劉思楫 荊州日報社
新媒體的涌現為大眾的生活提供了較大的便利,大眾可以隨時隨地的借助移動通訊設備進行新聞獲取,并且自己也能夠成為新聞的發起人。這一種創新性的媒體形式充分調動了大眾的興趣,使之逐漸開始放棄傳統媒體。正所謂凡事都具有兩面性,在新媒體為大眾生活提供便捷的同時,其自然也會對傳統媒體造成較大的發展挑戰。在這種場景下,傳統媒體若不及時的進行自我更新以及自我完善,必然會產生較大的發展問題。
首先,相比于新媒體來說,報社新聞采編工作者的工作模式較為單一,多數信息只能夠以文字的形式展現在大眾面前,無法帶給大眾視覺沖擊感;其次,采編人員的新媒體應用能力較差,無法對其進行合理融合,影響了原本的工作狀態;最后,采編人員的工作素養不完善,無法形成穩定的工作心態,在新媒體沖擊下,對本行業形成了放棄心理。
在報社新聞制作的過程中,對所采集到的新聞素材進行整理歸類是采編人員必須要形成高度重視的一項工作。該項工作中的素材基本上會是整體新聞中的主要內容,倘若采編人員未對其進行處理,那么其會直接影響到新聞的本身質量以及價值。所以在開展相關工作時,采編人員需要注意以下幾點內容。
首先,信息應具備較強的時代熱點性。報紙新聞所刊登的內容應該是會與大眾生活產生直接關聯,并且會受到大眾廣泛關注的,以此才能夠保證報社本身能夠形成較為穩定的受眾基礎;其次,采編人員應注重提高自身的信息敏感度,能夠及時捕捉到有價值的新聞,并對其進行收集整理,盡量彌補傳統媒體在新媒體面前的時效性缺陷;再者,采編人員應注重多多挖掘一些社會性以及民生性的題材,保證新聞能夠為大眾的生活提供一定的便利,促使大眾能夠主動對報紙這一新聞形式形成關注,彌補傳統發展模式下所形成的問題;最后,采編人員應在新聞刊登之前對其進行全面檢查,確定無誤后方可刊登,防止造成不必要的損失。
在新的媒體環境中,新聞傳播的速度出現了較大程度的加快,而其自身的傳播方式也出現了較大范圍的拓展。在這一環境背景下,傳統的報社新聞媒體若想要加強自身的發展實力,優化本身的采編質量,就一定要對新媒體平臺進行應用,通過與之進行整合的方式,對采編工作的技巧體系進行完善,加強工作質量[1]。
首先,采編人員可以對自身獲取新聞信息的方式進行調整。在以往的工作模式中,采編人員需要親自到達新聞現場,通過與現場人員進行溝通互動的方式,對新聞信息進行收取,這樣會形成一定的時間浪費。所以,在新的媒體的幫助下,采編人員可以通過遠程的方式,與現場的其他工作人員或者是與附近的工作人員進行聯系,以此盡快獲得第一手資料,保證新聞價值;其次,報紙采編人員可以借助多媒體技術以及信息設備進行信息編輯工作,提高工作效率,降低自身的工作復雜程度;最后,采編人員可以借助新媒體平臺構建一些官方的社交賬號,通過評論的方式向大眾征集新聞信息,在確保信息真實的情況下對其傳播,以此拓展采集的范圍,也能夠加強整體新聞傳播的速度。
首先,報社的管理者應注重優化采編人員的招聘條件。第一,應聘者應具備相關的職業證書;第二,應聘者應具備較為豐富的工作經驗。針對于剛剛畢業的大學生,報社可以酌情對其放寬條件,要求其通過實習的方式進行崗位熟悉,在一定期間后對其進行職業考核,以此為標準判定其是否能夠進入到報社開展工作;第三,應聘者應能夠熟練掌握現代化技術的應用方式以及設備應用方式;第四,應聘者應具備較高的職業素養[2]。例如,能夠形成較高的敏感度、能夠帶動正確的輿論導向、能夠堅定正確的政治立場。
其次,報社管理者可定期組織采編人員開展職業技能培訓活動,在活動中引導采編人員對新媒體以及新興理念進行了解掌握,加強其自身的采編能力,豐富其本身的采編經驗。
最后,報社需結合本身的經營模式,構建完整的采編工作制度,嚴格控制采編人員的工作規范性,提高其自身的工作質量,推動自身的穩定發展。
綜上所述,在新的媒體環境中,傳統報紙媒體在發展期間,若想要對新媒體進行完全規避,幾乎是無法形成的一件事情。在這樣一個情況下,其就應該反其道而行之,不要對其進行過分躲避,而是可以對其進行有效應用,利用新媒體平臺,對自身的發展體系進行調整。同時在工作期間,采編工作人員也應注重對素材進行合理處理,對自身的工作水平以及工作能力進行強化,以此保證報社的發展實力,推動其在媒體行業中能夠占據穩定位置。