◎劉毅
隨著我國教育事業的發展,越來越多的人走上教師這個工作崗位。青年教師,作為教師隊伍的新鮮血液,懷著遠大的目標和美好的憧憬,投入教師工作。在青年教師中,一部分脫穎而出,他們是幸運兒和佼佼者。但是,還有一部分青年教師,卻在工作初期適應不了工作,在工作中找不到方向,出現了一系列問題。自己是一名青年教師,在工作的這幾內中,盡管自己還算比較努力工作,但還是出現了一些問題。本文結合自己作為一名青年教師的親身經歷,以及對自己周邊相關信息的所見所聞,講述了青年教師在工作初期出現的問題。
青年教師在工作初期容易出現以下共性問題:
(一)教學技能適應不了工作。教學技能是作為一名老師在課堂上表現出來的駕馭課堂的基本能力,青年教師缺乏基本教學能力,只是照本宣科,機械地運用教參資料,導致學生聽不懂,成績差,不喜歡老師講課。究其原因,是青年教師在上學期間,只注重理論學習,忽視教學技能的訓練,缺乏基本的教學實踐鍛煉。
(二)不能和學生和諧融洽相處。青年教師,由于剛從學生角色轉變到教師的角色,很多還只是稱呼上的改變,特別是在心里上還沒改變。缺乏課堂經驗總結積累,當學生在課堂上違紀時,會在課堂嚴厲訓斥學生,侮辱、甚至打罵學生。沒有意識到在課堂上公開批評學生,嚴重傷害了學生的自尊心,容易遭到學生的頂撞,甚至和學生發生沖突。
(三)承受挫折能力太差。當青年教師在學生評教中是得到學生對自己的差評,在領導評價中得到的也是是對自己的差評,青年教師的信心受到打擊,因此灰心喪氣,以至于經常念叨著要轉行,用這種逃避的方式面對。或者自暴自棄,破罐破摔,抱著無所謂的心態不思進取。
我國專門研究青年教師成長問題的機構,對青年教師工作初期問題的研究主要集中在以下方面:
第一,青年的教師教育觀念不能與時俱進。確實,雖然是大學生,但是青年教師的教育思想和教育理念基本上是照搬書上的知識,甚至在工作中根本就不考慮教育思想和教育理念的指導作用,想怎么教就怎么教,缺乏根本思想和理念的指導,沒有正確的方向,不能夠結合實際情況形成自己的教育思想和教育理念,并且不斷更新自己的教育思想和教育理念。
第二,青年教師的職業道德需要不斷加強。隨著社會的發展,一些不良的社會風氣和拜金主義等腐朽思想影響著青年教師,不僅沒有表現出基本的職業道德,給學生做出道德榜樣,有的青年教師還做出了敗壞師德的違法犯罪行為,嚴重影響教育社會聲譽。
第三,青年教師愛崗敬業的素養有待提高。有些青年教師,受到社會不良之風影響,功利心過強,一切向錢看,一切向榮譽看,不愿意有絲毫的無私奉獻,甚至在教學崗位上思想渙散,工作粗心,敷衍塞責,消極怠工,有損教師形象。
第四,青年教師終身學習的理念不夠牢固。青年教師學歷較高,容易自以為是,認為自己學習的知識已經足夠自己的教育教學工作用了。于是,在業余時間,很少進行學習,或者是沉浸在戀愛之中,或者是和伙伴吃喝玩樂,浪費了大量的時間,知識跟不上時代發展要求。
研究者之所以會對青年教師的問題進行研究,目的是首先讓青年教師清晰地意識到自己的問題,通過對青年教師工作初期表現出的共性問題的研究,分析導致問題的各種原因,探索出解決這些共性問題的具體方法和措施。青年教師,面對自己的問題,建議從以下幾個方面去努力,解決自己的問題,促進自身發展。
第一,在內力外力共同作用下提高教師的教育教學能力。
內力作用,指青年教師要有自強的意識,良好的教學能力,是老師能夠在自己的工作崗位上立足的根基。要以較高的自覺性把提高自己的教學能力作為重要追求,樹立競爭意識,并為之確定目標,并制定實現目標的措施。
外力作用,指多數學校建立了較為完善有效的培養青年教師的機制,比如實施青藍工程,讓青年教師與優秀老教師結成師徒關系,相互聽課,真實評課。安排青年教師到名校聽名師的課,并一課一個聽課總結。每月安排青年教師的匯報課或者展示課,每學期進行青年教師優質課競賽活動,表彰優秀青年教師。青年教師一定要積極踴躍參與教育教學的各種活動,在活動中提高教育教學能力,總結經驗,揚長補短。
第二,用有師德的真愛去贏得學生的接受與喜愛。
有良好師德的教師,應該對學生充滿真愛。無論學生成績好壞,習慣好壞,長相如何,性格怎樣,老師首先要平等對待。一定不要讓你的學生感覺到你對待學生不公平。學生知識學不會了,犯錯誤了,思想上有問題了,老師在處理這些問題之前,先考慮一個問題,如果是我的孩子我會怎么去處理呢?切忌簡單粗暴處理學生的錯誤,不僅對解決問題沒有幫助,還會是問題復雜化,甚至給學生造成心理上的影響,讓學生厭惡這個老師。
第三,把愛崗敬業內化為自己的一種精神品質。
笨鳥先飛。早上起得早一些,鉆研教學業務,認真備課,真心備學生,耐得住寂寞,坐得住冷板凳。在學校的安排的工作之外,制定一個輔導學生學習的計劃,制定一個和學生溝通交流的計劃。自己如果在傳授知識和培養學生行為習慣期做不好充分的準備,影響的不僅是所教的學生,更是一個個家庭,甚至是國家和社會的發展。唯有具備愛崗敬業的精神,才能擔當起老師的重任。