中國職業安全健康協會科學技術獎一等獎獲獎項目

1 主要內容

1.1 理論研究層面

圍繞行為安全基礎理論、基本方法、在重點行業領域的實踐應用問題，采用文獻研究、案例分析、問卷調查、人員訪談、理論建模、系統研制、軟件開發等手段，從安全體系建設、安全行為測評、安全狀態提升3個維度入手，重點研究了行為安全的基礎理論、相關方法、作用機理和關鍵技術。主要包括：

（1）構建行為安全管理關聯模型，從安全管理體系、安全管理行為和安全管理狀態3方面提煉出各構成要素的內容，并深入研究組織安全行為對個體安全行為的作用機理，形成表征安全績效的指標要素體系。

（2）運用系統動力學建模和主體建模，對安全組織行為和個體行為及其交互規律進行系統化、程序化的表征，構建出安全組織行為與個體行為的交互耦合模型，進而提出組織安全行為和個體安全行為的評估方法。

（3）深入分析安全管理組織行為與個人行為的作用關系和路徑，通過實驗設計和建模仿真技術，實證分析并驗證安全相關行為特別是不安全行為的特征與規律，提出了行為安全干預的方法體系及其效果實證。

1.2 實踐應用層面

結合煤炭、建筑、電力等行業領域的實踐應用，研制行為安全管理相關的信息系統，提煉行為觀察的程序與方法，開發相應個體行為改進方案及量測工具。主要是：

（1）煤炭行業：通過實驗設計和建模仿真（系統動力學建模、主體建模和耦合模型），揭示煤礦安全管理中組織行為與個體行為的交互規律，構建了煤礦典型作業場景設計與事故案例模型的仿真實驗平臺。

（2）建筑行業：構建了由PDCA管理流程、項目開發全過程和全壽命周期責任矩陣的房地產開發企業職業安全健康管理體系框架；提出以“體系—行為—狀態”為核心的安全管理評價指標體系、測評方法和動態評價軟件系統。

（3）電力行業：研制了電力公司輸電、變電、配網、高壓試驗作業的風險辨識和預控專家系統。

（4）其他行業：在石油、機械、電子以及物業管理、社區建設、大型活動等行業領域開展了以管理體系建設為主體、行為安全觀察為手段、行為狀態評估為效果的一些實踐項目。

2 主要創新點

（1）建立行為安全管理的量化關系模型，可以用定量的方法研究組織行為、個體行為與事故率之間的關系，探索了組織行為對個人行為的交互規律，明確了各因子間的作用路徑和關聯強度，揭示了行為安全各要素在整個影響鏈條中的地位和重要性，進而用行為安全的定量方法預防重大事故的發生。

（2）基于典型場景和作業行為的實驗設計，與組織行為、個體行為及其交互規律所對應的系統動力學建模、主體建模和耦合建模，對煤礦、工程建設、供電等領域相關主體的安全行為進行仿真，為研究行為安全的特征與規律提供了新的角度與方法。

3 研究成果

本項目相關研究成果共申請6項專利及軟件著作權，出版7部著作，發表學術論文30余篇，獲得3項國家自然科學基金資助項目，共完成企業及政府委托項目6項，累計培養完成博士研究生2人，碩士研究生7人。