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芻議提高初中班主任管理工作效率的對策

2019-04-03 05:39:14趙云
讀天下 2019年10期
關鍵詞:初中班主任管理工作效率

趙云

摘要:在新課程改革背景下,初中教學水平得到顯著的提高,同時班主任的管理工作也越來越受到重視,本文將對初中班主任管理工作的現狀和存在的問題進行分析,并提出提高初中班主任管理工作效率的措施。

關鍵詞:初中班主任;管理工作;效率;對策

班主任是班級事務的管理者和引導者,在新課改的背景下,班主任承擔的責任更多。初中階段的學生思維活躍,對外界事物具有強烈的好奇心,特別需要有老師給予正確的引導和細心的指導,幫助他們樹立良好的人生觀和價值觀,因此班主任的管理工作就顯得尤為重要。本文將從初中班主任管理工作的現狀、問題和應對策略等方面進行分析,以期能為提升班主任的管理效率提供指導。

一、 目前初中班主任管理工作的現狀及存在的問題

在傳統思想的影響下,以往的班主任管理工作都是相對強硬,某種程度上說還對學生的個性發展都一定的局限。為了進一步推進學生的全面發展,對班主任管理工作進行創新與優化勢在必行。新型教學理念倡導體現學生的主體地位,在班主任管理工作上也需要如此,從目前情況來看,初中班主任管理工作中還有很多的問題。

(一) 管理觀念落后,缺乏創新思維

管理理念受傳統教學理念的影響非常深,即使經過了多次教學改革,這種情況依舊存在。比如說偏重于學生在學習方面的管理,這也是相對普遍的,客觀來說,班主任管理工作包含的內容方方面面,遠遠不止學習,還有德育教學、品質教學還有心理輔導等等。

(二) 班主任工作強度大,缺少心理疏導工作

受我國教育體制因素的影響,使得初中班主任普遍壓力較大,導致有些班主任情緒不穩定,甚至患有心理疾病。班主任的壓力主要體現在以下幾方面:首先,由于中考的硬性要求,學校對每個班級都下達了相關的任務,班主任必須盡其所能滿足相關的條件要求。其次,班主任承受著來自社會和家長的期望,使其背負著很大壓力,同時這項工作又較為繁瑣,任務量大。最后,整體的班主任隊伍文化素質偏低,自身的管理能力十分有限,對于管理工作的處理方式比較落后。根據相關的調查研究表明,許多初中班主任在夜間都會出現失眠癥狀,內心焦慮感比較嚴重,記憶力呈下降趨勢。這些都對班級管理工作產生了很大的影響。

(三) 管理模式單一,沒有針對性

班主任是一個班級的核心,班主任的一言一行都會對學生產生深刻影響。在初中階段,許多班主任對于班級的管理缺乏新意,總是嚴格的控制,限制學生行為。這種方式一味地追求學生的考試成績優秀,但是忽略對學生心理的了解,與學生缺乏交流互動。當學生犯錯誤的時候,有些班主任采取較為偏激的做法,言辭苛刻,這對心智還不成熟的學生造成嚴重的心理陰影,使得學生對于班主任的工作產生抵觸心理,不積極配合教師的日常工作安排,使得初中班主任的管理工作無法開展,效率低下。

二、 提高初中班主任管理工作效率的主要對策

(一) 轉變管理理念,有機結合柔性管理與剛性管理

一直以來,在班主任管理工作中常常會有管理手段過于強硬的情況,常常令學生產生比較多的反抗心理,從而局限了班主任管理工作效率的提高。新型教學理念倡導體現學生的主體地位,在管理工作中也是需要更多地注重這一點,注意柔性管理與剛性管理的有效結合。在社會上有非常多的專制管理,有不少教師甚至對學生謾罵、體罰,這也是引發了非常大的社會關注。班主任管理工作需要不斷根據實際情況不斷進行優化與改革,對此,班主任更是需要有意識地提高在管理過程中的耐心,提高管理的科學性等等。比如說令學生參與到班級制度的規劃工作去,給予學生平等的地位,在以前,班級制度大多都是由班主任與班干部進行規劃,難免會令有的學生覺得不公平,甚至會有班主任偏心班干部的想法,這非常不利于管理工作的開展,因此在管理工作中班主任需要嚴守公平的原則,樹立自身的威信,不斷完善管理工作。

(二) 掌握科學的管理思維,解決實際問題

傳統的管理方式總是一刀切,不考慮具體的情況。所以,班主任要學會利用科學思維去考慮問題,在工作中根據具體的情況,靈活運用多種方法管理班級。比如,與學生溝通可以采用多種方式,單獨溝通、分組溝通和全班溝通幾種方式,在溝通時充分了解學生目前的學習問題和近期心態的起伏等,根據學生存在問題具體的加以管理和疏導。再如,在學校階段,學生的學習自然是最為重要的部分,當學生成績出現波動時,班主任不能因為學習問題就去問責學生,而首先應該學會交流,調查成績下滑的原因,給予足夠的支持和幫助。

(三) 培養學生集體意識,增強責任感

在初中階段的班級管理中,班主任應該培養學生的集體榮譽感,積極營造良好的學習氛圍。班主任可以嘗試通過組建班級自管會,由學生交替擔任職務,繼續完善相關的班級管理制度,通過制度的完善來保障學生的利益,努力營造一個融洽和諧的師生關系以及活潑向上的學習氛圍。

(四) 塑造良好形象,以身作則

班主任是班級管理的核心骨干,只有良好的形象,才能以德服人,引導學生積極向上。班主任應強化對學生素質的培養,不斷學習先進的管理思維,提高自身文化素質。與此同時,班主任還要掌握班級日常動態,言行舉止要規范,用自己的行為去感化學生。當然,理論的學習還需要和實踐相結合,通過制度的約束和教師行為的引導,讓班級的管理工作效率得以提高。

(五) 組織班級活動,增強凝聚力

在初中班級管理中,由于學生主體活潑好動的特點,必須在學習之余輔助一定的課余活動來幫助學生緩解壓力。班主任要認真組織相關活動,充分利用班級這個主陣地,促進學生全面發展。班主任要全面地了解班級情況,集思廣益,讓學生參與到課外活動中來,激發學生的參與熱情,讓學生參與到設計環節,使得學生們可以踴躍參與,增強班級凝聚力,提高管理效率。

綜上所述,在初中班級管理中,仍然存在著很多問題,需要及時的處理和改進。因此,初中班主任必須要從實際出發,嚴格規范自身行為,強化與學生的交流互動,積極推進班級管理工作更好地開展。

參考文獻:

[1]景巖麗.初中班主任管理工作中的問題與對策[J].中國校外教育,2016(S1).

[2]華鳳.加強初中班主任管理工作的方法[J].黑龍江科學,2014(12).

[3]韋玉仁.探討初中班主任管理工作中的問題與其解決方法[J].教育教學論壇,2012(S3).

[4]李永琴.淺析初中班主任管理學生的有效策略[J].中國教師,2014(14).

作者簡介:

趙云,內蒙古自治區呼倫貝爾市,扎蘭屯市臥牛河鎮初級中學。

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