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大學教師反生產行為的預防機制分析

2019-04-13 02:42:14潘依婷黃娜
速讀·中旬 2019年4期

潘依婷 黃娜

摘 要:本文以高等教育體制改革下的大學教師為研究對象,從社會、學校、個人三方面有機結合,系統研究反生產行為的預防機制,制定出卓有成效的高校防控和管理策略,旨在抑制和預防大學教師的反生產行為。

關鍵詞:大學教師;反生產行為;預防機制

一、研究目的

反生產行為(Counterproductive Work Behavior,CWB)即員工表現出的存在潛在、間接甚至直接危害的角色外行為,對組織或者相關者合法利益造成妨礙和損害。20世紀90年代以來,西方學者逐漸開始關注反生產行為的研究,且積累了一定的理論和實證研究,但是對大學師這一知識員工的研究寥寥無幾。

大學教師是高等教育教學中的核心,其潛在或間接的不良行為,必然對高校教育教學的正常運作造成巨大的危害,阻礙國家新一輪教育改革的全面推行。大學教師的質量和結構決定了高等教育的興衰,大學教師在教育轉型中面臨嚴峻的挑戰,或多或少會出現反生產行為。因而對大學教師的認識和管理是當代各高校面臨的一個重大課題,對大學教師反生產行為的控制和預防更是一項系統的社會工程。

二、反生產行為的預防機制

作者通過對學院的專業教師、行政人員的工作需求及態度進行調查,從社會、學校和個人三方面提出了實施方案與策略,本文試圖將三者有機結合,系統研究分析反生產行為的預防機制,從長遠看,該研究有利于高等教育教學適應高等教育體制改革的要求,進而推動高等教育成功步入良好可持續發展軌道。

1.社會方面

(1)大學教師工作狀態應引起社會的關注,個體行為和態度是人際關系的影響因素之一,社會網絡方面壓力是大學教師教師工作壓力來源之一,影響著大學教師反生產行為的發生。社會應滿足高校教師的合理需求,以教師的切身利益為出發點和落腳點,采取適當的措施減輕高校教師的工作壓力,以進一步減少大學教師反生產行為的發生。

(2)國家和社會應給予更多的資金的支持,提供精準的客觀性支持以及行之有效的主觀性支持,加大科研工作發展資金的投入,提高工資待遇,創建科學的職稱晉升機制,減輕高校教師的經濟負擔,使他們能夠全身心地投入工作,以預防和緩解大學教師可能產生的反生產行為。

2.學校方面

(1)制定暢通的教師工作壓力反饋機制。高校管理者應定期組織大學教師座談會進行溝通交流,讓教師盡情釋放自己的心理壓力和不良情緒,主動掌握其工作壓力情況,了解在教學過程中產生的不滿及存在的困難,主動關心并分析原因,積極探討問題解決策略,幫助教師解決心理壓力,減少其挫折感、提高自我控制感、從“人”的角度出發,及時捕捉大學教師的工作壓力以控制其反生產行為的發生。

(2)高校應創造公平公正的教學工作環境,營造良好的教學氣氛,建立健康積極的學校文化,開展多種多樣的文體活動幫助教師放松,如課余健身活動、合唱團、素質拓展等排解繁重的工作壓力,以助于緩解和預防大學教師的反生產行為。

(3)健全教師考核和激勵機制。高??梢圆扇〗處熭啀?,從高校實際出發,創建科學、有效的教師績效考核制度,合理增加教師獎勵和福利,以坦誠的態度和身姿善待和重視教師,提高工作滿意度,提升教師積極性以減少大學教師反生產行為的發生。

3.個人方面

(1)大學教師應該以積極的心態正確面對壓力,分析壓力的來源。大學教師并非獨立的個體,而是嵌入到工作、家庭中,面臨著不同的角色壓力。減少過高的工作期望,避免職業倦怠,向家人朋友傾吐和訴說等方式釋放壓力,閱讀抗壓的成功案例,從而增強抗壓的信心,使教師心理愉悅和舒適,明確大學教師所扮演的角色和使命,控制和預防自身可能產生的反生產行為。

(2)大學教師具有較為多元的價值觀和人生觀,應利用休閑時間積極地參加各項文體活動,以健康的方式緩解工作壓力。養成鍛煉的好習慣,培養興趣愛好,主動為工作環境營造輕松的氛圍,創造與學生、同事、領導之間和諧的人際環境,形成融洽愉悅的人際關系,減少自身反生產行為的發生。

(3)大學教師須定期分析自身將要出現的反生產行為、反思自己、深度的思考、研究解決方法。不斷從精神上和思想上改進自己行為,多重角色并駕齊驅,提升自身價值感,成為自身健康成長和可持續發展的動力。

三、結語

已有的研究尚只在理論層面對大學教師反生產行為的管理提出建議,我們須知大學教師反生產行為的緩解、控制和預防,其中社會方面、學校方面作為外部因素,個人方面作為內部因素,需將社會方面、學校方面、個人方面,三方進行有機結合,系統研究和分析反生產行為的預防機制,才能有效地管理壓力,緩解壓力,控制和預防大學教師可能產生的反生產行為。

參考文獻

[1]陳君,閆靜.外遷高校教師工作壓力與解決策略[J].河北軟件職業技術學院學報,2018,20(01).

[2]汪蔓.高校教師工作壓力的認識與管理[J].考試周刊,2018(55).

[3]張莞莎,周雪婷.教育信息化背景下外語教師的反生產行為研究[J].牡丹江大學學報,2015,24(09).

作者簡介

潘依婷(1990—),女,湖南衡陽人,助教,碩士,研究方向:英語教學與實踐。

黃娜(1984—),湖南衡陽人,講師,碩士,研究方向:英語教學與實踐。

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