新“五步法”收入確認應用探討

(長春理工大學 吉林 長春 130022)

一、新“五步法”收入確認內容

收入確認與計量的五步法實際上是對收入確認與計量的一種方式。在該模型里，過去的收益準則和施工合同準則能夠辯證統一為同一個模型。以前的標準用于區分商品銷售、服務提供和建筑服務提供，并通過風險和報酬的轉移來對最終的收入進行精確的確認。新的五步法確認收入是打破了過去的確認模型，并將全部類型都納入了新的收入模型。

(一)識別客戶合同

之所以我國要對收入確認進行新的要求與我國發展方向與國際接軌有著必然的聯系。而國際上對于收入的確認相對來說比較注重商家與客戶之間的合同約定。所以，我們應當重點去關注什么樣的合同可以被進行收入的確認，在有關收入確認的合同當中哪些點是被重點要求的，才能更好的理解以及運用當下的新收入確認法。識別客戶合同就像字面上解釋的一樣，企業要對合同進行有效的識別，分辨什么是客戶合同，即在企業的生產經營活動當中，為企業提供商品款項的主體。與此同時，我們要看它是否符合下面的幾點要求：一是合同是否已經得到雙方當事人認可；二是合同是否有對貨物控制權的轉讓；三是合同是否有關于運載服務相關的付款條件；四是合同是否具有商業性的本質；五是企業能否從被服務的客戶那里取得報酬的權利。在一定的條件下，企業和同一客戶簽訂的兩個及以上的合同應將其在一個合同內表現出來。

(二)識別合同中的單項履約義務

履行義務通常是說企業在合同中承諾將貨物轉移給客戶，并且能夠準確區分貨物的義務是否已經轉移。當然合同的客戶方有從交易服務中取得權益的權利并且該承諾可以與其他承諾分離，則該承諾構成單獨的履行義務。企業在進行有關合確認時要把實質上符合的也同樣確認為單項履行義務。企業在這方面的合同相對來說是簡單明了容易識別的，即將客戶從一個地方運達至目的地。其中涉及的折扣使用券或者是各類平臺所提供的優惠，根據準則的要求也同樣屬于給客戶能夠獲取的權益，所以這里也應該也看作是單項履約義務。

(三)確定交易價格

交易價格通常是指企業在未來的一定時間內有權向合同簽訂客戶轉讓貨物以及服務時收取的價款，這里不包括其他方從中索取的價格。企業預計能夠回收的部分價款與企業在進行各種優惠活動的同時一并進行相應的調整，而不是針對預期的壞賬。在決定一個企業的金額預計有權接收,它應該考慮過去的商業行為,發布政策或特定的語句導致客戶的形成有效的企業只需要支付價格的預期中指定的合同的一部分。

(四)將交易價格分攤至各項履約義務

合同應當履行兩項或者兩項以上義務的，企業應該自合同效用發生的那天起，根據履行的義務貨物的個人銷售價格的占比來進行分配確認，將最后確認的金額分配到各義務人。自合同生效之日起，企業不得因為單獨的個體銷售的價格高低來相對應的而進行整體的調整成交價格。企業應當清償個人債務，并根據占比享受合同折扣。合同的折扣通常是指在執行合同各方已經承諾的高于合同成交價格的商品特別銷售價格之和。在合同中如果有足夠的依據表明合同實際發生的折扣只是和在本合同中的另外的一項以及多項的義務有關聯，企業此時應該合理地將合同中所涉及的折扣分配給一項以及多項履行義務。合同折扣只有一項或多項與企業使用合同有關的履行義務。

(五)履行履約義務時確認收入

企業履行合同義務的同時應該進行對于收入的確認，通常在客戶取得對相應的貨物或者是服務的同時相關的權利和義務發生了轉移。此時企業還要做的是對履約義務進行上面第四步的分配，將價格分配到各個單項的履約義務當中。企業這里對收入的具體確認一般是把控制權已經完全轉移給了客戶，所以在這個時間點進行確認收入是非常合理的。

二、“五步法”收入模型帶來的反思

(一)加強內控制度和監管力度

內控制度和監管力度對于每一家成熟的企業來說一直都是重要的討論對象，通過加強內部控制制度可以有效的分清企業每項業務的具體責任歸屬。在新的五步法確認收入的局勢下內控監管制度就顯得尤為重要。由于收入確認的流程不同了所以對于與收入相關的報表都出現了不同程度的影響。監督主要關注的對象或目標應是企業的生產經營活動，特別是內部監督工作規范中規定的關鍵業務流程或關鍵工作節點。工作的內容是內部控制的對象,實現內部控制的起點,以確保控制功能的關鍵環節的內部控制機制,正確的結果和可能的不規則的業務情況,并不斷完善崗位職責的定義、規范業務流程,量化工作標準,實施責任調查,努力促進問責制。責任調查。企業要實現自我完善和自我調節功能的不斷完善，就必須努力防止違規行為的發生，促進企業生產經營規范有序，確保企業經濟持續健康穩定發展。

(二)完善企業風險應對政策

對于一家公司而言，風險的防范以及應對顯得尤為重要。企業不同于傳統的生產制造業企業，整個平臺的有效運行可能只需要幾臺計算機來進行處理，雖然相對于利潤收益公司的成本顯得微乎其微，但與之相應的應對風險的能力也薄弱不堪。固定資產在企業總資產中的占比越大企業的應對風險的能力也就越強，公司的固定資產成本少，因此風險意識和風險應對策略對于其而言便不得不重視起來。由于企業的具體情況各有不同，這里主要從客觀方面來進行敘述。企業可以通過為財務人員做風險防范的培訓來達到提高風險意識的效果，財務人員對風險的信號足夠敏感，相應的就能采取有效的手段來規避風險。再者企業的高層管理人員要對宏觀經濟政策以及經濟市場的走勢變化做充分的關注，進而制定出符合當下發展環境的風險防范措施有效的幫助企業抵御由于自身行業特點而帶來的弊端。

(三)提高責任意識

上面我們也已經對責任意識對于企業，對于新的收入確認政策的重要性做了介紹。提高責任意識并非是針對企業財務人員的個體進行能力的提高，提高責任意識的重要作用是能夠讓企業的整體氛圍變得科學而高效。對于出現的各種情況都能有人來解決和完成，大大減少工作流程中產生的滯緩期，從而提高企業的工作效率。新的收入確認著重強調了合同的重要性，這在一定程度上為企業的財務人員增多了需要處理的問題。提高了責任意識有利財務人員更好的適應新的政策。與此同時還要加強對管理者的法律知識和道德修養，提高解決問題的能力，使得企業整體具有較強的團隊意識。