艾滋病病毒感染者平等就業(yè)權(quán)法律制度研究

陳雪

據(jù)中國疾病預(yù)防控制中心“性艾中心”關(guān)于影響艾滋病病人就業(yè)的調(diào)查顯示[1]，公眾對待艾滋病病毒感染者①普遍存在一種社會性歧視現(xiàn)象，大多數(shù)人忽略其輸血感染、母嬰感染這兩種傳播途徑，而認(rèn)為艾滋病病毒感染者是由自身行為不檢點(diǎn)而造成的身體疾病，故往往將艾滋病病毒感染者同吸毒、賣淫、嫖娼等不良行為緊密聯(lián)系在一起，對艾滋病病毒感染者“污名化”，甚至不愿與之共同工作，談“艾”色變。但是，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的臨床試驗(yàn)表明，通過臨床逆轉(zhuǎn)錄高效藥物對艾滋病毒的控制，大部分艾滋病病毒感染者能如同健康人一樣，正常生活達(dá)10 年以上，故隨著醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步，艾滋病病毒感染者的生存已不是難題。但由于他們在就業(yè)、入學(xué)等諸多方面遭受歧視，其生存質(zhì)量面臨較大的挑戰(zhàn)。雖然《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》《艾滋病防治條例》等我國現(xiàn)行法律法規(guī)，對艾滋病病毒感染者的就業(yè)權(quán)作了相應(yīng)的規(guī)定，但由于法律存在規(guī)定模糊、可操作性不強(qiáng)、立法層級較低等問題，在教師、公務(wù)員、警察等職業(yè)領(lǐng)域感染者依然被打上歧視烙印，甚至在普通的公司、企業(yè)競聘中感染者都會被拒之門外，致其平等就業(yè)權(quán)難以得到保障。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2018 年8 月31 日，全國有艾滋病病毒感染者493255例[2]，面對這一龐大的特殊群體，如何保障其平等就業(yè)權(quán)，讓其平等、自由、幸福地生存下去，是國家、社會亟待解決的社會問題，更是法律制度供給的疑難問題。……