企業基層黨建策略探討

新疆油田公司重油開發公司，新疆克拉瑪依市 834000

1 “學習清單”強黨性

堅持把黨性教育擺在突出位置，著力提升黨員的思想理論水平。根據不同時段的學習要求，堅持將重點學習內容與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化緊密結合，建立支部黨員“學習清單”，明確學習內容、學習要求。健全黨員評學、考學機制，做到“五個堅持”（即堅持黨員全覆蓋、堅持每周學習日、堅持每月學習點評、堅持每次學習有交流、堅持學習效果有檢驗），通過黨委“帶頭學”、黨支部“定期學”、黨課“集中學”等方式，實現黨員學習教育覆蓋率100%。積極探索和把握黨員教育培訓特點，結合公司黨員實際，制定黨員教育培訓計劃，精心編制培訓課程，真正使黨員教育培訓在思想上入腦、在行動上體現。推行黨章、黨規、黨紀等內容的知識測試制度，將考試成績作為民主評議、干部選拔任用、發展黨員的重要參考，通過“以考促學”，樹立班子“把抓好黨建作為最大的政績”的主業意識，強化黨員的黨性意識，筑牢黨員干部“忠誠、干凈、擔當”的思想基礎。

2 “責任清單”知任務

認真貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，公司黨委提出算好政治賬、強化基層黨建責任的總要求，推行責任目標管理，使基層黨建責任真正嚴起來、實起來、硬起來，做到誰的責任誰來擔、誰出問題就找誰，促進各級黨組織書記、成員嚴格落實抓黨建責任制。對照上級重大決策部署、會議精神、工作要求，結合公司年度黨建工作目……