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淺談保險公司養(yǎng)老社區(qū)存在的問題及對策

2019-02-19 16:59:00劉偉奇
山東紡織經(jīng)濟(jì) 2019年3期
關(guān)鍵詞:養(yǎng)老老年人服務(wù)

劉偉奇

(新疆財經(jīng)大學(xué),新疆 烏魯木齊 830012)

1 養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)的意義

養(yǎng)老社區(qū)的發(fā)展過程實(shí)際上是以我國經(jīng)濟(jì)體制和社會的變革為背景的,同時這些因素也在一定程度上加快了我國人口老齡化的速度。保險公司也逐漸將養(yǎng)老社區(qū)發(fā)展成了一種新的養(yǎng)老模式,這種新型模式的轉(zhuǎn)變實(shí)際上是社會發(fā)展的必然需要。

首先,養(yǎng)老社區(qū)是一種更加人性化的養(yǎng)老模式,在這種新型的養(yǎng)老模式中,老人在社區(qū)中不但可以享受多方面的服務(wù),還可以讓老人生活的環(huán)境更加熟悉和溫馨,不同于養(yǎng)老院的陌生。其次,因?yàn)楠?dú)生子女政策的實(shí)行,所以目前的獨(dú)生子女越來越多,傳統(tǒng)的家庭式養(yǎng)老模式已經(jīng)不再適用于目前的情況。由于現(xiàn)在的家庭結(jié)構(gòu)越來越小,年輕人的壓力也越來越大,大多數(shù)的家庭都面臨著兩個人要贍養(yǎng)四個老人的情況,傳統(tǒng)的家庭式養(yǎng)老已經(jīng)逐漸脫離了現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。另外,保險公司在人員的安排上一般是由政府對社區(qū)的下崗職工進(jìn)行培訓(xùn),再利用公益性的崗位為基礎(chǔ),不僅為下崗職工提供了就業(yè)的機(jī)會,同時還達(dá)到了養(yǎng)老社區(qū)的目的。最后,由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)受到了限制,雖然很多家庭為老人選擇了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老這種方式,認(rèn)為老人需要受到更為專業(yè)的照顧,但是從目前的國家情況來看,機(jī)構(gòu)養(yǎng)老并不適用,和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行比較,養(yǎng)老社區(qū)可以實(shí)現(xiàn)更少的錢,更好的效果,讓老人感受更貼心的服務(wù)和照顧,而且服務(wù)的范圍更加廣泛,安全性也更高。

2 養(yǎng)老社區(qū)存在的問題

目前因?yàn)楹芏囵B(yǎng)老社區(qū)都是以社區(qū)和街道為服務(wù)的地點(diǎn),因此他們提出的問題大多數(shù)也是以底層的社區(qū)管理以及服務(wù)方式進(jìn)行的。很多相關(guān)的研究人員一致認(rèn)為社區(qū)的服務(wù)是需要解決的一大問題。首先,社區(qū)的管理者缺乏一種開放型的思維,沒有充分利用一切的社會資源為優(yōu)勢,幫助擁有養(yǎng)老金的老年人提供生活化的服務(wù),以此來達(dá)到更為全面的整體效果。另外,社區(qū)的一些醫(yī)療設(shè)施并不完善,并不包含在整個社區(qū)中的所有老年人。大部分的養(yǎng)老服務(wù)所制定的體制一般都是根據(jù)社區(qū)的管理者對問題的重視程度,以及以社區(qū)居民的道德意識為基礎(chǔ)進(jìn)行的,為老人提供義務(wù)性以及福利性的服務(wù),因此在這種模式下很難維持。最后,養(yǎng)老社區(qū)在資源上缺少整體性,大部分包含的內(nèi)容是涉老信息的資源服務(wù),同時社區(qū)在一些硬件資源上的利用不足,無法很好的與養(yǎng)老員工隊伍進(jìn)行整合。

3 養(yǎng)老社區(qū)問題的對策與研究

對于目前在養(yǎng)老社區(qū)中面臨的一系列問題,保險公司需要在加強(qiáng)服務(wù)方式和質(zhì)量的基礎(chǔ)上對問題提出解決的方法和策略。可以在思想上做出加強(qiáng),要更加全面的了解養(yǎng)老社區(qū)在養(yǎng)老服務(wù)上的重要性,保險公司的養(yǎng)老社區(qū)實(shí)際上和傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式不同,不同于家庭養(yǎng)老或者機(jī)構(gòu)養(yǎng)老,因此社區(qū)養(yǎng)老一定要更加全面的掌握老年人的需求,不斷的提高服務(wù)的項(xiàng)目和質(zhì)量,盡量達(dá)到和滿足每一位老年人的需求,早日形成一種全方位又整體性的運(yùn)行機(jī)制,讓養(yǎng)老社區(qū)在政策上更加完善,遵守相關(guān)的管理法規(guī),充分了解養(yǎng)老社區(qū)在服務(wù)上的重要性。因此在發(fā)展計劃上,要將養(yǎng)老社區(qū)當(dāng)成目前城市社區(qū)在發(fā)展上的重要一部分。另外在資金方面,保險公司也要嚴(yán)格根據(jù)公共財政的相關(guān)要求,把養(yǎng)老社區(qū)劃分到財政的預(yù)算中。另外,在社區(qū)養(yǎng)老的服務(wù)上,也要更加注重將網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投入到養(yǎng)老社區(qū)中。對老年人的照顧上體現(xiàn)在日常生活中的方方面面,加強(qiáng)對老人的照顧,幫助老人提供法律咨詢以及援助等不同類型的幫助。在未來養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)的發(fā)展過程中應(yīng)當(dāng)注重以下幾點(diǎn)要求:

3.1 發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,促進(jìn)和統(tǒng)籌養(yǎng)老社區(qū)事業(yè)的發(fā)展

目前,對于養(yǎng)老社區(qū)來說,首先保險公司要做的就是對現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行改進(jìn),對政策進(jìn)行完善,對于規(guī)章制度一定要嚴(yán)格遵守,需要不斷建立和完善相關(guān)的養(yǎng)老體系,充分為老年人提供保障。另外,要加強(qiáng)社會方面對養(yǎng)老服務(wù)的支持,讓國家政府發(fā)揮應(yīng)有的作用,如果社會機(jī)構(gòu)對養(yǎng)老社區(qū)提供了一定的福利或者幫助,就可以對機(jī)構(gòu)提供一定的鼓勵或者獎勵,充分提高社會支持養(yǎng)老社區(qū)的積極性,發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,為養(yǎng)老社區(qū)的發(fā)展提供支持和幫助,從各個地區(qū)的實(shí)際情況出發(fā),不斷積累經(jīng)驗(yàn),在發(fā)展趨勢較好的地區(qū)大力進(jìn)行支持,讓其起到模范作用,推動其他地區(qū)養(yǎng)老社區(qū)的發(fā)展和進(jìn)步。

3.2 改善社會對養(yǎng)老社區(qū)重要性的認(rèn)識

養(yǎng)老社區(qū)需要靠各級組織,制定不同的方法和政策,完善和改進(jìn)對養(yǎng)老社區(qū)的宣傳程度,加速養(yǎng)老社區(qū)的發(fā)展,讓更多的人們了解保險公司的養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)模式以及專業(yè)程度,得到更多人的理解和支持,尤其是要促進(jìn)干部和群眾融為一體。要注意對之前的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),用實(shí)際情況讓群眾真正的感受到養(yǎng)老社區(qū)的優(yōu)勢。鼓勵大眾不斷突破傳統(tǒng)的養(yǎng)老理念,接受養(yǎng)老社區(qū)這種新型的養(yǎng)老模式,另外要不斷加強(qiáng)養(yǎng)老社區(qū)在服務(wù)中的專業(yè)程度,加大對服務(wù)人員的培養(yǎng)。保險公司可以在高校中選拔相關(guān)專業(yè)的學(xué)生,將其發(fā)展為養(yǎng)老社區(qū)的專業(yè)工作者,還可以招聘更為專業(yè)的技術(shù)人員,在這種工作者進(jìn)入養(yǎng)老社區(qū)之前,必須對他們進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn)。

3.3 對養(yǎng)老社區(qū)服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

首先是需要對老人的活動場所進(jìn)行改善,但是需要資金作為支撐,因此要加強(qiáng)各方面的配合作用。另外,保險公司需要在醫(yī)療方面提供更為專業(yè)化的條件和設(shè)施,老人出現(xiàn)的小問題都可以通過社區(qū)進(jìn)行解決,保證老人的身體健康,對于行動不便的老人,可以提供上門服務(wù)。對于老年人的精神文化也需要注重,保險公司可以為老人設(shè)置活動中心以及棋牌室等,滿足老人的心理需求。為老人提供法律援助工作,幫助老人解決矛盾和難題,或者開設(shè)老年婚介中心,為老人提供更多樣性的服務(wù)。

總結(jié)

對于保險公司的養(yǎng)老社區(qū)來說,是一種新型的養(yǎng)老模式,不同于傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老,這種模式讓老人對生活的環(huán)境更加熟悉和親切,同時目前養(yǎng)老社區(qū)的服務(wù)項(xiàng)目和專業(yè)化程度也在不斷加強(qiáng),保險公司也在積極制定策略應(yīng)對目前養(yǎng)老社區(qū)中存在的問題,幫助養(yǎng)老社區(qū)更好的發(fā)展。

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