李冬
摘要:近年來,伴隨著人們生活水平的逐漸提高,人們對于城市住宅的需求量逐漸增長。小區(qū)物業(yè)管理問題越來越受到人們重視,當(dāng)前,大量城市小區(qū)投入到使用中,物業(yè)管理行業(yè)因此得到了迅速發(fā)展。由于各種原因,目前小區(qū)物業(yè)管理過程中仍然存在一些問題,物業(yè)服務(wù)水平有待提高。本文以吉林市為例,對小區(qū)物業(yè)管理相關(guān)問題進(jìn)行研究,并提出解決問題的可行方案。
關(guān)鍵詞:物業(yè)管理:服務(wù)水平;小區(qū)
隨著當(dāng)前住房制度改革的不斷深化,社會各界逐漸對物業(yè)管理行業(yè)開始重視。吉林市住宅小區(qū)的物業(yè)管理在不斷發(fā)展的過程中,也暴露出一些存在的問題。
一、吉林市小區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)概況
到2017年為止,吉林市總共有96家物業(yè)管理企業(yè),這些物業(yè)企業(yè)管理的住宅小區(qū)達(dá)到77個(gè),占吉林市總小區(qū)數(shù)量的56.82%,建筑面積達(dá)到1679萬平方米,占吉林市住宅小區(qū)總面積的61.54%; ? ?在人員配置方面,吉林市物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)總?cè)藬?shù)為8406人,其中包括管理人員1630人,占總?cè)藬?shù)的19.39%,其余為小區(qū)內(nèi)工作人員,總?cè)藬?shù)達(dá)到6776人,占總?cè)藬?shù)的80.61%。可以看出,吉林市物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)屬于勞動力密集型產(chǎn)業(yè)。在整個(gè)行業(yè)中,管理人員占少數(shù),而絕大部分是一線工作人員和崗位操作人員。一線工作人員的綜合業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響到業(yè)主對物業(yè)管理企業(yè)的工作質(zhì)量評價(jià)。
二、吉林市小區(qū)物業(yè)管理存在的問題
近年來,政府部門和物業(yè)管理公司為提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,進(jìn)一步規(guī)范了物業(yè)管理中的各個(gè)流程,但在物業(yè)管理中仍然存在一些問題,主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:
(一)物業(yè)管理工作推進(jìn)力度較弱
經(jīng)過調(diào)查和走訪發(fā)現(xiàn),政府部門對于城市小區(qū)物業(yè)管理工作沒有足夠重視,沒有著力推動物業(yè)管理相關(guān)工作的落實(shí)。城市小區(qū)物業(yè)管理聯(lián)動機(jī)制沒有真正建立起來,政府對于物業(yè)管理指導(dǎo)工作力度不夠,小區(qū)物業(yè)管理流程化并沒有得到完全落實(shí)。因此,小區(qū)物業(yè)管理沒有呈現(xiàn)出明顯效果。針對部分小區(qū)業(yè)主向媒體反映的熱點(diǎn)問題和重點(diǎn)問題,有關(guān)部門并沒有從根源上予以解決,導(dǎo)致城市小區(qū)物業(yè)管理規(guī)范工作仍然存在盲區(qū)。
(二)小區(qū)物業(yè)服務(wù)水平較低
吉林市部分小區(qū)物業(yè)人員配置不合理,具體表現(xiàn)為:管理人員往往缺乏專業(yè)知識和專業(yè)技能,并且年齡偏大,沒有足夠的精力進(jìn)行學(xué)習(xí),不能對小區(qū)日常物業(yè)管理工作進(jìn)行細(xì)化。部分物業(yè)管理企業(yè)沒有按照物業(yè)合同提供物業(yè)服務(wù),私自減少物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容;服務(wù)費(fèi)收取方面,沒有對拒絕繳費(fèi)或者延期繳費(fèi)的業(yè)主采取有力的約束措施;在基礎(chǔ)設(shè)施方面,小區(qū)物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施往往比較匱乏,缺少針對不同年齡的小區(qū)業(yè)主所需的基礎(chǔ)設(shè)施,導(dǎo)致居民生活所需設(shè)備匱乏。很多老小區(qū)物業(yè)維修資金緊張,小區(qū)公共設(shè)施一旦損壞,不能夠及時(shí)保質(zhì)保量地展開維修工作;安全保障方面,小區(qū)安全防范設(shè)施不符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),存在一定消防安全隱患,無法為業(yè)主提供安全居住環(huán)境。
(三)物業(yè)管理政策存在缺失
政府有關(guān)部門雖然制定了一系列的文件,來改善小區(qū)物業(yè)管理水平,但是仍存在一些不足,表現(xiàn)為物業(yè)管理政策內(nèi)容比較單一。政府相繼出臺了鼓勵(lì)政策,但并沒有將物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量考慮在內(nèi)。政策的出臺表明政府對有關(guān)物業(yè)管理研究不夠深入,導(dǎo)致政策的惠及面較窄,僅僅考慮了物業(yè)管理企業(yè)的人員數(shù)量,缺乏對物業(yè)管理企業(yè)的深層次考量。很多物業(yè)管理小企業(yè),掛靠大企業(yè)的資質(zhì),雖然人員數(shù)量等較多,但物業(yè)服務(wù)水平較低。如果對這類企業(yè)加以獎勵(lì),將不利于小物業(yè)公司進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級。小型物業(yè)企業(yè)一味依賴于政府給予的政策補(bǔ)貼,而不會將有限的資金用于招募專業(yè)人才,改善服務(wù)設(shè)施等方面,導(dǎo)致政策效果并不理想。
三、提升小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的對策
(一)通過完善管理制度,推進(jìn)物業(yè)管理健康發(fā)展
政府應(yīng)積極推動吉林市小區(qū)物業(yè)管理改善工作,政府有關(guān)部門首先要提高思想認(rèn)識,尤其是作為公共服務(wù)事業(yè)的管理機(jī)構(gòu),應(yīng)對城市物業(yè)管理加大關(guān)注力度。首先,要加大宣傳力度,通過媒體、網(wǎng)絡(luò)展開物業(yè)管理宣傳。讓市民和業(yè)主接收到更準(zhǔn)確的物業(yè)管理信息。政府通過擴(kuò)大宣傳教育,目的是引起物業(yè)管理企業(yè)的重視,以此來推動物業(yè)管理企業(yè)完善自身管理,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量;其次,政府應(yīng)建立公共管理系統(tǒng),把老百姓面臨的物業(yè)管理熱點(diǎn)問題和困難問題上傳到系統(tǒng)中,針對存在的問題,逐項(xiàng)加以解決;最后,政府有關(guān)部門要嚴(yán)格規(guī)范物業(yè)管理企業(yè)的行為,對于存在問題、沒有誠信的企業(yè)予以公示,并予以相應(yīng)的處罰。
(二)小區(qū)物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)提高服務(wù)水平
吉林市物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)從自身做起,加大力度引進(jìn)管理人才,不斷充實(shí)物業(yè)管理隊(duì)伍,提高一線工作人員崗位操作技能;同時(shí)制定小區(qū)管理制度,對于存在的不合理現(xiàn)象給予相應(yīng)處罰;完善物業(yè)維修基金管理,對小區(qū)內(nèi)缺乏的公共設(shè)施及時(shí)予以補(bǔ)充,對損壞的基礎(chǔ)設(shè)施加以及時(shí)修復(fù);同時(shí),定期對消防安全隱患予以排查,保障業(yè)主居住環(huán)境的絕對安全。
(三)結(jié)合實(shí)際制定物業(yè)管理政策
政策的制定和出臺應(yīng)符合實(shí)際發(fā)展需要,政府制定政策時(shí)不能過于倉促,應(yīng)該讓公眾充分參與并提高政策制定透明度,以保證制定的政策公平合理,更加貼合實(shí)際。政府可以通過實(shí)地走訪、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、微信公共平臺征集等方式,廣泛號召民眾參與進(jìn)來,充分了解吉林市物業(yè)管理企業(yè)的實(shí)際情況和服務(wù)水平,為制定物業(yè)管理政策和獎勵(lì)政策提供必要素材。在政策實(shí)施之后,還應(yīng)建立有效渠道,保證及時(shí)接收廣大群眾的反饋意見。
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