摘? 要? 隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和社會(huì)的不斷進(jìn)步發(fā)展,很多企業(yè)需要處理的工作以及任務(wù)量都在不斷增加,以往的傳統(tǒng)辦公模式無(wú)法滿(mǎn)足如今的工作需要,而此時(shí)云辦公的出現(xiàn)解決了這些難題,作為一種現(xiàn)代化的工作手段,它滿(mǎn)足當(dāng)今現(xiàn)代辦公的需求,通過(guò)云平臺(tái)和信息技術(shù)等其他設(shè)施及相關(guān)軟件應(yīng)用,提升了辦公的工作效率,能夠?qū)崿F(xiàn)更高效的、可視的辦公,因此,將云辦公應(yīng)用到企業(yè)管理中是非常必要的,也會(huì)使企業(yè)管理效率和管理水平更進(jìn)一步發(fā)展。
關(guān)鍵詞? 云辦公? 企業(yè)管理? 策略
傳統(tǒng)的紙質(zhì)辦公模式具有效率低下、繁雜難操作等諸多問(wèn)題,另外也會(huì)消耗大量的人員及物力,不利于資源的有效利用,在具體的操作過(guò)程中,也容易出現(xiàn)失誤或其他問(wèn)題,不適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)代化的進(jìn)程。另外,在傳統(tǒng)辦公模式下,需要購(gòu)買(mǎi)一些線(xiàn)下服務(wù)設(shè)備,這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)采購(gòu)成本較高及后期運(yùn)作維護(hù)費(fèi)用也較高。因此,云辦公的出現(xiàn)則很好的解決了這些問(wèn)題,云辦公自帶一些監(jiān)控和控制系統(tǒng),可以使員工通過(guò)手機(jī)便完成日常工作,可以使企業(yè)的運(yùn)行系統(tǒng)更加完善,也在一定程度上節(jié)約了公司的成本,這說(shuō)明擁有一套系統(tǒng)完整的云辦公對(duì)企業(yè)的管理是非常重要的。
一、云辦公的含義
云辦公指的是將企業(yè)辦公建立在計(jì)算機(jī)信息技術(shù)上,將計(jì)算機(jī)的信息資源進(jìn)行整合和利用,并進(jìn)行展示或互動(dòng),以辦公文檔為核心,為企業(yè)內(nèi)的工作人員提供信息,員工進(jìn)行文檔編輯、儲(chǔ)存、交流等工作,而云辦公作為當(dāng)下企業(yè)發(fā)展的方向,正在形成自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),并在其特點(diǎn)上完全區(qū)別于傳統(tǒng)辦公,它具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):首先可以降低企業(yè)運(yùn)作的成本,第二是可以提高企業(yè)工作人員辦公效率,第三是能夠節(jié)約能源節(jié)能減排。例如同一文件可以多人編輯。它的原理是通過(guò)客戶(hù)端在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行瀏覽和辦公,從而達(dá)到需求,隨著云辦公的不斷更新和換代,最新的云辦公應(yīng)用和傳統(tǒng)的辦公方式也能夠進(jìn)行兼容,從而達(dá)到最好的效果。云辦公也可以通過(guò)線(xiàn)上App或計(jì)算機(jī)進(jìn)行業(yè)務(wù)處理和日常工作,通過(guò)這樣的方式,可以將資源進(jìn)行有效的利用,減少員工工作過(guò)程中一些繁雜的程序,從而提升整體工作效率。
二、云辦公在企業(yè)管理應(yīng)用中的價(jià)值
1.云辦公可以提升辦公環(huán)境及辦公范圍
與傳統(tǒng)的辦公模式相比較,云辦公會(huì)使企業(yè)辦公室及辦公地點(diǎn)產(chǎn)生較大的變化。企業(yè)內(nèi)的工作人員可以通過(guò)計(jì)算機(jī)或手機(jī)進(jìn)行彼此之間的交流,從而形成人機(jī)辦公模式,在計(jì)算機(jī)上可以實(shí)現(xiàn)業(yè)內(nèi)部信息的轉(zhuǎn)換。另外一方面,計(jì)算機(jī)技術(shù)不僅僅可以運(yùn)用企業(yè)內(nèi)部,大部分的工作需求要求員工在企業(yè)與企業(yè)之間和合作伙伴之間也要進(jìn)行信息的對(duì)接,因此,云辦公則使企業(yè)通過(guò)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)為企業(yè)帶來(lái)了更多的發(fā)展和可能,也能使企業(yè)逐漸向自動(dòng)化,辦公模式靠攏。云辦公的應(yīng)用也具有帶動(dòng)性,通過(guò)行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)和對(duì)比使行業(yè)在良性競(jìng)爭(zhēng)中得到共同發(fā)展。
2.云辦公可以降低企業(yè)管理運(yùn)作成本
通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行辦公,可以減少企業(yè)在業(yè)務(wù)交流時(shí)所需要的材料,也可以節(jié)約辦公過(guò)程中的瑣碎步驟,另一方面,也可以降低企業(yè)管理成本,提升辦公效率。例如企業(yè)在進(jìn)行績(jī)效考核的時(shí)候,可以員工的打卡信息或其他直觀的信息直接得出結(jié)果,惠普集團(tuán)在實(shí)施云辦公之前所花費(fèi)的辦公費(fèi)用至少是現(xiàn)在的三倍,因此可以得出云辦公可以?xún)?yōu)化企業(yè)人力資源管理和利用,有效的提升企業(yè)內(nèi)部人員工效率,減少辦公過(guò)程中非必要的環(huán)節(jié),從而在同一時(shí)間階段內(nèi)產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)效益,以達(dá)到企業(yè)降低管理成本和辦公成本的目標(biāo)。
3.云辦公可以調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的創(chuàng)造力
將互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)引入到辦公過(guò)程中來(lái),也是可以規(guī)范辦公行為的,一方面可以更加準(zhǔn)確的了解員工的日常工作情況,另一方面,這種靈活的辦公流程是員工之間的交流增加,進(jìn)一步的將員工從枯燥繁雜的傳統(tǒng)辦公中解放出來(lái),通過(guò)這種方式的調(diào)節(jié),使員工提升工作積極性和創(chuàng)造力。當(dāng)然,引用這一辦公模式也要對(duì)員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)進(jìn)行更高的要求,每個(gè)員工都需要貢獻(xiàn)自己的力量,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),從而實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,否則也可能導(dǎo)致企業(yè)辦公低效率的情況。總體來(lái)說(shuō),云辦公在應(yīng)用于企業(yè)管理過(guò)程中,也要要求員工具有創(chuàng)造力,從而使企業(yè)有持續(xù)健康發(fā)展。
三、云辦公在企業(yè)管理中的具體應(yīng)用策略
1.部門(mén)及員工的人員管理工作
可以設(shè)計(jì)一套人員管理系統(tǒng),例如通過(guò)一個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì),讓員工可以在這一系統(tǒng)中進(jìn)行部門(mén)的新增、查看等功能,而系統(tǒng)的管理人員可以通過(guò)公司所需要的部門(mén)添加或刪除信息,從而進(jìn)行內(nèi)部有效的人力資源管理和資源管控,當(dāng)公司內(nèi)有員工離職時(shí),則需要?jiǎng)h除該員工的信息,需要及時(shí)判斷此員工是否還存在,當(dāng)前內(nèi)進(jìn)入新員工時(shí),系統(tǒng)的管理人員也可以將員工的信息技術(shù)錄入到系統(tǒng)中,及時(shí)添加員工的編號(hào)和信息。同時(shí),信息管理員也可以對(duì)員工的信息進(jìn)行增加和修改,從而建立一個(gè)完整的企業(yè)人員信息系統(tǒng),當(dāng)管理員想要?jiǎng)h除某個(gè)信息的時(shí)候,要確定審核好,請(qǐng)假和離職申請(qǐng),否則無(wú)法進(jìn)行刪除。系統(tǒng)也支持企業(yè)其他員工的私人空間功能,員工可以在自己的空間內(nèi)對(duì)自己的頭像或昵稱(chēng)進(jìn)行修改,靈活的修改自己的相關(guān)信息。
2.請(qǐng)假和報(bào)銷(xiāo)等相關(guān)流程
傳統(tǒng)的報(bào)銷(xiāo)模式是將發(fā)票及其他有效的證明,給予財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo),這樣的報(bào)銷(xiāo)流程可能會(huì)較為繁瑣,且不夠及時(shí),此時(shí)云辦公的出現(xiàn)是非常有必要的。可以使普通的員工根據(jù)實(shí)際的花費(fèi)在線(xiàn)上進(jìn)行申請(qǐng),然后通過(guò)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行審批完成報(bào)銷(xiāo)。具體流程如下,員工在出差或采購(gòu)過(guò)程中,產(chǎn)生的花費(fèi)可以在線(xiàn)上進(jìn)行申請(qǐng),所有員工都需要在申請(qǐng)過(guò)程中設(shè)定為自己的賬戶(hù),不可以為其他員工進(jìn)行申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo),在進(jìn)行申請(qǐng)之后,不可以再次進(jìn)行編輯,只有當(dāng)申請(qǐng)被打回之后,才能再次提交修改申請(qǐng)信息,同時(shí)還支持刪除等操作。同時(shí)還支持請(qǐng)假功能的審批,員工可以根據(jù)自己的需求在線(xiàn)上進(jìn)行請(qǐng)假審批,比如調(diào)休,生病等,經(jīng)過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在線(xiàn)審批簽名后,便完成了請(qǐng)假這一流程。通過(guò)這樣的方式可以減少企業(yè)內(nèi)部不必要的程序上的麻煩,也可以使這些流程更加及時(shí)便捷。
3.考勤打卡等工作流程
企業(yè)工作人員在上午到班時(shí),可以通過(guò)釘釘定位等方式進(jìn)行上班打卡,在卡之后,釘釘會(huì)顯示打卡時(shí)間及打卡地點(diǎn)和打卡員工的信息,等到下午員工下班之后,員工可以進(jìn)行離職打卡,公司職工也可以在一天內(nèi)多次操作,通過(guò)操作的時(shí)間點(diǎn)對(duì)員工進(jìn)行考勤和考核。可以直觀的了解到員工是否遲到早退或其他缺勤的情況,如果打卡時(shí)間超出了前內(nèi)規(guī)定的時(shí)間變認(rèn)定為遲到或早退,如果在一天內(nèi)未完成打卡,則可以被認(rèn)定為缺勤,系統(tǒng)也可以查看該員工的歷史打卡記錄,從而更加清晰的了解該員工的工作情況,采用這樣的方式,也使員工無(wú)法再打卡上進(jìn)行小動(dòng)作,因?yàn)橐酝膫鹘y(tǒng)打卡模式會(huì)出現(xiàn)代簽的情況,這會(huì)嚴(yán)重影響員工的出勤情況及企業(yè)工作的效率,采用云平臺(tái)線(xiàn)上打卡,有效的緩解這種問(wèn)題,提高員工出勤積極性和工作效率。
4.文件編輯信息共享
以前進(jìn)行文件操作或信息收集的時(shí)候,通常要花費(fèi)很大的功夫,有關(guān)部門(mén)需要逐步的收集和信息匯總,而且容易出現(xiàn)遺漏或信息失誤的情況,對(duì)于處理這些信息的部門(mén)來(lái)說(shuō),也是一個(gè)極大的難題,增加了工作的繁雜性。但是線(xiàn)上信息文件的共享和編輯解決了這一難題,例如進(jìn)行,信息收集時(shí)可以使員工采用word共同編輯這一功能,讓員工在自己的欄目填自己的信息,提高了信息收集的效率與真實(shí)準(zhǔn)確性。或在其他工作需要收集員工意見(jiàn)和反饋的時(shí)候,可以通過(guò)線(xiàn)上填寫(xiě)表格的方式。或者在員工需要進(jìn)行投票的時(shí)候,可以采用某些App上的投票功能,使投票快速且透明的進(jìn)行。在進(jìn)行一些隱私情況收集的時(shí)候也可以有效的保護(hù)員工隱私,在填寫(xiě)評(píng)價(jià)類(lèi)反饋類(lèi)信息收集的時(shí)候,可以采用匿名的方式,使員工可以更加大膽的將自己的想法說(shuō)出來(lái)。
5.采用微信、釘釘?shù)華pp進(jìn)行信息交流
企業(yè)內(nèi)部之間往往需要信息的交流,需要企業(yè)員工與員工之間或員工與客戶(hù)之間進(jìn)行多次頻繁的交流商討,此時(shí)可以將云辦公運(yùn)用其中,大家可以用微信app建群交流,或釘釘進(jìn)行交流,企業(yè)管理人員和領(lǐng)導(dǎo)在布置任務(wù)時(shí),也可以通過(guò)釘釘下發(fā)任務(wù),更加便捷迅速的將任務(wù)下發(fā)給企業(yè)內(nèi)所有員工,也可以通過(guò)釘釘、App進(jìn)行開(kāi)會(huì)和任務(wù)布置,釘釘也具有視頻的功能,使企業(yè)內(nèi)部工作人員之間的交流更加便捷。也可以增加員工與客戶(hù)之間的溝通,及時(shí)的將企業(yè)內(nèi)的報(bào)表或其他數(shù)據(jù)發(fā)送給客戶(hù),及時(shí)更新信息,如果遇到疑問(wèn)或其他問(wèn)題,隨時(shí)進(jìn)行溝通交流和處理,使企業(yè)內(nèi)部的工作進(jìn)程規(guī)范合理,從而進(jìn)行有效溝通,可以通過(guò)這樣交流,建立客戶(hù)資源,達(dá)到長(zhǎng)期合作的目的。
四、總結(jié)語(yǔ)
傳統(tǒng)辦公模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)代企業(yè)的日常工作,不僅效率低繁瑣,而且可能存在誤差或不夠及時(shí),因?yàn)檫@樣的弊端,設(shè)計(jì)并使用了云辦公這一企業(yè)管理系統(tǒng),云辦公有效的增加了企業(yè)辦公效率及資源的利用,解決了各部門(mén)之間信息不通暢和工作轉(zhuǎn)移落實(shí)的問(wèn)題,讓員工可以把更多的精力放在工作上,使企業(yè)增加管理效率和收益,從而使企業(yè)更加平穩(wěn)地運(yùn)營(yíng)下去。
參考文獻(xiàn):
[1]許燕.基于釘釘?shù)囊苿?dòng)辦公微應(yīng)用的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].軟件,2017(4).
[2]譚江山.基于中間技術(shù)系統(tǒng)集成探討[J].電子制作,2017(3).
[3]計(jì)文柯.深入解析Spring架構(gòu)與設(shè)計(jì)原理[M].機(jī)械工業(yè)出版社,2012.
[4]徐歆冰.系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的軟件工程技術(shù)[J].電子技術(shù)與軟件工程,2016,(21):60.
沈娟? 昆山市中醫(yī)醫(yī)院