人工智能在會計實務中的應用概述

李怡盈

摘 要 人工智能是當今最熱門的話題之一。隨著人工智能時代的到來，越來越多的機器人開始被引進，進而替代人類占據(jù)職位。根據(jù)報道研究，會計是最可能被機器人替代的職位之一。從選擇做一名會計人員時，我們就要深入了解人工智能，認清自己的定位，從而知道如何發(fā)展自身的能力，成為一個不會被替代的會計從業(yè)人員。

關鍵詞 人工智能 會計

一、人工智能發(fā)展迅猛

人工智能是一種技術，它使計算機能夠執(zhí)行以前留給人類的基于決策的任務。它以多種形式出現(xiàn)，包括基于機器的學習，使用得越多，它在分析和決策方面就會越來越好。人工智能時代已悄然來襲，而我們或許還沒有太多感受，那就用數(shù)據(jù)來證明它的存在。2016年，花旗銀行與牛津大學合作公布了一份報告，報告中預測美國47%的就業(yè)崗位可能會被機器人取代。英國一家名為“改革”的智庫也發(fā)布了一份報告，它預測在人工智能的突飛猛進中，英國公共部門近25萬個單位在未來有可能被機器人所取代。在這個大數(shù)據(jù)的時代，血淋淋的數(shù)字總會敲響我們腦中現(xiàn)實的鐘。如今我們隨便翻翻手邊的雜志，就能看到各個領域幾乎都有機器人的入侵。早在2014年《經(jīng)濟學人》雜志發(fā)表調查，未來20年最有可能被機器人搶走飯碗的崗位，包括低端制造業(yè)的生產(chǎn)、銷售、會計等。

二、會計人員面臨現(xiàn)狀

人工智能和機器學習技術應用于記賬正成為現(xiàn)實，大多數(shù)主要的會計軟件供應商，比如Intuit，Oneup，Sage以及Xero，現(xiàn)在都提供自動數(shù)據(jù)輸入，核對和其他功能。福布斯預測，“到2020年，包括稅務，工資，審計和銀行在內(nèi)地會計工作將完全自動化，使用基于人工技能的技術，這將以過去五百年來從未有過的方式顛覆會計行業(yè)。”德勤在2016年已經(jīng)對外宣布引進財務機器人來替代一些基礎低級的財務位置。消息一出，引起了外界極大的反響。前不久在上海的分享會上，德勤放出了財務機器人工作的視頻，視頻中的機器人工作效率極高，而且機器人面對眾多數(shù)據(jù)時準確率也大為提升。與傳統(tǒng)會計人員相比，機器人完成得更加訊速并且準確。這意味著僅僅掌握傳統(tǒng)記賬，核算能力已經(jīng)不能滿足需求。會計人員尋找新的發(fā)展方向似乎已經(jīng)是板上釘釘?shù)氖虑榱恕Ｈ斯ぶ悄芙o會計行業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn)和嚴峻的挑戰(zhàn)。人工智能也沒有必要引起我們的恐慌，會計并不是一個簡單的做加減法，記記數(shù)字，編寫報表的職業(yè)。但是當然，一些會計師將不可避免地失去工作，但它們中的很大一部人人會利用人工智能來做出決策。

三、會計行業(yè)應用人工智能

硅谷會計公司的首席執(zhí)行官Stephanie Weil解釋說：“讓機器來做所有這些單調重復的工作，對許多會計師來說聽起來很可怕，因為它們非常耗時，所以非常賺錢。可是，如果人工智能系統(tǒng)配置良好，它可以消除通常難以發(fā)現(xiàn)的會計錯誤，從而減少我們的負債，讓我們能夠擔任更多的咨詢角色。”拿智能機器人來作為例子，對于各大公司，企業(yè)或者政府來說，在考慮是否引進智能機器人都極為慎重。他們需要綜合分析自己所處的機構是否適合引進智能機器人。智能機器人的引進也是一筆不小的費用，以長遠的眼光來看如果不能因此獲得利潤，那么引進并不是什么明智的選擇。對于咨詢類公司，如四大，麥肯錫，埃森哲等，這類公司已經(jīng)具有很大規(guī)模同時又需要處理龐大的數(shù)據(jù)，底層處理數(shù)據(jù)的效率和準確性影響很大，所以引進智能機器人會是一個獲利的選擇。

四、會計人員轉型發(fā)展

對于傳統(tǒng)的財務會計人員來說，這是一個千載難逢的好機會。也是時候轉型成為一個具備更多技能的綜合型會計。大多數(shù)人肯定會發(fā)出這樣的疑問：“機器人替代了我的崗位，我應該去做什么？”當這個疑問產(chǎn)生的時候，就是我們提升自我的開端。有一部分人在步入工作崗位后，就會變的懈怠，這正好給了激勵他們的契機。在這種背景下，應該主動多參與公司等提供的培訓。當然除了會計本專業(yè)需要掌握的技能還有其他領域也應該有些涉獵。尤其是在現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達的時候，熟練掌握word，excel等技能已經(jīng)成為必需。最根本的還是要豐富自我，擴寬自己的知識面并且要具有長遠的眼光，提高眼界。對于現(xiàn)在仍在高校中學習會計專業(yè)的準會計人員們，智能機器人的引進看似很遙遠，其實也是密切相關的。這意味著畢業(yè)以后找工作，公司企業(yè)等對畢業(yè)生的要求會更高，不只是滿足于編制報表等簡單的技能。高校的教育者應該順勢做出改變。教育者應該有意識地培養(yǎng)會計學生朝綜合型會計人員的方向發(fā)展，從根本改變，使其具有較強的競爭力。并且對于學生的教育也不能太單一，除了會計專業(yè)的能力要給予，一些財會人員必備的excel等技能也應該開設課堂。我覺得高校也可以從學生入學開始就培養(yǎng)其關注時事，關注行業(yè)內(nèi)新動態(tài)的習慣。智能機器人的引進也并不全是優(yōu)點，在大方面來講，霍金一直認為一百年內(nèi)機器人會控制人類，這個可能無法辯證，但還有一點是毋庸置疑的，機器人的引進會增大工作的風險性。智能機器人畢竟是人工智能與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)系在一起，互聯(lián)網(wǎng)雖然便利但其高風險性也是出名的。這就會給一些不法分子趁機而入，利用智能機器人進行造假，做假賬等。

五、結語

其實人工智能真正取代掉地只是一些瑣碎的會計工作，而會計人員在未來可以專注于更高層面的工作，而這些決策力，問題解決能力是機器無法做到的。所以會計人員要提升自身的實力，隨著人工智能地不斷能發(fā)展，我們要積極應對，成為新時代需要的會計人才。

（作者單位為寧波工程學院）

參考文獻

[1] 黃柳蒼.人工智能發(fā)展對會計工作的挑戰(zhàn)與應對[J].教育財會研究，2017（2）：3-8.

[2] 黃杰.人工智能下會計人員的“危”和“機”[J].財經(jīng)縱橫，2017（21）：233.

指導老師：佟晨