陳琮琮
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟新常態(tài) ?失業(yè)保險制度 ?功能定位
失業(yè)保險作為我國社會保障體系中的重要組成部分,自1986年建立失業(yè)保險制度來,經(jīng)過將近30多年的發(fā)展,在保障失業(yè)勞動者基本生活、促進勞動者就業(yè)及維護經(jīng)濟社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著不可替代的作用。但是,隨著近年來我國經(jīng)濟社會形式的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)行的失業(yè)保險制度無論是在制度內(nèi)容、經(jīng)辦管理還是功能定位都亟待轉(zhuǎn)型與改革。因此,要全面加快失業(yè)保險制度改革,充分發(fā)揮失業(yè)保險在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與優(yōu)化升級過程中保生活、防失業(yè)、促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)的功能作用,為我國經(jīng)濟社會的穩(wěn)定健康發(fā)展提供良好的制度保障。
我國的失業(yè)保險制度自建立以來,在保障勞動者生活及促進再就業(yè)方面發(fā)揮了一定的作用,但是,隨著我國經(jīng)濟體制與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整與改革,加快了城市化、工業(yè)化發(fā)展的步伐,農(nóng)村剩余勞動力大量轉(zhuǎn)移到城市,轉(zhuǎn)化為城市待就業(yè)人口,從而加劇了就業(yè)形勢的嚴峻性,失業(yè)保險制度存在一定的問題亟待解決。
(一)總體待遇標準偏低,配套措施不完善
按照我國《失業(yè)保險條例》有關(guān)規(guī)定,勞動者領(lǐng)取失業(yè)保險金的金額應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準,但高于城市居民低保標準。這一規(guī)定表明勞動者領(lǐng)取失業(yè)保險金與繳費并無關(guān)系,對于高收入人群來說,失業(yè)保險金只能提供有限的保障,這便造成了失業(yè)保障制度促進勞動者再就業(yè)的功能無法得到有效的發(fā)揮。另外,當(dāng)前我國關(guān)于失業(yè)保險的相關(guān)配套措施尚不完善,對預(yù)防失業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)缺乏有效的引導(dǎo),失業(yè)保險在穩(wěn)定就業(yè)方面的作用發(fā)揮有待提升。
(二)勞動失業(yè)率統(tǒng)計方法落后,保障水平有待提升
我國城鎮(zhèn)的失業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計主要是以失業(yè)登記為主,而不是進行失業(yè)調(diào)查。這樣落后的統(tǒng)計方法往往導(dǎo)致數(shù)據(jù)的不準確和不真實,不能有效地反映勞動力的就業(yè)情況,不利于社會保障部門作出科學(xué)的管理與決策。另外,現(xiàn)階段失業(yè)保障制度的保障范圍和水平有待進一步提升,失業(yè)保障范圍主要集中在城鎮(zhèn)職工方面,對于進城務(wù)工的農(nóng)名工及未就業(yè)的大學(xué)生等群體都被排除在外,從而造成失業(yè)保險的保障范圍狹小,失業(yè)保險的保障水平有待進一步提高。
(三)失業(yè)保險經(jīng)辦流程復(fù)雜,信息化程度低
受我國社會保障部門經(jīng)辦管理及機構(gòu)設(shè)置的影響,失業(yè)保險的管理體系不規(guī)范,流程相對復(fù)雜,辦事效率低下。主要表現(xiàn)在:首先,我國有些地區(qū)的失業(yè)保險由就業(yè)部門管理,有些地區(qū)由社會保障部門管理,職責(zé)不清,相互推諉。其次,失業(yè)保險在辦理轉(zhuǎn)移過程中,由于不同的城市不同的管理制度與規(guī)定,導(dǎo)致職工跨地區(qū)轉(zhuǎn)移困難重重,繳費年限在不同的地區(qū)難以互相認同,發(fā)放的標準也不統(tǒng)一。最后,失業(yè)保險管理的信息化程度較低,導(dǎo)致失業(yè)保險的辦理流程耗時耗力,社會保障管理機構(gòu)的工作與服務(wù)質(zhì)量嚴重低下,不能更好的服務(wù)社會與廣大人民群眾。
(一)強化失業(yè)保險保障基本生活功能
始終堅持和保障勞動者基本生活是失業(yè)保險的基本功能。經(jīng)濟新常態(tài)下,一方面,相關(guān)失業(yè)保險保障部門要依據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟與社會發(fā)展水平、職工的工資水平及繳費年限等來科學(xué)確定領(lǐng)取標準,保障失業(yè)保險的合理領(lǐng)取,既不引發(fā)社會失業(yè)“福利病”,加重財政負擔(dān)與壓力,又能保障職工的基本生活。另一方面,要加大失業(yè)金覆蓋范圍。隨著城市中大量的、不同種類的勞動群體的出現(xiàn),要適當(dāng)將靈活就業(yè)人員、農(nóng)名工及待就業(yè)大學(xué)生等加入失業(yè)保障金的覆蓋范圍,切實保障他們的基本生活水平,不斷提高資金的使用效率,形成良好的激勵就業(yè)的機制。
(二)發(fā)揮失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進就業(yè)的功能
充分發(fā)揮預(yù)防失業(yè)、促進就業(yè)的作用是失業(yè)保險的主要功能。依靠失業(yè)保險來預(yù)防失業(yè)主要是加大對經(jīng)營困難的企業(yè)的保障基金補給力度,約束企業(yè)的解雇行為,對失業(yè)信息進行動態(tài)的監(jiān)控并及時采取有效的措施,保持員工隊伍的穩(wěn)定性,維護就業(yè)未定,從而有效預(yù)防大規(guī)模失業(yè)狀況的發(fā)生。依靠失業(yè)保險來促進就業(yè)主要是不斷加強對失業(yè)人員的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù),按照現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展形勢,對失業(yè)人員開展豐富多彩的職能培訓(xùn),提高失業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和技能,實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)。另外,加強與職業(yè)介紹機構(gòu)等平臺的互動與合作,適當(dāng)使用失業(yè)保障金來為失業(yè)者提供全面的就業(yè)服務(wù)。
(三)完善失業(yè)保險經(jīng)辦管理體制
隨著我國城鄉(xiāng)一體化的快速發(fā)展,要求失業(yè)保險的經(jīng)辦管理更便捷、更高效、高快速的服務(wù)于廣大人民群眾。因此,社會保障相關(guān)管理部門要不斷加快推進規(guī)范化、標準化的社保經(jīng)辦管理,明確相關(guān)部門的職責(zé),提高辦事的效率,注重對失業(yè)保險金逐步實現(xiàn)省級統(tǒng)籌管理或全國統(tǒng)籌管理,提高自身的服務(wù)效率和水平。另外,加快實現(xiàn)失業(yè)保險的信息化管理,實現(xiàn)信息公開,網(wǎng)絡(luò)辦理等,失業(yè)保險的跨地區(qū)、跨省專業(yè)要不斷簡化程序與手續(xù),減少行政審批程序,減少職工轉(zhuǎn)移工作的阻礙,實現(xiàn)發(fā)放標準的統(tǒng)一,提高失業(yè)保險經(jīng)辦管理服務(wù)的效率。
綜上所述,就業(yè)是民生之本,是人民改善生活的基本途徑。新常態(tài)下,不斷深化和改革失業(yè)保險制度,充分發(fā)揮失業(yè)保險在預(yù)防失業(yè)、促進就業(yè)方面的積極作用,是推動我國城鄉(xiāng)社保一體化建設(shè),實現(xiàn)社會公平與穩(wěn)定的要求,是穩(wěn)步提高全民保障水平,使經(jīng)濟發(fā)展成果惠及民生的體現(xiàn)。因此,相關(guān)失業(yè)保險部門要不斷創(chuàng)新失業(yè)保險的功能定位,要全面加快失業(yè)保險制度改革,充分發(fā)揮失業(yè)保險在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與優(yōu)化升級過程中保生活、防失業(yè)、促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)的功能作用,不斷控制失業(yè)率,加強就業(yè)服務(wù),全方位提升社會整體的就業(yè)率。
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