張嘉捷
摘要:自改革開放以來,我國社會經濟的發展速度越來越快,使得新時期下的醫院面臨的挑戰也愈加的嚴峻,為了能夠改變現狀中存在的不足,提升思想政治工作有效性是必然趨勢,因此,文章針對新時期醫院辦公室如何創新思想政治工作研究展開了論述。
關鍵詞:新時期;醫院辦公室;思想政治工作;創新;研究
思想政治工作是我黨的基礎性工作,是我們黨保持政治優勢的關鍵。隨著我國醫療體制的不斷革新,醫療條件不斷完善,醫療隊伍不斷壯大。醫院所面臨的工作壓力也不斷加強,醫患之間的關系也越來越緊張。在新時期時代背景下,要想使醫院得到穩定的發展,對醫院辦公室的思想政治工作進行創新已經成為必然趨勢,必須對其加以充分從重視,促進醫務人員樹立正確的醫療服務價值觀念,發展成為新時期令人民滿意的醫院。
一、新時期醫院辦公室思想政治工作的現狀
(一)缺乏對思想政治工作重要性的認識
我國當前大多醫院在開展思想政治工作的時候,工作開展的方式依然采用的是傳統說教方式,比如開展讀文件或者開思政教育的宣傳會議等形式,醫務人員的思政教育一直處于被動接收的狀態,促使醫務人員對思政教育的認識存在偏差,甚至存在思政工作就是領導們應該承擔的工作與自己無關的想法。有些醫院雖然能夠定期開展與思想政治教育有關的會議,但是在會議開展的過程中,也僅僅是簡單對于思政教育相關的文件進行閱讀,這種基于便面形式的會議在結束后,根本不能夠將思想政治工作切實落實,更加難以引起醫務人員在此方面的重視。長期發展下去,對于醫務人員的思想政治意識難以進行有效的提高,更加會對醫院發展的長久性、持續性、穩定性產生直接的不利影響。
(二)醫務人員的價值觀意識水平不均衡
隨著我國社會經濟發展越來越迅速,社會環境中存在的誘惑因素也越來越多,有些醫務人員難免會受到金錢利益的誘惑。面對利益的誘惑,部分意志不夠堅定的醫務人員可能會對自己治病救人的職責忘記,進而逐漸喪失自己的醫德,一味地追求個人享樂主義,甚至將金錢作為對自己醫術衡量的手段,不斷將個人的利益進行最大化,而忘記了如何潛心對醫術進行研究。這種價值觀的存在,使得醫學在科學發展中嚴重受阻,更將對醫院自身的發展不利。
二、新時期醫院辦公室如何創新思想政治工作的措施研究
(一)為思想政治工作的順利開展創建良好的外部環境
在當前大多醫院中,造成辦公室思想政治工作難以落實的主要原因之一就是外部環境的惡劣性。人水隨著環境的變化而產生思想變化,尤其是社會上的外部環境影響,所以說人對于所處的環境而言是具有一定趨向性的。因此,要想使醫院辦公室思想政治工作能夠切實落實,并達到預期的效果,我們必須要加強醫院外部環境的建設,為醫護人員創建出和諧友善的、健康向上的一個良好的醫療氛圍,進而使每一位醫務人員在不知不覺中就收到了影響,以促進醫院辦公室思想政治工作開展的更加順利。
(二)加強醫院思想政治教育工作形式的創新
要想使醫院思想政治工作能夠提高有效性,必須要將過去傳統的說教式的教育方法進行摒棄,必須要將教育工作的形式進行創新,通過多樣化的方式來進行思想政治工作的開展,根據思想政治所針對的對象、表現、性質等方面的不同,采取不同的思想政治工作形式,使其能夠適用于受教群體,以促進思想政治教育工作開展的效果能夠獲得顯著的提高。我們還可以將醫院辦公室的思想政治教育工作中融入一些娛樂文化活動,通過勞逸結合的方式,使思想政治教育的形式增添一些趣味性,從而促進醫院的醫務人員參與積極性的提升,以促進醫院的廣大職工都能夠通過參與各種豐富活動的過程中,來進行自身思想政治覺悟、意識的有效性提升。
(三)加強醫院思想政治工作機制的建立與完善
完善的工作機制是保證工作完成質量的關鍵,我們要想使思想政治工作能夠切實的貫徹落實,必須要具備完善的醫療法律制度以及完整的思想政治體系,因此,我們需要持續不斷對其進行完善,只有具備完善的法律體系才能使我們廣大患者以及醫護人員的合理權益得到保障。另外,完善的工作機制能夠有效的解決醫務人員的后顧之憂,這樣才能更加有效的推進醫務人員提升自身工作的積極性;除此之外,我們在開展思想政治工作的過程中,可以將醫院的實際情況與思想政治工作相結合,有針對性的成立一些相關的工作小組,專門來負責開展思想政治工作,對醫院辦公室的思想政治工作有針對性開展研討會,研討會開展的時間可分為定期、不定期兩種,并保證能夠將會議中所研討的相關思政內容切實落實到日常的工作之中,保證能夠對思想政治工作的每一個環節都做到具體化、細致化,拒絕形式化的開展思政工作,以保證醫院能夠實現健康、可持續化的發展目標。
三、結語
總而言之,思想政治工作開展的有效性,對于社會以及經濟的建設與發展有著直接的聯系,良好的思想政治關鍵是推進社會經濟發展的強大動力,同時也是有力的政治保證。因此,我們必須要加強醫院思想政治工作開展的有效性,對其發展形式不斷積極地進行改進及創新,以推進我國醫療機構獲得進一步的革新與發展。