淺談新時期財會人員的職業道德建設

摘要：隨著社會的進步和經濟的不斷發展，市場競爭愈演愈烈。企業若想取得進一步發展也越發艱難，特別是新時期對財務人員的要求也不斷提高。財務人員首先是要具備良好的道德素質，比如說對工作的盡職盡責、誠實守信等，其次是扎實的基礎知識和過硬的專業本領，這些都與財務管理的各項工作緊密相關。本文主要就如何提升財務人員的職業道德提供了一些可行性的措施，希望可以對改進公司的財務管理工作有一定的幫助。

關鍵詞：新時期;財務人員;職業道德

資金是企業能夠維持經營和繼續發展的重要基礎，資金在某種程度上決定著公司的發展現狀以及未來發展趨勢，而對資金進行管理和運轉就屬于財務管理工作的重要內容。除此之外，財務部門還要完成以下的工作：資產、負債等。財務工作的內容較為煩瑣，對財務人員的專業要求也比較高。所以，在新時期下，對財務人員的職業道德建設有了更高的要求。

1.優化財會工作環境，時刻保持清醒頭腦

財務人員所處的工作環境和財務人員職業道德的提升之間有一定的聯系。通過優化財務工作環境，讓財務人員時刻保持清醒的頭腦，遵守公司的相關管理規范，嚴格按照法律規定進行操作，這可以在很大程度上提升財務工作的質量。優化財務人員的工作環境，為他們提供專門的辦公場所，可以提升他們的責任感，同時也會盡心盡力做好自己的本職工作。財務部門的獨立性與財務工作的辦理效率有著緊密的聯系，財務部門的獨立性越強，他們越是能夠高效地完成工作。另外，還要對公司的外部審計制度進行進一步的完善，外部審計人員主要是對公司的財務工作進行監督，這可以很好地保證財務工作能夠順利進行。但是，公司很難對外部環境進行監管和控制，這也會給財會工作帶來很多不必要的麻煩，使得公司潛在的財務危機和財務風險不斷涌現。為了更好地應對財務風險，找出潛在的財務危機，這就要求公司建立嚴格的制度，督促財會人員做好本職工作，當然還要對外部環境有一定的敏感度，保持清醒的頭腦，不要被外部環境蒙蔽了雙眼，做出了有違職業道德的事情。只有不忘初心，始終堅持高尚的作風與品質，才能確保財務工作能夠順利進行，公司利益也能夠得到保證。

2. 規范財會人員行為，建立完善的監督機制

我們要規范財會人員行為，建立完善的監督機制，這不僅可以幫助財務人員形成良好的職業道德，還可以為公司利益提供良好的保障。通過機制監督，財會人員可以嚴格地按照標準盡心盡力的工作，還可以避免不良行為的出現。因為財會工作相對復雜，處理起來也比較瑣碎，所以為了保證會計信息準確性和真實性，這就需要對每一個環節進行嚴格把控，同時監督機制還要確保每一個步驟都要進行嚴格的審核，務必保證財務信息真實可靠。

從法律角度來講，財會人員要嚴格按照法律法規進行工作，同時使用監督機制對財會工作的每個環節進行嚴格把關，確保財會信息的準確性和真實性。依照法律法規，對違反規定的人進行處罰，讓財會人員充分認識到具備良好職業道德的重要性。在法律的基礎上對財會工作進行監督，加強財會工作的法治管理。從社會角度來看，監督機制的完善也有利于社會各界人士對財會工作進行監督和把控。財會人員的工作會受到來自不同群體的監督，這更有利于確保財會工作的嚴謹性，保證財會工作能夠順利開展，也為公司的發展提供了資金保障。

3 .實行崗位輪換制，加強財會人員的職業道德教育

在財會工作中，可以實行崗位輪換制，這可以防止作假行為的發生，在問責時也可以迅速找到責任人進行責任追究。這種輪換制是根據財會人員工作特點和工作內容，有針對性進行崗位輪換的，這既可以提升財會人員的崗位技能，還可以提升財會人員的綜合素養。在崗位輪換時，需要制定詳細的計劃，不能讓財會人員隨意地進行崗位輪換，這可能會帶來更嚴重的后果。每個階段進行一次崗位輪換，財會人員的崗位技能也不斷增加，同時他們還會認識到每個崗位工作的重要性，對自己的本職工作盡職盡責，職業道德也會不斷提升。

為了更好地提升財會人員的職業道德，公司要定期開展職業技能培訓和道德教育，從多方位多角度提升財會人員的綜合素養。如果財會人員僅僅具備較強的專業技能，卻沒有良好的職業道德，那么很有可能受利益的驅使成為作假感受，對公司的利益造成極大的損失。由此可知，我們在日常的考核中不能只注重財會人員的專業技能，而忽視了他們的職業道德素養。為了讓財會人員能夠認識到職業道德對提高工作質量和效率的重要性，盡心盡力做好本職工作，不越矩，自覺遵守公司管理規范和法律法規，公司可以定期開展職業培訓、擴大宣傳，為財會人員主動加入到學習中創造良好的學習環境。崗位輪換制和職業道德教育培訓不僅可以幫助財會人員形成良好的職業道德，還可以提升他們的綜合素養，為公司的發展做出更大的貢獻。

結語

由此可知，財會人員只有具備專業知識和良好的職業道德，才能從容地應對復雜性和系統性較強的財會工作。在一定程度上，職業道德的重要性甚至比專業技能的提升更為重要。德才兼備，在工作時具有較強的責任感，也能夠盡心盡力，合理利用自身的專業技能和優勢，保證財會工作的順利進行。財會管理的監督工作不僅要重視公司內部的監督，還要注重法律監督和社會監督，這樣才能防止作假行為和損害公司利益的行為出現。

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作者簡介：

肖莉（1973.11- ?），漢族，遼寧省瓦房店市人，本科，大連市普蘭店區職業教育中心，講師，研究方向：會計。