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談小學數學課堂中小組合作學習的探究

2019-02-27 11:55:50喬娜
讀與寫·下旬刊 2019年1期
關鍵詞:互動交流合作提升

喬娜

摘要:在數學教學過程中,我們倡導將學習的主動權放還給學生,盡可能地給學生提供自主探究、合作學習、獨立獲取新知的機會,盡可能多地讓學生體驗嘗試成功,讓每個學生會討論、會發現、會傾聽、會提問、會思考、會學習。

關鍵詞:優化小組;互動交流;適時引放;提升“合作”

中圖分類號:G623.5文獻標識碼:B文章編號:1672-1578(2019)03-0171-01

合作學習是指在小組或團隊中為了完成共同的任務,經歷動手實踐、自主探索和合作交流的過程,是有明確責任分工的互助性學習。強調學生學習的親歷性、參與性、合作性,是一種具有典型意義的學習方式。

但是,我們在教學實踐及聽課活動中發現,真正要將小組合作學習行之有效地開展,絕非易事。比如有些合作小組是為公開課而臨時湊合的,小組成員間不具備合作的心理傾向,無法進行有效的互動交流;合作學習則成了學優生發揮自己潛能的舞臺,學困生往往被忽視,無形中失去了思考、發言、表現的機會;導致這種低效的真正原因并不在于小組合作教學本身,而在于一些教師對小組合作學習缺乏正確的認識。

那么,在實際教學中,教師該如何有效地開展小組合作學習活動,克服小組合作學習中流于形式的弊端,使小組合作學習活動落到實處呢?

1.優化小組,鋪墊“合作”

小學生數學合作學習要求人人參與。那么,小組成員的組合要怎樣才能達到有向心力、有凝聚力、能共同促進呢?

在實踐教學中,我曾經嘗試過讓學生自己組合,目的是使成員彼此熟悉的前提下,主動參與、互教互學、合作探討。通過一段時間的觀察,我發現,小組成員間確實是很有默契的,活動也有共同目標,但組間活動效果差別大,有的組早已高效完成,而有的組卻絲毫不為所動。原因就在于學生的組合往往是優生與優生走在一起,調皮的與好玩的走在一起,學習基礎較差的走在一起。如此一來,小組的合作就難于達到取長補短的效果。

于是,我在尊重學生自愿的原則下,一個合作學習小組編排4至6人。在保證組內優、中、差搭配,不同性別和不同性格兼顧,“組內異質,組際同質”的基礎上,定期讓小組成員流動,實行動態編排。這樣不僅使學生有新鮮感,更重要的是使學生不斷地有機會了解更多同學的觀點,打破組內長期形成的有的學生在組內起控制作用,有的學生處于從屬地位的狀況,讓學生有在新組內重新樹立形象的機會,給每個學生提供發展的機會。

例如我在讓孩子們學習“認識鐘表”時,小組內有“教師”、“學生”、“記錄員”,還有“操作員”,學生的分工非常明確。

2.互動交流,體驗“合作”

一次公開課中,聽到學生無奈的一句感慨,“唉!又是組長?!敝灰娖淝榫w極其低落,在接下來的教學過程中,他沒多大興趣了,小組活動時,不與其他同學配合,只是做他自己的事。這從中可以感受到,授課老師在平時的教學中,雖說是分小組合作學習,卻沒有很好地分工合作,學生的主體意識沒有得到充分發揮。

那么要怎樣體現學生主體意識,使學生的個性化得到充分發揮呢?首先,小組合作先確立活動目標,有明確的方案。其次,明確分工,讓每人都有相對側重的一項責任,擔任一個具體的合作角色,如小組討論的組織人、記錄員、發言人,并在一定時間后,角色轉換,使每個成員都有愉快的學習體驗。

如在《統計與可能性》的教學中,我發給每個小組一袋裝有紅、白顏色的乒乓球,要求小組成員分工合作,統計摸出紅、白兩種球的次數,發完學具,我并不直接讓小組開始活動,而是先指導學生確定本次的活動方案,確定每個學生參與的角色(指揮、操作、記錄、匯報),然后再進行有序的分工操作。整個活動過程,學生思想壓力減輕了,自信心增強了,在融洽、民主、開放的學習氛圍里,進行著積極主動的交流合作,競爭意識、集體觀念和合作精神都得到相應的發展。

3.適時引放,疏導“合作”

在合作學習中,教師要充當“管理者”、“促進者”、“咨詢者”、“顧問”和“參與者”等多種角色,教師與學生之間原有的“權威一服從”關系逐漸變成了“指導一參與”的關系。

而教師如何擺正其中關系,做到“收”、“放”自如,其關鍵就在于教師的“引”。

“引”是指教師在小組合作學習時,不能袖手旁觀,適時地從他們的角度去考慮需要什么,創設有針對陛、啟發性的問題,使得“一石”能激起“千層浪”;有挑戰性的問題,讓學生“跳起來”能“摘到果子”;有趣味性的問題,設法讓學生“欲罷不能”。

“放”主要是指教師不要輕易否定學生在深思熟慮的基礎上的答案,要允許學生對問題有獨特的見解,一些看似錯誤的回答也可能蘊含著創新的火花。我們應在肯定其合理性的基礎上,幫助其分析錯因,使其在心服口服的前提下走向成功。

4.交流評價,提升“合作”

傳統的教學評價關注學生個體在整體中的位置,不利于大多數學生的發展。我在對學生的小組合作學習進行評價時,注重把學生個人之間的競爭變為小組之間的競爭,把小組總體成績作為評價的依據,形成一種“組內成員合作,組間成員競爭”的格局,評價的重心由鼓勵個人競爭達標轉向大家合作達標。

流于形式的、無效的、熱鬧型的、瞬間型的小組學習等也常常出現在我們的眼前。要杜絕這些所謂的“小組討論”,主要靠教師轉變觀念,學會要讓每個學生會討論、會發現、會傾聽、會提問、會思考、會學習。我想這是我們每一位老師應該努力的方向!

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