國有企業應用管理會計的現狀及優化研究

王朝衛

摘要：隨著我國市場經濟的逐步發展，國有企業的內外部環境發生了很大的變化，這對企業發展提出了巨大的挑戰。特別是國有企業體制機制、運行環境、監督制約等方面的問題，正嚴重束縛著企業的健康發展，所以亟需管理會計發揮其促進企業管理的積極作用。基于此，本文分析了管理會計在國有企業的應用現狀，并提出了國有企業應用管理會計的優化對策，以期為國有企業管理會計提供借鑒與參考。

關鍵詞：國有企業;管理會計;現狀;優化對策

隨著我國社會主義市場經濟的競爭日趨激烈，國有企業在計劃經濟時代的優勢消失殆盡，當前的國有企業同樣要面對激烈的市場競爭，怎樣利用自身優勢，提高核心競爭力，實現國有企業資源重組，成為國有企業管理者必須重視的問題。在此背景下，許多國有企業開始引進管理會計，這對國企改革發展起到了積極的促進作用，但因其出現的時間比較晚，在具體應用過程中還存在一定的問題，亟需加以改進和完善。

一、管理會計概述

管理會計，又叫分析報告會計，屬于管理學的范疇，其主要內容分為兩部分：一是管理控制，二是成本會計。管理會計既是會計學的分支，也是管理學的組成部分。通俗的說，就是為了提高企業經濟效益，要求會計人員采用專門的技術手段，對財務會計信息資料及其他相關資料進行分析、整理、報告，對企業日常的經濟活動進行規范、控制，進而為決策者提供決策依據。管理會計的目的是為了滿足企業內部管理需求，更好地適應激烈的市場競爭環境，提高企業經濟效益。

二、國有企業應用管理會計的現狀

（一）內部控制環境缺失

企業的內部控制環境是否科學、合理，直接關系到管理會計的作用能否正常發揮。雖然我國的社會主義市場經濟已經取得了很大的發展，但國有企業內部仍存在一些不盡人意的現象，如經濟資源浪費嚴重、工作效率偏低等，其他諸如不守規章、徇私舞弊、內幕操作等問題亦時有發生。另外，企業內部控制的執行流于形式，內部控制的關鍵控制點和相關問題的解決未落到實處，也一定程度上弱化了管理會計的作用。

（二）理論與實踐脫節

管理會計在20世紀80年代才引入我國，在我國的發展時間還比較短，雖然經過多年的應用，很多企業已經意識到管理會計在企業管理中的重要作用，但是從總體上來看，管理會計在我國的理論和實踐方面都還存在一定的缺陷和不足。如學術界對于管理會計的研究范圍、理論架構還存在很多爭議，其他諸如管理會計中的機會成本、成本差異分析等理論研究也與企業的實際應用存在一定的矛盾，研究成果難以應用到企業的實際管理中去。所以，多數國有企業采用決策分析、責任會計等方法來進行財務控制和預算，與管理會計的實踐應用還存在一定的距離。

（三）高素質人才緊缺

管理會計是一門嶄新的會計理論學科，它對從業人員業務素質的要求很高，管理會計不僅要掌握財務會計的基本理論，還要具備經營分析、成本控制等管理技能。但在現實中，多數國有企業還在沿用傳統成本分析方法，其管理會計人員的專業素質和專業技能普遍不高。

（四）信息不能得到有效溝通

管理會計脫離了簡單的數據核算范疇，需要對企業各業務流程的數據進行分析、整理、報告，為企業的管理和決策提供更多有價值的信息，這就需要企業內部建立高效的信息溝通機制，使管理會計能夠及時獲取完整的業務數據，并且要求管理會計對企業各業務流程有一定的了解。若國有企業內部信息溝通不暢，勢必會影響管理會計功能的發揮。

（五）信息化建設滯后

隨著互聯網技術的普及，我國進入了信息化時代，國有企業管理會計對于網絡信息技術的應用需求也日益強烈，特別是財務信息的收集、整理、加工等環節都離不開信息技術的支持。但是，因國有企業會計信息化建設比較滯后，難以實現會計數據的資源共享，給管理會計應用造成了一些不利影響。

三、國有企業應用管理會計的優化對策

（一）改善管理會計應用氛圍

首先，國有企業的高層領導要高度重視管理會計的應用，努力營造管理會計成長的適宜環境。其次，積極發揮管理會計的主導作用，促進國企相關部門更新觀念，實現國有企業經濟效益的最大化，促進國有企業更快、更好發展。最后，國有企業要轉變經濟理念，變追求發展速度為追求實際效益，側重企業效益的創造，進一步強化管理會計的責任觀念，提高管理會計的利用率。

（二）大力推動國企體制改革

國有企業體制改革是國企落實管理會計應用的第一步。加快國有企業改革，應從國有資產改革入手，從根本上解決束縛國有企業發展的難題，在以公有制為主體的前提下，引進其他經濟形式，盤活國有企業這潭死水，從本質上理清國有資產的產權問題，為國企改革掃除外部障礙。在國企改革過程中，要充分發揮國有企業在資源配置中的主導作用，調整資本市場的戰略布局，對于不能適應市場經濟發展的企業通過兼并重組等方式使其獲得新生，與此同時，還要利用國有資本的經營主體地位，促進股份制和混合所有制經濟形式協同發展。為了給國有企業注入新鮮血液，還可以采用員工持股制，在提高員工主人翁意識的同時，廣泛吸收民間資本。此外，國有企業還要建立良好的企業文化，從精神層面調動員工的工作積極性，為管理會計的實施創造良好的氛圍。

（三）完善管理會計理論體系

通過建立完善的管理會計理論體系，有助于管理會計人員把理論和實踐聯系在一起，提高管理會計人員的實際工作能力。國有企業若想健全管理會計理論體系，就要借鑒現行成功的案例，以進一步優化整合國有企業的管理資源，促進傳統管理會計的轉變，最終提高管理會計人員的工作水平。

（四）提高管理會計綜合素質

管理會計，從字面上來看，既要熟知財務會計的知識結構，又要掌握管理學的知識，除此之外，管理會計從業人員還需要具備數據統計、信息技術等相關知識，具備決策分析能力、風險預測能力、協調和監督能力等。這就要求管理會計從業人員加強學習，在關注財務信息的同時，廣泛涉獵多方面的理論知識，不斷提高自身的職業素質和業務水平。國有企業應當積極為管理會計從業人員搭建良好的學習平臺，根據企業實際，定期開展基礎理論和實踐技能的培訓工作，提升管理會計從業人員的整體業務水平，使之具備對市場變化的敏銳洞察力。另外，我國可以借鑒國際管理會計的先進經驗及現行會計職稱制度，建立管理會計師考評制度，通過考試選拔一批理論水平高、實戰經驗豐富的人員充實到國有企業管理會計隊伍中來，參與企業管理，為企業的財務管理工作做出積極的貢獻。

（五）加強管理會計信息化建設

隨著科學技術的發展，互聯網技術的普及，網絡科技產品更新換代的速度越來越快。而目前，很多國有企業仍在采用傳統的財務核算系統，難以滿足管理會計工作的實際需要。對此，國有企業應撥付專項資金，用于開發管理會計應用管理軟件，建立適合現代市場經濟發展的管理會計數據庫等。同時，國有企業要適時完善管理會計數據庫，及時更新和優化相關軟件系統，還要根據人員設置查詢權限，確保所有人員都能獲得有用的信息。

四、結語

總之，管理會計對于我國深化國企改革有著重要的作用，國有企業要積極推動管理會計應用，努力改進管理會計工作方法，完善管理會計應用設施，加快財務一體化進程，使管理會計更好地參與到國企管理中來。與此同時，國有企業管理層也要高度重視管理會計的應用，通過持續改進管理措施，提高從業人員綜合素質，營造適合管理會計發展的文化氛圍，促進管理會計的健康發展，使國有企業在市場競爭中立于不敗之地。

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