供電企業黨建與精神文明建設研究

莫妙明

摘 要：供電企業在我國的市場經濟組成部分中占據著重要地位。供電企業要想能夠長遠的發展下去，就要不斷改進企業自身的管理制度。供電企業的發展進步離不開我國黨的帶領支持。供電企業要緊跟時代的發展潮流，結合時代的新形勢，做好企業自身的黨建與精神文明工作的建設，才能取得更好的發展進步。本文就供電企業黨建與精神文明工作建設的相關內容進行探討研究。

關鍵詞：供電企業；黨建；精神文明；建設；探討；研究

黨的建設和精神文明工作的發展是建設中國社會主義新時代的重要內容。為了促進電力公司自身的改革和發展，必須做好建設自己的黨的建設和精神文明建設。對此，供電企業應完善內部管理制度，改善員工精神文明建設，做好這項工作，也可以使企業在市場競爭中獲得更大的優勢，促進企業自身的可持續發展，為供電企業創造更加先進的市場環境[1]。

1 加強供電企業黨建與精神文明工作建設的重要性

1.1 只有在共產黨的領導下才能取得供電企業的進步

中國共產黨是我國的執政黨，跟隨黨的領導是我國的行政要求。供電企業要想長遠的發展下去，就必須在中國共產黨的帶領下進行企業自身的發展建設。而想要在共產黨的帶領下進行發展，就必須做好企業自身的黨建和精神文明工作建設。只有這樣，才能保證企業的發展符合我國的國情和政策要求[2]。

1.2 促進企業更好的發展

供電企業增強黨建及精神文明建設工作，能夠促進企業自身管理及制度的完善，還能夠促進供電企業職工的精神文明。只有做好企業的黨建工作及精神文明建設工作，才可以有效促進企業職工的凝聚力，才能促進企業更好的發展，才能營造一個更干凈的市場環境[3]。

2 供電企業黨建與精神文明建設存在的不足

2.1 對黨建與精神文明工作建設不夠重視

在進行黨建及精神文明建設工作時，需要企業領導的重視和積極參與，才能保障精神文明建設的順利開展及有效實施，才能使精神文明建設及黨建的內容更加完善、具體，更加有可行性。但是當前，很多企業的領導對企業的精神文明建設重視度不足，導致企業黨建及精神文明建設工作進行地比較艱難。

2.2 缺乏完善的管理制度

供電企業在進行黨建與精神文明工作建設的時候，需要建立一個完善的黨建與精神文明工作建設管理制度，才能保證供電企業的黨建與精神文明工作建設能夠真正的順利實施下去，才能確保企業上下把黨建與精神文明工作建設當作一項重要的工作內容來對待，而不是虎頭蛇尾，無法真正落實。但是現在很多供電企業并沒有建立一個完善的黨建與精神文明工作建設制度。

2.3 工作人員專業水平有待提升

供電企業在進行黨建與精神文明工作建設時，必須擁有一支高素質高水平的工作隊伍才能確保企業這項工作的進行。但是目前很多供電企業的黨建與精神文明工作建設隊伍中的相關人員水平明顯不足，不足以帶領供電企業員工進行此項工作，這就給供電企業的黨建與精神文明工作的建設帶來了阻礙。

3 供電企業黨建與精神文明工作建設對策

3.1 加強對黨建與精神文明工作的重視程度

要想真正的開展好供電企業的黨建與精神文明工作的建設，企業的上層領導者就必須加強對這項工作的重視程度。只有供電企業領導者重視黨建與精神文明工作的開展實施，才能使企業上下都真正重視起這項工作，才能做到上行下施，真正的完成企業的黨建與精神文明工作的建設。

3.2 構建完善的管理制度

供電企業要把自身的黨建與精神文明工作的建設當作一項重點工作來開展進行。這就要求供電企業建立一個完善的黨建與精神文明工作建設的管理制度。只有這樣才能加強對供電企業的黨建與精神文明工作的實施力度，還要加強對黨建與精神文明工作進程的監督力度，使供電企業的黨建與精神文明工作的建設能夠正常開展進行。

3.3 建立高素質的工作隊伍

要想使供電企業員工真正理解企業這項工作的內容，離不開企業黨建與精神文明工作人員的講解與宣傳。但是如果隊伍中的工作人員自身的能力不足，不僅不能促進員工對于企業黨建與精神文明建設工作內容的理解，還會阻礙企業此項工作的正常進行。所以，供電企業一定要認真挑選好進行企業黨建與精神文明工作的相關人員，確保他們自身對于這項工作的責任心，還要定期對他們進行考核，確保他們的思想一直進步。

3.4 充分結合時代特點開展建設工作

時代一直在發展，社會一直在進步。企業要想進行更加長遠的發展建設，就要完善自身的管理制度。供電企業要對自身的黨建與精神文明工作的建設內容進行改進，才能符合我國的國情和理論。供電企業在進行企業的黨建與精神文明工作的建設時，可以利用網絡的優勢，用各種聊天軟件對工作內容進行宣傳講解，還可以結合各種流行用語的優勢，對企業的工作內容進行改進，使企業的黨建與精神文明工作的建設內容更加淺顯易懂。供電企業還可以開展一系列實踐活動，來確保企業員工對工作內容的理解力度。從而促進供電企業的工作能夠更好的開展，促進供電企業員工對于企業工作內容的支持。

4 結語

供電企業自身對于黨建與精神文明工作的建設是對黨的擁護。緊跟時代的步伐，在我國黨的領導下對自身的管理制度進行改進，擁護我國黨的領導和正確決策，才能促進供電企業的長遠發展。

參考文獻

[1]肖凡.做好供電企業黨建和精神文明建設工作的途徑分析[J].企業改革與管理，2018（14）：191-192.

[2]彭玲.電力系統黨建與精神文明建設問題分析[J].辦公室業務，2017（24）：29.

[3]吳賽爾.淺談供電企業黨建和精神文明建設[J].農電管理，2017（12）：35.