批評與自我批評對全面從嚴治黨的意義

馮依仁

“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的”，早在1942年為了克服山頭主義和分散主義傾向，在《關于統一抗日根據地黨的領導及調整各組織間關系的決定》中就作出了黨領導一切的規定。新中國成立后，八十年代為了克服黨的一元化領導中出現的弊端，曾經對黨的領導作出限定：“黨的領導主要是政治、思想、組織的領導。”十八大以來，針對黨的領導弱化這一突出問題，習近平多次強調“堅持黨對一切工作的領導”，“黨領導一切”是新時代中國特色社會主義最本質的特征，也是實現中華民族偉大復興的根本政治保證。打鐵還需自身硬，習近平多次就全面從嚴治黨的問題發表講話，只有不斷加強黨的自身建設，保持黨的先進性與純潔性，不斷提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位、維護黨的執政安全，才能在黨的堅定領導下實現兩個一百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢。批評與自我批評是黨的三大優良作風之一，是廣大黨員、干部進行思想斗爭的銳利武器，是完善和提升自我，發現問題、改進作風和推動工作的重要法寶，對全面從嚴治黨有著重要意義。

1962年，中共中央召開了一次由7118人出席的空前規模的大會。會議中黨內領導干部率先做自我批評，這種實事求是、勇于擔責的態度，對舉國上下起到了示范引領作用，一時間黨內上下共同深刻反思錯誤、修正方向。這次大會對恢復生產秩序、調整國民經濟起到了良好作用，積極推動了一批科研成果的出現。

人無完人，金無足赤，任何人、任何組織都不可避免地會犯錯誤，新時代、新任務、新征程中黨員干部也會有這樣那樣的錯誤，所以，廣泛開展批評與自我批評對全面從嚴治黨、堅持黨的全面領導是黨內自我凈化的重要武器。可在當下，“批評與自我批評”似乎變了味道，少數干部只對下級批評而忽視自我批評，遇到了問題，不想如何解決、勇于擔責，而是逃避推諉、遮遮掩掩，一旦出事先求穩定，千方百計瞞天過海地將事態壓下去，或處理幾個下級了事。但隱患終究是禍根，當紙包不住火的時候，迎來的不僅是處分，甚至是失去自由的代價。如吉林省長生疫苗事件，如果省政府發現問題后勇于擔責，第一時間下架疫苗，把對人民的損害控制到最小范圍，又怎會致使大批假疫苗流入全國市場，殃及更多無辜呢？又怎會大批干部受到處理呢？如果上級黨員干部不愿尋找自身問題，勢必會上行下效，下一級干部也不會積極擔責，從上到下“一級罵一級”，從下到上則“一級蒙一級”，嚴重破壞黨紀、違反國法、敗壞政治風氣，也大大影響了黨在人民群眾心中的地位和形象。

因此，在新時代全面從嚴治黨的要求下，樹立批評與自我批評的意識，是十分重要的。首先，樹立批評與自我批評的意識，有利于形成良好的示范效應，上級黨員干部主動承認自身錯誤，下級黨員干部主動擔負自身責任，并由黨內擴散至黨外，使全社會形成有錯必認、認了就改的良好風氣。其次，批評與自我批評有利于在決策中糾錯，及時修正方向，保持前進方向的正確性，犯了錯誤，及時進行自我批評，才能避免錯誤再次發生。再次，批評與自我批評有利于鞏固黨的執政地位，讓群眾意識到黨是有能力自我糾錯的，同時也能使少數敵對分子無縫可鉆，鞏固黨的戰斗堡壘作用。最后，批評與自我批評有利于提高各級黨員干部和人民群眾的責任意識，積極堅定理想信念，補足精神之鈣，讓黨在自我反省中防微杜漸，切實成為領導社會主義偉大事業的核心力量。

七千人大會中，批評與自我批評的方式，是黨在社會主義事業探索過程中的寶貴財富，在新時代的改革進程中，在全面從嚴治黨的感召下，仍然起著不可或缺的作用，特別是對于落實主體責任有著尤為突出的作用。如果底下問題成串，上邊麻木不仁，或抱有事不關己高高掛起的態度，甚至在消極腐敗面前裝好人，不愿堅持和開展深刻的批評與自我批評，那不是黨和人民需要的干部！更不是能領導一切工作的黨的好干部！

批評與自我批評要求上級領導干部放棄“官本位”思想，知錯就改，切勿一錯到底；同時也要求下級領導干部認真貫徹民主集中制，自覺接受批評，知錯就改。只有這樣，全面從嚴治黨才不是一句空洞的政治口號，才能永葆黨的生機與活力，黨才能成功領導中國人民完成兩個一百年的奮斗目標、實現中華民族復興的偉大夢想！

（作者單位：河北省灤州市第一中學）