有效推進(jìn)與創(chuàng)新國企黨建工作的探索

王彥斌

摘 要：近年來，國有企業(yè)的改革正在不斷深化，在各種因素的影響下，會出現(xiàn)各種各樣的問題，對國企的日常工作帶來了一定的挑戰(zhàn)。針對這種現(xiàn)象，需要重視黨建工作，以創(chuàng)新改革作為核心，提升黨建工作的質(zhì)量。本文闡述了新常態(tài)下國有企業(yè)的黨建工作的改革創(chuàng)新的意義，總結(jié)了黨建工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出了相應(yīng)的措施，具有一定的現(xiàn)實(shí)性意義。

關(guān)鍵詞：新常態(tài);國有企業(yè);黨建工作;改革創(chuàng)新

黨的十八大報(bào)告指出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。國有企業(yè)黨建科學(xué)化，就是要按照科學(xué)規(guī)律推進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，在認(rèn)識規(guī)律的基礎(chǔ)上形成指導(dǎo)國有企業(yè)黨的建設(shè)正確發(fā)展的科學(xué)理論、科學(xué)制度和科學(xué)方法，再把這一理論、制度和方法用于企業(yè)黨的建設(shè)實(shí)踐之中的過程。進(jìn)一步提升國有企業(yè)黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平，提高認(rèn)識弄清國企黨建的意義是根本，理清思路發(fā)揮好國企黨組織的政治優(yōu)勢是關(guān)鍵，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際探索黨建科學(xué)化的具體實(shí)踐路徑是保障。

1 國企黨建工作改革創(chuàng)新的意義

近年來，我國社會主義市場的經(jīng)濟(jì)體制正在逐步完善，新常態(tài)下加強(qiáng)國企的黨建工作的改革創(chuàng)新具有很大的意義。

首先，對于國企本身，它能夠加強(qiáng)國企在社會上的核心的競爭能力，推進(jìn)國企的進(jìn)一步發(fā)展。其次，對于國家發(fā)展，通過新常態(tài)下加強(qiáng)國企的黨建工作，能夠科學(xué)準(zhǔn)確的掌握我黨所擔(dān)任的重要使命，并且在實(shí)踐過程中能夠提高國家的先進(jìn)性和執(zhí)政能力的建設(shè)，從而使我黨的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高。對國有企業(yè)的黨建工作的創(chuàng)新，應(yīng)審時度勢的把握時代主旋律，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一，并把工作重點(diǎn)放在保證企業(yè)員工的切身利益上。同時，為了使國有企業(yè)能夠健康的發(fā)展下去，還需要將企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況考慮進(jìn)來，不斷的進(jìn)行創(chuàng)新改革。

其次，在新常態(tài)下，黨組織的自身建設(shè)也需要國有企業(yè)的黨建工作的創(chuàng)新，只有通過不斷的創(chuàng)新才能使國有企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展下去。由此可見，不斷創(chuàng)新才是黨建工作發(fā)展的根本點(diǎn)，應(yīng)該通過國有企業(yè)現(xiàn)階段的黨建工作上出現(xiàn)的各種問題，出臺具有針對性的措施，使國有企業(yè)的黨建工作維持生機(jī)與活力。此外，在國有企業(yè)的黨建工作的不斷創(chuàng)新過程中，能夠大大提升企業(yè)自身的凝聚力，使員工能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

2 國企黨建工作存在的問題和不足

黨的十八大以來，各級黨組織努力抓好企業(yè)思想政治教育，通過認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，突出了從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的要求，國企干部職工隊(duì)伍建設(shè)、基層黨建和群團(tuán)建設(shè)等各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出新氣象，黨的作風(fēng)有了明顯改善，較好地促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展。但對照新時代全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)要求，依然存在一些不容忽視的問題。比如有些企業(yè)對抓好黨建就是最大政績的認(rèn)識還是只停留于口頭表達(dá)，在實(shí)際企業(yè)管理中，沒能嚴(yán)格執(zhí)行黨建同生產(chǎn)經(jīng)營管理同部署同推進(jìn)，黨建工作有時間就抓一抓，沒時間就放一放;有的企業(yè)沒能落實(shí)黨組織工作經(jīng)費(fèi)相關(guān)要求，造成企業(yè)黨組織活動無經(jīng)費(fèi)、無保障，基層黨建弱化、虛化、邊緣化，工作效能層層遞減，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng);有些黨員思想境界不夠高，缺乏責(zé)任感，作風(fēng)不夠硬;部分同志能力不夠強(qiáng)，存在本領(lǐng)恐慌等等。

3 推動國有企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新的新措施

1）切中要害，找準(zhǔn)國企黨建工作著力點(diǎn)。作為國有企業(yè)黨組織，應(yīng)自覺增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，要堅(jiān)持使命引領(lǐng)和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，找準(zhǔn)黨建工作著力點(diǎn)，以強(qiáng)化國企黨的政治建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，以建設(shè)境界高、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的干部職工隊(duì)伍和弘揚(yáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神為主線，切實(shí)把黨建與全面從嚴(yán)治黨貫通起來，與發(fā)揮國企政治優(yōu)勢統(tǒng)一起來，與增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力、競爭力結(jié)合起來，找準(zhǔn)黨建工作的著力點(diǎn)，把黨建融入服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，充分發(fā)揮好黨建推進(jìn)國企改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的政治優(yōu)勢。

2）抓實(shí)政治理論學(xué)習(xí)，提升科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐能力。新時代，各級黨組織要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)思想，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化規(guī)范化，學(xué)以致用，提升科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐能力。政治理論學(xué)習(xí)中要制定切合企業(yè)實(shí)際的工作要點(diǎn)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)計(jì)劃等制度，以制度抓實(shí)政治理論學(xué)習(xí);企業(yè)黨委成員、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)充分發(fā)揮“頭雁作用”，率先學(xué)通、弄懂、做實(shí)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論素養(yǎng)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的能力。同時，各基層黨組織要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際組織專題學(xué)習(xí)。應(yīng)做到有部署、有計(jì)劃、見成效。政治理論學(xué)習(xí)要進(jìn)企業(yè)、進(jìn)班組，入心、入腦;要與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新政治理論學(xué)習(xí)的方式方法，根據(jù)企業(yè)職工需求，把積極的思想引導(dǎo)與寓教于樂結(jié)合起來，把嚴(yán)肅的政治理論與豐富多彩的文化活動結(jié)合起來，采用輔導(dǎo)報(bào)告、座談討論、個別談心、評比競賽、參觀學(xué)習(xí)、板報(bào)標(biāo)語等群眾喜聞樂見、容易接受、喜歡參加的方式有效開展起來。要運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教育等現(xiàn)代化手段，建立企業(yè)與職工互動平臺，增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的影響力和感染力。

3）建立規(guī)范化的黨建制度。建立規(guī)范化的黨建工作制度是解決企業(yè)黨建工作“難考核”、與中心工作“兩張皮”等問題的前提。四航二公司結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，對公司建立黨組織工作考核評價(jià)體系進(jìn)行詳細(xì)研究、探索，細(xì)化項(xiàng)目、量化標(biāo)準(zhǔn)，健全了《基層黨組織工作考核辦法》。該考核辦法是二公司實(shí)施的《司屬項(xiàng)目部管理目標(biāo)責(zé)任制》的一個重要組成部分，以黨組織建設(shè)和黨務(wù)基礎(chǔ)工作、主題活動開展、領(lǐng)導(dǎo)班子（管理班子）建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和宣傳思想工作作為考評指標(biāo)，注重將黨務(wù)基礎(chǔ)工作與主題活動的開展相結(jié)合，把主題活動與解決公司的經(jīng)營生產(chǎn)管理和發(fā)展的具體問題、促進(jìn)公司的年度工作任務(wù)的完成相結(jié)合，考核的結(jié)果與年終評先、評優(yōu)、獎金分配等直接掛鉤?！痘鶎狱h組織工作考核辦法》加強(qiáng)了對基層黨支部的考核力度，完善了激勵和約束機(jī)制，為企業(yè)黨建的規(guī)范化運(yùn)作提供了制度保障。

4）圍繞中心服務(wù)大局，提升黨建工作科學(xué)化水平。習(xí)近平總書記指出，“堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力”。因此，要把抓好國有企業(yè)基層黨建與推動生產(chǎn)經(jīng)營中心工作統(tǒng)一起來。公司黨委積極探索黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合的途徑，取得了明顯成效。一是抓黨建與中心工作融合。黨委結(jié)合改革發(fā)展實(shí)際和新公司成立，統(tǒng)籌實(shí)施“平安企業(yè)”、“責(zé)任企業(yè)”“、人才企業(yè)”、“陽光企業(yè)”、“幸福企業(yè)”創(chuàng)建，細(xì)化36項(xiàng)工作措施，納入黨委重點(diǎn)工作，進(jìn)行定期調(diào)度和督察督辦，確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。先后開展“立足新起點(diǎn)、創(chuàng)造新業(yè)績、共筑騰飛夢”形勢任務(wù)教育和“傳承50年·共筑騰飛夢”系列主題活動，引導(dǎo)干部職工積極投身到企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)踐上來。二是全面加強(qiáng)黨建工作考核。將黨委工作納入公司精益管理體系，開展黨委工作排名競賽活動，由黨群業(yè)務(wù)部門結(jié)合相關(guān)工作考核制度文件和主管日常各項(xiàng)工作進(jìn)行評價(jià)，確保黨建工作有抓手。

4 結(jié)束語

新時代，抓住國有企業(yè)黨建工作的“牛鼻子”，是推進(jìn)黨建工作進(jìn)步的關(guān)鍵點(diǎn)。應(yīng)把握新時代中國特色社會主義思想精神內(nèi)涵，找出國有企業(yè)中黨建工作存在的問題，不斷加強(qiáng)國企黨建工作，筑牢我們的“根”和“魂”。同時，在實(shí)踐的過程中，需要強(qiáng)化理論修養(yǎng)，在思想和行動上進(jìn)行培養(yǎng)，不斷發(fā)揮國有企業(yè)黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)定不移把國有企業(yè)做強(qiáng)、做優(yōu)、做大。

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