開啟新時代圖書館法治研究的新階段

欒瑋瑋

摘 要：隨著現代信息傳播系統的發展，特別是新媒體信息技術的快速發展，圖書館法治研究面臨新的工作要求與挑戰。在讀者信息需求與閱讀需求不斷變化的時代，圖書館法治研究要不斷創新工作形式，提升工作的針對性和實效性，實現圖書館法治研究工作的創新。

關鍵詞：新時代 圖書館 法治研究 新階段

中圖分類號：G25 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2019）01-00-01

在2018年1月1日，《中華人民共和國公共圖書館法》正式施行，雖然其中的內容都是原則性規定，但依然具有重要意義。在現代社會發展體系中，圖書館占據著十分重要的地位，隨著新媒體的快速發展，傳統的圖書館法治研究工作開始面臨新的要求和挑戰，通過創新圖書館法治研究工作，有助于實現工作效能的提升，滿足現代發展需求[1]。在開展圖書館法治研究過程中，很多工作人員還沒有轉變理念，不管是思想認知還是個人能力，都與現代圖書館法治研究需求存在著較大的差距，如何從打造人才梯隊入手，實現圖書館法治研究效能的優化，是工作人員需要重點考慮的問題，特別是在網絡環境下，要如何結合網絡特點進行工作創新，解決圖書館法治研究中切實存在的問題，都亟待進行深入的探索。

一、新媒體時代圖書館工作面臨的新特點

圖書館法治研究工作面臨的一個挑戰是現代信息傳播速度不斷加快，讀者有更多、更快的途徑獲取文化信息，這對傳統圖書館法治研究工作提出了挑戰。在快速傳播發展的信息體系下，如何優化自身法治工作體系，實現圖書館服務信息的有效傳播，需要圖書館法治研究工作入手，實現創新發展目標。新媒體時代，構建有效的圖書館信息傳播體系，進行有針對性的工作，都是現代圖書館法治研究工作面臨的重要問題[2]。隨著社會的快速發展，圖書館法治研究工作受到了挑戰，傳統的方式顯然已經無法滿足當前工作需求。作為工作人員，在開展法治研究工作過程中，要加深對圖書館工作的挖掘，提升自身工作的綜合效能，通過深度挖掘文化、思想內涵，提升圖書館法治研究工作的深度和廣度，進而滿足現代社會的需求，實現工作的有效創新。在實踐中，如何深挖圖書館法治工作內涵，是工作人員需要重點關注的問題。

二、當前圖書館法治研究工作面臨的主要問題

1.缺乏相應的法治工作經驗

圖書館作為知識、信息密集的行業，很多年輕人進入圖書館法治研究隊伍，但是由于缺乏相應的經驗，在法治工作應對等方面仍存在諸多不足，如何提升自身工作能力，準確把握法治熱點，是現代圖書館法治研究工作需要重點關注的問題。在實踐中，很多人員沒有在一線從事工作，整體帶動示范效應不夠，導致圖書館法治研究工作整體水平不夠高[3]。

2.法治深度工作能力薄弱

在圖書館法治研究工作實踐中，很多工作人員由于缺乏深入的法治工作能力，在工作過程中容易蜻蜓點水，沒有抓到問題的本質。在新時代，工作節奏速度加快，如何提升自身深度工作能力，通過有針對性的法治研究工作，深挖工作體系和內容，是需要重點關注的問題。在圖書館法治研究工作實踐中，既需要工作人員按部就班開展讀者服務工作，同時也要求工作人員具有較高的法治研究策劃能力，通過構建科學的工作體系，在圖書館法治工作實踐中，對工作對象進行有效的引導，達到創新工作目標。但是，在實踐中，很多工作人員缺乏深入研究的法治工作能力[4]。

三、新時代開啟圖書館法治研究的基本路徑

1.圖書館法治研究必須堅持黨的領導

在圖書館法治研究實踐中，在整個過程中工作人員要積極探索法治研究新路徑，堅持黨的領導。首先，要創新黨務工作形式，夯實圖書館法治研究基礎。在黨建與法治研究設定與策劃上，要避免黨務活動和業務工作脫節的現象，杜絕“兩層皮”的現象出現，要將法治研究和支部建設有機結合起來，通過黨務和圖書館業務的結合，提升單位黨員干部的參與程度，真正讓黨務思想引領業務圖書館法治研究，提升單位黨建活動效果[5]。在實踐中黨建活動選取既要突出黨的思想政治特性，同時也要兼顧圖書館業務屬性，更要具有一定的法治屬性，進而激發黨員干部的參與熱情。在開展圖書館法治研究實踐中，要將“三會一課”制度落到實處，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，在實踐中，需要堅持黨員領導干部一崗雙責，實現制度化、常態化，將圖書館法治研究的要求落到實處，避免走形式、走過場的情況出現。在落實圖書館法治研究制度的過程中，內容不能過于空洞，要有鮮明的主題，最好是圍繞基礎工作，不斷創新黨務工作形式，實現法治與黨建的結合，為圖書館法治研究貢獻力量[5]。

2.法治研究工作適應現代信息發展形勢

在圖書館法治研究工作實踐中，工作人員要創新工作理念，充分了解社會發展變化形勢，準確把握社會熱點與法律發展走向，提前進行預判，有針對性的開展圖書館法治研究工作，實現圖書館工作的提升。在開展法治研究工作過程中，工作人員要有針對性的關注網絡社會信息，提升法治工作把控能力，在法治研究工作中有效融入新理念，提升工作效率，為后期工作夯實基礎，實現圖書館法治研究工作效能的進一步提升。適應經濟社會發展新常態，遵循新常態的發展路徑，要求圖書館工作人員在開展法治研究工作中既要創新工作形式，更要創新法治研究工作理念，調整法治研究工作思路，不斷深入思考圖書館法治工作中存在的問題，及時總結，為圖書館法治研究工作的發展夯實基礎[6]。

3.打造現代圖書館法治工作人才隊伍

作為圖書館工作人員，在開展法治研究工作中，要著力提升自身綜合素養，除了學習基本的工作流程及業務知識外，還要加強相關法治領域的學習，提升自身綜合素質，適應新時代圖書館法治研究工作的發展需求。毋庸置疑，在實踐工作中，很多人員由于不具有復合能力，在開展圖書館法治研究工作中往往層次不高，在新時代，如果圖書館法治研究工作不在深度和精度上下功夫，則很容易被社會所淘汰。在傳統的圖書館法治研究工作，很多人員都沒有深入挖掘，但是在新常態時代，如果不深挖法治研究內容，則很難適應現代法治發展需求，如何通過有效的工作，提升圖書館法治研究工作效果，是圖書館工作人員需要重點考慮的問題[7]。在開展圖書館法治工作之前，要有針對性的做好準備工作，深入思考出現多種法治現象的深層次原因，然后在法治研究工作過程中，要進行有針對性的調整，實現法治研究工作的靈活開展，提升圖書館綜合工作效能。

4.法治研究要突出讀者的地位

在開展圖書館法治研究過程中，要堅持以讀者為中心，通過構建現代圖書館法治研究體系，實現服務效能的全面優化。在實踐中，圖書館工作人員要做到與時俱進，結合讀者的新特點和新需求，逐步完善自身服務工作體系，真正做到換位思考，實現法治研究的人性化、科學性，滿足現代圖書館法治研究工作的發展需求。在現代圖書館工作體系下，毋庸置疑，讀者服務呈現出復雜化、多元化的局面，如何進一步認清形勢，挖掘讀者需求，將讀者需求擺在所有工作的首要位置，是圖書館工作人員的重要任務，也是在網絡環境下在法治研究中真正融入法治理念的關鍵。下一步，在開展圖書館法治研究過程中，要堅持以人為本的法治理念，將讀者真正擺在工作的重要位置，在法律制度構建及方法創新上，首先將讀者感受擺在第一位，引領圖書館法治研究工作向前發展。

5.圖書館法治研究要與信息技術結合

在開展圖書館法治研究過程中，圖書館工作人員要充分認識到信息技術的重要作用，將法治研究理念與信息技術有機結合起來，通過創新圖書館法治研究模式與理念，實現整個圖書館工作體系的優化。在工作實踐中，圖書館法治研究既需要基礎設備支撐，同時也需要在細節上進行優化，通過創新圖書館法治研究技術載體，實現模式上的進一步創新。作為圖書館工作人員，既要通過信息網絡構建圖書館法治研究體系，也要加強與相關單位的交流，實現現代圖書館法治研究目標。在法治研究實踐中，需要圖書館工作人員進一步創新理念與方式，實現效能的全面優化。在網絡環境下開展圖書館法治研究，工作人員可以充分借鑒大數據、物聯網技術，通過移動互聯網這個有效載體，同時通過大數據分析，實現圖書館法治研究信息與資源的進一步優化利用，為整體工作效能的提升奠定基礎，實現網絡化、法治化工作目標，滿足現代圖書館工作需求。

綜上所述，在開展圖書館法治研究工作過程中，工作人員要不斷創新理念，轉變法治研究形式，調整工作內容，結合新時代法治特點，進行有針對性的整改，滿足新時代發展需求，實現創新發展目標。作為工作人員，要鍛煉自身的法治研究工作實踐能力，滿足工作發展需求，構建全領域的法治工作格局，通過傳統法治研究工作和新技術的結合，實現圖書館工作效能的最大化。

參考文獻

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[4]馬宏偉.淺議《公共文化服務保障法》視野下的圖書館法治建設[J].長江叢刊，2018（12）：139.

[5]潘雪，陳雅.法治環境下我國公共圖書館服務效能提升的路徑選擇[J].圖書館，2018（7）：5-9.

[6]李國新.開啟新時代圖書館法治研究的新階段[J].圖書館，2018（1）：1.

[7]李鐵紅.自媒體時代圖書館工作人員道德與法治教育面臨的機遇與挑戰[J].大眾文藝，2018（9）：169.