨組織活動的社會影響力。

（二）創新豐富黨組織活動生活形式

電力企業黨組織活動開展，無論是在怎樣的時代進行創新，都離不開廣大群眾，作為社會主義國家，人民是國家的主人，是基層黨組織服務的對象。生產技術越與科學技術的高速發展，促使黨組織結構發生重大變化，這對黨建工作設計和管理提出嚴格考驗。黨建活動的范圍十分廣泛，只有突出重點，才可以取得實際效果。黨建組織活動開展，以服務群眾為工作中心，要始終依照抓好黨建促發展，服務群眾的思路路線，利用互聯網或者計算機等資源，將內容和方式有機結合，創設生動鮮明的載體，宣傳政治思想和作風，或者合理設置網站學教欄目，擴大黨建互動和交流深入，激發黨組織內在的活力。同時，建立黨員和群眾的組織生活會，加強黨組織和群眾交流和溝通，提高群眾對黨組織的認同感和歸屬感。以到群眾中去思想指導為主，邀請相關群眾和服務對象參與到基層黨組織活動中，接受群眾檢查和監督，使得黨組織真正成為聯系群眾的紐帶。

（三）創新黨建組織活動機制

作為黨組織的一項基礎性工作，其主要是提升電力企業黨組織的工作能力和、思想和作風等，而黨組織活動順利開展基礎是保證組織活動的實效性和生動性，也就是說必須賦予電力企業黨組織活動活力和時代特征，各個基層黨組織應該探索新時期基層黨組織活動方式，以推進各項工作的順利開展，強化黨建組織活動內容的真實性與可操作性。具體來說，在黨建組織活動開展之前，可以根據時代需求和特征，運用市場手段策劃組織活動，在黨組織主題活動、品牌形象宣傳等方面實施外包服務，可以由政治傾向向黨員素質提升轉變，從活動內容、主題和形式上進行創新，賦予黨建活動新的活力和時代性質，強化每一個人員的主人翁意識。

三、結語

綜上所述，隨著科學技術與社會主義制度的不斷發展，黨建工作建設有了新的特點和要求，必須對黨組織活動進行創新，緊跟社會時代發展腳步，不斷提升黨的先進性。

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