以黨建思想為指導開展企業政工教育工作

吳勛丞

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）11-059-02

摘 要 當前我國社會正處于高速進步的時期，企業的進步速度非常快，同時，企業的數量也在不斷的增加。在企業運行的過程中，政治教育工作是其中的重點工作，是企業穩定運行的重要包征。以黨建思想為指導的政治教育工作，可以讓企業在飛速進步的過程中，不會偏離預期的方向，會把黨中央提出的思想在企業運行中得到充分的體現和落實，有助于企業文化的形成，對于企業的發展有非常重要的意義。本文對以黨建思想為指導開展企業政工教育工作進行分析，并且提出了幾點相關性淺見。

關鍵詞 黨建思想 思想政治工作 企業運行

企業的政治思想教育工作與企業運行的穩定性有直接的關系。當前，我國市場上的企業數量不斷的增加，企業面臨的壓力也在不斷的增大，企業如果想要在當前社會更加穩定的立足，就必須要對企業的政治教育工作進行適當的改進和調整，以黨建思想為主要的指導思想，把黨中央提出的各種政策充分的進行落實，這種政工教育工作可以有效的推動企業的進步，也是社會給企業提出的新要求。下文對此進行簡要的分析。

一、以黨建思想為指導開展企業政工教育工作的重要性

當前我國與世界的交流在不斷的增加，這樣的情況給企業帶來了更多的機遇，同時，也給企業帶來了更大的壓力和風險。隨著我國社會進步速度的不斷加快，企業也取得了喜人的成績，但是在現階段，企業的能力并沒有得到完整的發揮，還有許多的潛力，這些潛力決定了企業在社會中的穩定性。為了提升企業的市場對抗力，必須要在內部管理上下功夫，通過黨建工作，可以對企業的潛力進行充分的激發，在企業的政工教育工作中，加入黨建思想，企業的管理者可以對當前的社會現狀和市場情況有一個更加深入的了解，同時，企業的管理者也可以清楚的認識到企業當前存在的問題和面臨的困境，通過這樣的方式，管理人員可以根據了解到的情況，積極的轉變經營方式，更新自己的經營理念，可以使企業及時的規避掉各種外界的風險，可以說黨建工作為企業的正常運行指明了方向，照亮了企業前進的道路。基于黨建工作的重要性，在企業的政工教育工作開展過程中，要把這種思想積極的引入其中，充分的發揮出這種思想的重要作用。黨建思想的應用必須要有一個正確的方式，管理者要根據企業當前的實際情況，采用正確的方式對其進行使用，保證政工教育工作可以順利的進行，避免企業的運行過程發生偏離。在政工教育工作中運用黨建思想，可以實現我黨思想對企業的領導，加速企業與黨建思想的融合。在這樣的情況下，黨的思想可以為企業的前行指明方向，同時，企業也可以成為我黨的一份重要的機動性力量，利用企業的發展，來推動社會的進步，提高我國社會經濟進步的速度。所以，在企業政工教育工作中引用黨建思想，不僅僅會加速企業的進步，而且還可以推動社會的進步，對于我國的社會經濟有非常重要的意義。

二、企業黨建思想的概念

上文中提到，黨建思想在企業政工教育工作中的應用具有非常重要的意義，也是社會給企業發展提出的要求，要想充分的發揮出這種指導思想的重要作用，就必須要對其內容有所了解，這樣才能在企業的運行過程中，充分的落實我黨提出的各種方針政策，實現企業的高速進步。在不同的形勢下，黨建思想的內容存在很大的不同，主要包含了以下幾個方面：

（一）性質決定的黨建思想

在企業的黨建思想中，如果按照性質進行劃分，黨建工作的內容主要是指我黨有史以來的各種先進思想，比如三個代表重要思想等，這些思想對企業乃至于整個國家，都有非常明顯的教育意義。這種思想在最初始的階段，主要是對我國的發展路線進行指導，為我國的社會建設提出一些具有理論性的建議，這種思想的存在，為我國的社會進步鋪平了道路，有效的推動了我國各個方面的發展，現階段，經過長期的實踐，發現這種思想不僅僅在治國上具有重要的作用，在企業中也是一種非常寶貴的思想，可以幫助企業管理者做出更加合理的規劃。

（二）內涵決定的黨建思想

從內涵上看，黨建思想是當代人的精神需求，是我國精神文明建設給社會提出的最基本的要求，這種思想可以改變人們的思想觀念，幫助人們建立正確的價值觀，通過這樣的方式，使人們具有更加積極的生活態度和工作態度，在工作的過程中，可以具備更強的責任意識，積極的開展相關方面的工作。在實際的應用過程中，不同的企業在應用這種思想的時候，對思想內涵需求存在很大的不同，造成這種情況的原因主要是由于企業文化的不同和企業內部管理機制的不同，企業必須要以我黨的經歷作為參考，這樣才能對黨建思想內涵進行充分的發酵，發揮出這種思想的重要作用，推動企業的進步。

（三）文化決定的黨建思想

在企業中，企業文化的形成對于企業有非常重要的意義，企業文化的形成是一個長期的過程，通過企業管理者的引領和帶動，加上工作人員的積極參與，對自己的行為的自我管理，逐漸形成的一種文化。企業文化也是當前企業在運行過程中追求的目標，通過企業文化的建設，可以是企業在運行的過程中更加的有序，通過企業內部的自我管理實現企業的更加合理的內部控制，達到提升企業進步的目標。

三、以黨建思想為指導開展企業政工教育工作的建議

（一）加強基層黨組織的建設

在現階段的企業中，基層黨組織是黨建思想落實的根本，所有，要想實現更加高效的企業政工教育工作，就必須要加強基層黨組織的建設，通過基層組織，對各種思想建設進行落實。企業要重視黨員的發展，建立一個完善的企業黨組織體系，讓基層黨組織中的人員負責企業政工教育工作的落實，充分的發揮出基層黨組織的重要作用，為企業提供更多的活力。

（二）依法教育

在黨建思想落實的過程中，要充分的發揮出法律的作用，利用法律來對企業的發展進行限制，實現人性化的企業管理模式，通過法律的作用，通過這樣的方式，企業可以充分的利用各種先進的管理模式。通過對管理理念的更新，實現對企業更加高效的管理。我國是一個法律嚴明的國家，國家的任何事務的開展，都必須要依據相關的法律，黨建思想工作也必須要遵循這個道理，與我國法律規定的內容充分的相符，在法律的保護下，黨建工作可以更加順利的開展，取得更加良好的效果。根據我國相關法規的規定，企業在發展的過程中，必須要以我黨的思想作為主要企業的發展思想，在這個基礎上，根據企業的實際情況和市場變動情況，來對企業的發展方向進行微調，制定出一個合理的企業運營計劃，以法律為基礎，對企業內部的政工教育進行合理的改進和創新，保證企業的政工教育可以順利的進行，充分的發揮出政工教育的重要作用。

（三）規范道德體質

我國當前正處于轉型的重要時期，在這個關鍵的時期，人們非常崇尚于利益至上的原則，在自己的利益受到損害或者是利益分配中存在問題的時候，就會對社會產生非常強烈的不能滿，這種情況在企業中也會經常出現，對于企業的發展非常的不利。這樣的情況如果僅僅憑借理論性的教育根本就無法達到預期的教育效果，企業在政工教育的開展過程中，必須要主動出擊，不能一直處于固定不動的狀態，對政工教育工作進行積極的改進，讓企業員工可以更加主動的參與到其中，受到我國黨建思想的熏陶，達到預期的教育目的。

（四）統一指導

在企業的政工教育工作中，如果僅僅依靠企業自身的力量，起到的教育效果是非常有限的，黨建思想的落實也會受到嚴重的阻礙，所以企業要聯合當地的工會組織和政府部門，一起開展企業政工教育工作，政府部門和工會組織要定期的對企業進行調查，維護企業工作人員應有的權利，調查的內容應該包括企業與工作人員之間的勞動關系、集體合同和企業和工作人員之間的矛盾等等，根據調查的結果，給出雙方都滿意的解決方法，通過這樣的方式，來保證工作人員的利益不會受到侵害。企業政工教育工作不是某一個人員或者是某一個部門的任務，而是企業全體人員共同的任務，只有所有的人員共同參與其中，才能保證企業政工教育工作重要作用的發揮，把黨建思想真正的進行落實。想充分發揮思想教育優勢，應該注重加強對黨組干部的思想教育工作。各級黨員干部是我黨政策方針的執行先鋒，也是我黨先進思想的傳播者，要提高對思想教育工作的重視程度，通過加強員工教育，防止思想認識上退化、弱化，把各級黨員干部的思想認識始終統一到黨中央的決策部署上來，保證企業政工教育工作的正常進行。

四、結語

綜上所述，對于當代企業來說，企業政工教育工作是其中的重點工作，通過這項工作的開展，企業可以規避掉許多的風險，是企業正常運行的一項有力保障。為了充分的發揮出企業政工教育工作的重要作用，企業在開展這項工作的過程中，要把黨建思想代入其中，利用黨建思想對企業政工教育工作進行指導，把黨中央的各種精神在企業管理中進行落實，充分的發揮出企業政工教育工作的重要作用，采用人性化的管理方式，重視基層黨組織的建設，通過這些措施的展開，使企業可以更加穩健的發展，保證企業可以在當前的社會中更加穩健的立足，為我國社會經濟的進步做出積極的貢獻。

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