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班級管理中的四個意識

2019-04-25 11:36:06閆杰
新課程·中學 2019年3期
關鍵詞:班主任

閆杰

摘 要:班主任是學校最基層的管理者,官職不大卻不可或缺。班主任工作的優劣,不僅影響到學生的身心,還會影響到其他學科教師的課堂教學效果。在日新月異的新形勢變化下,如何調整管理思路,提升管理水平,做好班級管理工作,成為每一名班主任都要認真思考的命題。

關鍵詞:班主任;標桿;彎腰;放權;包容

班主任是學校最基層的管理者,官職不大卻不可或缺。班主任管理工作極其瑣碎,牽一發而動全身。尤其是當下新教育理念、新教改實驗的不斷試水推行,更讓一線的班主任老師倍感壓力,班級不穩則學校不穩,現在的班級該怎么管?管到什么程度?的確讓班主任老師很犯難。面對新形勢新問題的出現,基層班級管理到了非改不可的程度。

當下新型教育教學手段和新媒體資訊每時每刻都在影響著學生,一些孩子的認知和價值取向也發生了翻天覆地的變化,如何適應學生的變化,確保班級教學管理和德育管理水平不下降,成為每一名班級管理者都要認真思考的問題。筆者結合十幾年連續帶班主任的經驗,認為要做好班級管理工作班主任起碼要具備四個意識。

一、標桿意識

所有的班級管理都必須關注整體學生,班主任是這個整體中的靈魂,在這個整體中最不可或缺的就是班委會,而班長則是班委會中最核心的成員,他是班主任最得力的助手,還是班級所有同學的標桿。在接手一個新班級時首先要做的工作就是選出一個好班長。我認為一個好的班長首先有優秀的品格;其次是學習優異的人,第三有運籌帷幄決勝千里的好手段。優秀的品格輻射帶動周圍同學,優異的學習成績帶動班級的學習風氣,果敢的決策手段順利完成學校交代的各項任務。在班級管理中班長即是管理者又是被管理者,有優秀品格、能以身作則的班長總會潛移默化地影響周圍的同學;肯吃苦、愛鉆研、有強烈的上進心的班長一定能促進班級整體學習成績的提高;管理才能卓越、貫徹執行力強的班長能及時傳達各級精神,替班主任分擔各種教學以外的壓力,實為難能可貴。所以選好班長就是選擇標桿,標桿就是旗幟,一面好的旗幟總會帶來好的運氣。

二、彎腰意識

師道尊嚴,傳統的師生關系使得師生關系日趨緊張,教師的權威不容學生挑戰,其實在學生看來,蹲著的老師比站著更高大。教師的職業標準明確要求教師要處處做學生的表率,班主任更應該首當其沖,做任何事情的時候都要率先垂范;大多數人不肯彎腰,主要是放不下面子,其實向學生彎腰并不是讓教師向學生低頭,主要是讓老師學會和學生平等對話,做學生最知心的朋友。沒有語言隔閡,沒有年齡代溝,學生才能向老師敞開心扉。只有走進學生復雜的內心世界,才能真正地做到對癥下藥。

三、放權意識

班級中的每一個學生都是獨一無二的,每個學生的性格存在不可回避的差異性。所以在實際管理工作中,班主任斷不可“一刀切”,更不能面面俱到做“保姆”型的班主任,班級管理中要學會適當放權。

班級管理應堅持集體事集體管的原則,充分發揮每個學生參與班級管理的熱情,讓所有學生都做班級管理的主任;在充分放權之前可先嘗試“以小帶大、以點帶面”,就是先鍛煉班委會,純潔班委會隊伍建設,讓班委會干部充分發揮模范帶頭作用。班主任統籌規劃班級管理目標,做到小事要民主,大事要集中,班主任除了做好建議和指導外,更多的是處理學生集體不能處理的大事情。這樣做下來,學生的管理熱情被激發出來,班主任也從繁瑣的班級管理事務中解放了出來,管理難的問題就會迎刃而解。簡政放權并非圖省事,而是積極無為、順勢而為。

四、包容意識

班主任給學生的一般印象是冰冷的,班主任的課堂也是學生最不敢調皮的,但在其他老師上課的時候,學生會有些放縱。班主任在學生面前固然要威嚴,但有威并非是讓學生害怕自己,班主任的良苦用心是能讓學生理解自己。我認為班級管理中最佳的狀態就是相互包容。

實際管理工作中總能聽到老師對犯錯的學生說:“你又犯錯了,犯的錯誤跟上次一樣,你怎么改不了呢?”“我批評你、教育你是為你好”,在不斷的說教中教師總顯得很無奈,學生對于教師的說教也已經變得略微麻木了。“如何拯救你們我最親愛的學生?”相信每個當班主任的老師都有過類似的感慨。我想我們更應該做的是和學生換位思考。尤其是當下社會誘惑青少年的東西很多,學生易受環境的影響,于是有些學生開始尋找無聊刺激,沉溺在感官享受之中,對于這些學生我們既不能怒,又不能悲,因此,班主任應設身處地與學生站在一起,共同面對學生犯過的錯誤,給予學生最大的同情和理解,正確引導學生,暖化學生冰凍的心,讓學生頓悟,給予學生新生的力量。

要使學生對人生價值有所了解,并且產生熱烈的感情那是最基本的,他必須獲得對美和道德上的鮮明的辨別力。所以班主任工作是一項既艱巨又光榮的工作,班主任要有一顆強大的心臟,能承擔不同的風險和壓力,在實際工作中要緊跟時代步伐,不斷淬煉自我,還要善于捕捉學生的個體差異,及時排解班級管理中出現各類問題。作為班主任的我們應多加強自身的學習,增加管理工作的寬度和維度,勤于思考和總結,讓孩子在主流世界觀、價值觀的影響下健康成長。

編輯 劉瑞彬

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