探究如何發揮政工干部在國企當中的作用

張雅萍

摘 要：在國企經營發展的過程中，政工工作有著十分重要的意義，高效合理的落實政工工作可以為國企的建設發展提供良好保障，而政工干部的專業素質和業務能力直接影響著政工工作的質量。本文首先對政工干部在國企中的作用進行了探討，而后基于優秀政工干部的相關標準，對如何發揮政工干部在國企中的作用進行了研究和分析，以供相關人員進行參考。

關鍵詞：政工干部;國企;發展策略

一、政工干部在國企中的作用

在國企經營發展當中，政工干部的作用是十分重要的。首先，對于基層職工群體而言，政工干部可以有效發揮自身的引導作用，引導基層職工樹立良好的理想信念。政工干部同基層職工進行溝通和交流時，可以有效發揮自身的教育價值，使得基層職工的價值觀得到提升，同時為職工提供工作及生活等方面的援助，幫助基層職工解決問題，使得員工可以全身心投入到工作中。其次，政工干部對于國企文化的建設發展有著重要意義。對于企業文化而言，它不僅僅可以反映出企業的市場價值和競爭力，還是企業重要的精神財富。政工干部在企業文化建設發展過程中所發揮的價值不容小覷。政工干部在對國企內部和外部環境充分掌握的基礎上，開展科學、全面的規劃工作，以此將良好的經營理念與政工工作相融合，以此將良好的企業文化進行傳承和發揚，在企業內部構建起科學的思想氛圍，以此提升國企的市場競爭力，促進企業能夠可持續發展。……