淺談如何做好企業職業健康管理工作

周敏

摘要：該文闡述了職業健康管理工作在企業發展中的重要性，提出了職業健康管理工作的主要內容，為企業的持續健康發展及最大限度防止職業病的發生打下基礎。

關鍵詞：職業健康管理;班組;職業病;勞動防護;監督檢查

職業病是一個綜合性因素引起的疾病，職業病防治是企業管理中的一件大事，對實現節約資源、提高經濟效益、保證員工生命安全和企業可持續快速發展將起到決定性作用。為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟社會發展，企業應主要從以下方面加強職業健康管理工作。

一、建立、健全職業健康管理機構

職業健康管理機構應由單位負責人、工會、安全管理部門相關人

員組成。組成人員應當熟悉有關職業病防治的法律、法規，了解本單位的生產工藝，職業病危害現狀，控制方法，依法組織開展本單位的職業病防治工作。

二、制定職業病防治計劃和實施方案

企業結合實際，依照相關法律法規的要求制定年度職業病防治計劃和實施方案，制定計劃前必須對本單位的職業病危害情況進行全面的調查研究，全面了解職業病危害因素的分布、種類，濃度（強度）及危害后果，了解有關防護設施的運行和效能，了解職工健康情況。

三、制定職業病危害事故應急預案

企業針對存在的職業病危害事故隱患，制定事故應急預案并定期演練是增強防范意識，提高對突發事故應急救援能力，減少傷亡和財產損失的有效辦法，指定專人負責，并定期檢查搶險個人防護用品、工具、藥品、器械，及時更換失效的藥品和損壞的器械。

四、建立、健全職業健康檔案

職業健康檔案主要包括以下內容 ①勞動者從事職業病危害作業的職業史、相應作業場所中職業病危害因素監測結果。②職業健康檢查結果。③職業健康檢查的組織和檢查結果評價。④職業病的診斷、處理，治療和療養等職業健康管理相關資料。

五、建立、健全職業衛生管理制度

職業衛生管理是一項繁雜的工作，涉及的內容較多，對于控制和預防職業病是至關重要的。企業應結合本單位實際需要，建立、健全以下管理制度。①職業衛生培訓制度，企業主要負責人及職業衛生人員應定期參加培訓和學習，熟悉有關職業病防治的法律、法規，掌握本單位職業衛生狀況及對策，不斷提高管理水平;企業應當對勞動者進行上崗前和在崗期間的職業衛生培訓，普及相關法律知識和職業衛生知識，并簽訂職業危害告知書。②作業場所職業衛生管理制度，定期對作業場所職業危害因素進行檢查，檢查結果在作業場所醒目位置進行公示;職業衛生專業人員應經常對作業場所進行檢查，對發現的問題及時落實整改。③職業健康管理制度，對從事職業病危害作業的勞動者，企業應當為其建立職業健康檔案，并按規定組織其進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，如實告知檢查結果，對存在職業禁忌人員應妥善安置。④建設項目職業健康“三同時”管理制度，即：建設項目必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產使用。新建、擴建、改建建設項目和技術改造，技術引進項目等建設項目可能產生職業病危害的，企業在可行性研究階段應當進行職業病危害預評價，并向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告。職業病危害預評價，職業病危害控制效果評價應由依法取得資質的機構承擔。⑤個人防護用品的管理制度，企業須為勞動者提供個人使用的、符合防治職業病要求的個人防護用品，不符合要求的不得使用;按規定定期為從事職業病危害作業的勞動者配發個人防護用品;指導勞動者正確使用個人防護用品;損壞或無效的個人防護用品要及時更換;對從事職業病危害作業又拒不使用個人防護用品的勞動者進行紅線考核和批評教育。

六、充分發揮班組在職業病防治管理中的重要作用

班組是企業最根本、最基層的組織單元，是職業病防治工作的細胞，只有細胞充滿活力，企業的職業病防治管理工作才會有勃勃生機。因此，企業在職業病防治管理過程中，要高度重視班組職業病防治工作，充分利用晨會、班會等會議宣傳職業衛生知識，安排專人擔任兼職職業衛生管理員，指導監督工班的職業衛生管理工作，督促作業現場人員規范佩戴安全勞動防護用品，做好個體防護。

企業要經常開展以人為本的職業病活動。一是加強職業衛生知識培訓，提高職業病防范意識。每年至少組織一次全員職業衛生知識培訓，強化職業病防治的重要性，促使班組員工掌握各崗位存在的職業危害因素及職業防護措施要求，積累職業病防治經驗，增強職業危害因素辨識及對職業危害的防控能力。以職業病防治周為載體開展“全員職業危害隱患查找辨識活動”，各班組成員對自己所在崗位存在的職業危害隱患以及好的解決措施以書面的形式寫出來，由部門兼職職業衛生管理員進行匯總，及時將所匯總的職業危害隱患公布于各部門的宣傳欄上，讓每一員工看到存在的職業危害隱患及措施，既可以作為警示，又可以提高員工的職業病防護意識。二是班組之間對有可能發生職業病的區域、重點崗位進行認真分析，相互交流經驗，取長補短，討論研究相應的職業防護措施，不斷增強班組員工的職業病防治意識和自我保護能力，筑牢健康“防火墻”，有效控制和防范職業病的發生。三是在班組管理工作上下功夫。各班組必須嚴格執行廠規廠紀、安全操作規章和勞動紀律;要求班組兼職職業衛生管理員嚴把關、常提醒、勤檢查、盯得緊，對班組職業危害隱患不隱瞞、不搞虛假，對“三違”現象嚴格實行安全紅線考核，不斷采取有效的防范措施最大限度降低職業病的發生。四是實行機長負責制。班組各機臺機長負責對本機臺作業人員職業病防治知識的宣傳及勞動防護用品規范佩戴監督的職責，作業人員之間相互提醒防護用品的佩戴，把好職業病防治的最后一道防線，形成人人講安全的良好氛圍，使班組在企業職業病防治及保證企業經濟快速健康發展中發揮出重要的作用。

結束語

隨著社會經濟快速發展，企業規模不斷壯大，企業勞動力的需求量也在不斷增加，企業負責人和管理者對職業健康知識匱乏是造成職業病的重要原因。因此，加強企業職業健康管理，增加企業管理者和勞動者的職業衛生知識，提高職業病防范意識好能力，最大限度減少和控制職業病的發生，確保企業持續健康發展具有十分重要意義。

參考文獻

[1]《中華人民共和國職業病防治法》，2017.11

[2]胡斌，淺談怎樣才能搞好班組安全管理工作，2018.6

[3]中華書文館，職業病防治管理，2018.9

（作者單位：四川中煙工業有限責任公司綿陽卷煙廠）