正確處理“六大關(guān)系”，努力提升審計(jì)監(jiān)督水平

張曉劍

摘 要：針對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作面對新時代新形勢的高標(biāo)準(zhǔn)要求，本文通過分析內(nèi)審工作目前存在的主要問題，圍繞正確處理“六大關(guān)系”，簡要闡述企業(yè)內(nèi)審機(jī)構(gòu)打造審計(jì)監(jiān)督新局面、提升審計(jì)監(jiān)督新水平的主要途徑，以期對企業(yè)審計(jì)工作的推動有所幫助。

關(guān)鍵詞：六大關(guān)系;審計(jì)監(jiān)督;能力提升

新時代新形勢下企業(yè)為提高發(fā)展質(zhì)量防范各種風(fēng)險，對內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的要求也越來越高，內(nèi)部審計(jì)工作的主要職能逐步從查錯防弊向?yàn)楣芾韺犹峁Q策支撐方面轉(zhuǎn)變。作為內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)面對新形勢和新要求，如何做好具體審計(jì)工作的部署安排則會直接影響審計(jì)功能作用的發(fā)揮和審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本文通過分析內(nèi)審工作目前存在的主要問題，圍繞正確處理“六大關(guān)系”，簡要闡述企業(yè)內(nèi)審機(jī)構(gòu)打造審計(jì)監(jiān)督新局面、提升審計(jì)監(jiān)督新水平的主要途徑，以期對企業(yè)審計(jì)工作的推動有所幫助。

一、內(nèi)審工作現(xiàn)狀

盡管這些年企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督職能不斷加強(qiáng)，監(jiān)督效果有明顯提升，審計(jì)工作改革也取得了很大成績，但依然存在以下不足之處：

（一）審計(jì)職能作用重視度不夠，審計(jì)職能發(fā)揮受阻

隨著企業(yè)的做大做強(qiáng)以及迎接國家審計(jì)等外部審計(jì)任務(wù)加重，內(nèi)部審計(jì)己越來越多地被企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知。雖然近年來內(nèi)部審計(jì)地位有所改觀，但沒有實(shí)質(zhì)性的變化，工作壓力大，待遇不高，工作中積極性得不到有效增強(qiáng)。在實(shí)際操作中，企業(yè)部分領(lǐng)導(dǎo)更多地看重經(jīng)營管理，對審計(jì)結(jié)果進(jìn)行一定范圍的控制使用，使得相關(guān)工作多流于形式，不能達(dá)到預(yù)期效果。……