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大數(shù)據(jù)時(shí)代商業(yè)模式創(chuàng)新對(duì)財(cái)務(wù)管理變革影響研究

2019-01-28 11:29:51魏曉靜中國(guó)冶金地質(zhì)總局西北局
消費(fèi)導(dǎo)刊 2019年23期
關(guān)鍵詞:變革財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理

魏曉靜 中國(guó)冶金地質(zhì)總局西北局

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代商業(yè)模式創(chuàng)新對(duì)財(cái)務(wù)管理變革的影響

1.利用現(xiàn)代技術(shù)逐漸打破管理界限

大數(shù)據(jù)時(shí)代商業(yè)模式中的技術(shù),影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和投資活動(dòng),對(duì)于整體客戶(hù)的價(jià)值有比較明顯的影響作用。大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,需要從全面的角度入手,逐步實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,提升信息的流暢度。利用大數(shù)據(jù)中的信息,可以實(shí)現(xiàn)未來(lái)經(jīng)營(yíng)的預(yù)測(cè)。企業(yè)通過(guò)大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)分析,結(jié)合未來(lái)發(fā)展預(yù)判,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資源的有效配置,利用數(shù)據(jù)對(duì)資源進(jìn)行導(dǎo)向,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理的綜合效果。因此,技術(shù)的利用,對(duì)于逐步打破商業(yè)管理的界限具有十分重要的作用。

2.價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)致邊界模糊

對(duì)于任何企業(yè)來(lái)說(shuō),自身的發(fā)展都是最為重要的。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式下,所采用的主要模式是單一財(cái)務(wù)績(jī)效考核模式,隨著現(xiàn)代信息技術(shù)和業(yè)務(wù)管理的融合,逐漸出現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理模式的集成化,這種集成化使企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、交互數(shù)據(jù)和感知數(shù)據(jù)更容易收集,財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)所需要的數(shù)據(jù)信息更加容易回收和總結(jié),在很大程度上提高了財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的科學(xué)合理性。企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理模式集成化的發(fā)展,就需要實(shí)現(xiàn)邊界模糊。集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的集成,從一定意義上要求各部門(mén)之間加強(qiáng)溝通,從而減少資源內(nèi)部消耗,逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的融合,找出內(nèi)控中的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)綜合財(cái)務(wù)管理效率的提升,提高企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈的管控效率。

3.對(duì)財(cái)務(wù)管理關(guān)鍵流程進(jìn)行資源整合

為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的逐漸變革,企業(yè)必須對(duì)關(guān)鍵流程進(jìn)行相應(yīng)的資源整合。信息技術(shù)的合理應(yīng)用,為資源的整合奠定了基礎(chǔ)。企業(yè)通過(guò)大數(shù)據(jù)為線(xiàn)索,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的價(jià)值,從而優(yōu)化流程,實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵流程點(diǎn)的逐漸整合。資源的合理整合,是確保大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)管理變革的重要保障。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)管理變革的建議

1.搭建信息系統(tǒng),建立大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)管理思維

在大數(shù)據(jù)時(shí)代進(jìn)行財(cái)務(wù)管理變革,就必須要合理搭建相應(yīng)的信息系統(tǒng),建立全面的大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)管理思維模式。傳統(tǒng)的管理模式下,企業(yè)中的不同部門(mén)之間各自為陣,導(dǎo)致數(shù)據(jù)傳遞本身存在消息閉塞的問(wèn)題,數(shù)據(jù)的整合較為困難。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),使得信息的溝通加快,信息溝通效率增強(qiáng),為了逐步提升財(cái)務(wù)管理水平,必須要通過(guò)搭建相應(yīng)的信息系統(tǒng)平臺(tái),逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部多個(gè)部門(mén)之間的信息交流,建立較為全面的大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)管理思維模式,提升財(cái)務(wù)管理的綜合變革水平。

2.重塑作業(yè)流程,轉(zhuǎn)變割裂式財(cái)務(wù)管理理念

隨著大數(shù)據(jù)的不斷應(yīng)用,企業(yè)管理中的出現(xiàn)了信息傳輸成本降低,資源整合性增強(qiáng)的特點(diǎn),而且實(shí)現(xiàn)了企業(yè)整體運(yùn)行效率提升的轉(zhuǎn)變。因此從發(fā)展的角度來(lái)看,企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的變革,需要結(jié)合實(shí)際特點(diǎn),進(jìn)行作業(yè)流程的重塑,轉(zhuǎn)變?cè)镜淖鳂I(yè)方式,提升內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的水平。企業(yè)需要從縱向和橫向兩個(gè)維度,實(shí)現(xiàn)資源協(xié)同的控制,提升多個(gè)部門(mén)之間的協(xié)同性,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的全面共享。對(duì)于財(cái)務(wù)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén),需要逐步轉(zhuǎn)變割裂式的財(cái)務(wù)管理理念,實(shí)現(xiàn)全員參與。

3.滿(mǎn)足長(zhǎng)尾需求,關(guān)注多層次財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

企業(yè)財(cái)務(wù)管理的根本目標(biāo)就是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的發(fā)展。因此需要確保資金流、信息流和物流在企業(yè)內(nèi)外部的快速循環(huán),提升信息技術(shù)的應(yīng)用水平。為了逐步滿(mǎn)足長(zhǎng)尾的需求,必須要確立多層次財(cái)務(wù)管理目標(biāo),結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)不同層次的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),進(jìn)行逐一控制,確保及時(shí)完成,達(dá)到預(yù)期的總體要求。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是緊密相連的,大數(shù)據(jù)時(shí)代的顧客具有特立性,必須要結(jié)合不同顧客的特點(diǎn),滿(mǎn)足不同人群的需要,提高價(jià)值產(chǎn)業(yè)鏈資源,整合效率,逐步構(gòu)建相應(yīng)的保障體系,實(shí)現(xiàn)信息的安全性控制,減少信息的泄露,提高目標(biāo)的完成效率。另外企業(yè)還需要采取積極的措施,實(shí)現(xiàn)核心人才的保留,轉(zhuǎn)變資本的同時(shí),提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

結(jié)束語(yǔ):大數(shù)據(jù)信息技術(shù)的全面應(yīng)用,已經(jīng)逐步滲透至各行各業(yè)。對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理來(lái)說(shuō),必須結(jié)合大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展要求,建立和完善網(wǎng)絡(luò)信息安全保障制度,實(shí)現(xiàn)信息的快速流轉(zhuǎn),逐步打破原本的管理邊界。通過(guò)價(jià)值鏈的資源協(xié)同作用,逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的智能化發(fā)展,這將對(duì)企業(yè)的價(jià)值提升有著更加深遠(yuǎn)意義和影響。大數(shù)據(jù)時(shí)代商業(yè)模式的創(chuàng)新,對(duì)財(cái)務(wù)管理的變革有比較明顯的影響,通過(guò)作業(yè)流程的重塑,結(jié)合長(zhǎng)尾需求的轉(zhuǎn)變,合理的構(gòu)建保障體系,可以實(shí)現(xiàn)綜合財(cái)務(wù)管理水平的全面提升。

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