鐘文靜,劉榮嬌,肖惠明
(中山大學中山眼科中心眼外傷科,廣州 510060)
護士交班是臨床護理工作中患者健康安全管理的薄弱環節,研究[1]表明:80%的嚴重醫療過錯是由于醫護人員交班時的信息傳達失誤造成的。而眼球穿通傷重者往往導致眼球穿破、眼內容物脫出、視力喪失,如果護理不當,可能發生嚴重并發癥,導致失明甚至眼球摘除[2]。因此,構建科學高效的交班機制,減少患者安全風險,對患者高效、安全、優質的護理具有重要意義。
SBAR是一種標準化、結構化的溝通模式,是國際醫療衛生機構認證聯合委員會(Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organizations,JCAHO)和改善醫療保健研究所(Institute for Healthcare Improvement,IHI)推薦醫護工作者運用的工作方法[3],SBAR即situation(現狀:目前發生了什么情況)、background(背景:什么問題導致的)、assessment(評估:問題是什么)、recommendation(建議:如何去解決這個問題),目的在于為醫護人員提供及時正確的信息,使醫護人員對患者信息進行系統的傳遞,減少不必要的溝通紊亂,從而提高團隊效率,減少患者安全風險[4]。本文通過實證檢驗,探討了SBAR溝通模式在眼球穿通傷護理交班中的應用效果,為加強患者安全管理、提高護理質量提供參考。
本研究隨機選取中山大學中山眼科中心2018年9至11月收治的眼球穿通傷患者共計60例為對照組,隨機選取2018年12月至2019年2月收治的眼球穿通傷患者共計60例為觀察組。
對照組男39例,女21例,年齡18~55(37.6±2.4)歲,左眼24只,右眼36只。觀察組男43例,女17例,年齡18~55(35.8±2.6)歲,左眼28只,右眼32只。上述患者均為首次單眼發病的角膜穿通傷,傷口位于角膜,有明顯的眼痛、流淚等刺激癥狀,已排除無溝通能力者;……