淺談企業文化在企業管理中的重要性

薛雯

摘 要：企業文化是驅動企業行為的一股隱藏力量，它作為企業精神的靈魂，在企業的建設與發展中不容忽視。好的企業文化能夠與企業發展戰略高度契合，能夠確保企業戰略目標的順利實現。本文從企業文化在企業管理中的重要作用，以及怎樣的企業文化能夠在企業日常管理中發揮良好作用兩個方面，提出了個人的建議。

關鍵詞：企業文化;企業管理

企業文化是企業組織的價值觀、信念、處事方式等，它是企業的精神財富，是一種文化形象，體現在企業日常經營活動的各個方面，至關重要！企業文化包括了愿景、精神、制度、規范、準則、環境、產品等，是企業的靈魂，是企業不斷發展的不竭動力。員工只有在從事經營活動中秉承著統一的、適合自身發展的企業文化，才會推動企業的生存、競爭與發展。

好的企業文化是能夠與企業發展戰略高度契合，并能確保企業戰略目標的實現。在企業文化影響下的企業管理會更具方向性，更能增強員工的凝聚力，從而更好地實現“雙贏”。

一、企業文化在企業管理中發揮的作用可以概括為以下幾個方面

（1）企業文化好比一面旗幟，引導著員工在企業日常經營活動的各個方面發揮著 “航標”的作用，引領員工明確奮斗方向，拼搏向前。

（2）企業文化是一種信念、價值觀、處事方式。員工在企業文化的作用下，會產生相同的思想、相同的動力，從而形成凝聚力，達到萬眾一心的效果。

（3）綜合上述兩個方面，方向明確了，人心統一了，在企業文化的帶領和促進下，員工們眾志成城，共同推動企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。……