國有企業內部控制制度的建設與實施研究

繆曉麗

摘 要：在改革開放的大背景影響下，國有企業在我國的國民經濟發展過程中起到了至關重要的作用，國有企業逐漸成為我國經濟體的命脈。然而隨著社會的不斷發展，在新形勢的背景之下，我國的國有企業在發展過程中出現了越來越多的問題，這些問題也嚴重阻礙了國有企業前進的腳步。因此，就需要我國的國有企業從企業內部出發，加強對企業內部的管理，提高企業的核心競爭力，以此來促進我國經濟水平的提升。

關鍵詞：國有企業? 內部控制? 建設與研究

一、國有企業內部控制的必要性

國有企業內部控制的最終目的就是為了確保企業自身規劃的發展能夠順利進行，所以國有企業往往會把設立更加專業性的管理制度作為內部控制的首要任務，一個完善的管理制度體系可以讓國有企業對其內部員工的行為提出更為規范性的要求，這在整個企業建設中都是相當重要的。加強我國的國有企業內部控制，使企業內部的資產分配效率達到最大化，保障整個企業的資產基礎，在當下國有企業建設過程中有著重要的意義。

二、國有企業在進行內部控制過程中遇到的問題

（一）國有企業內部控制管理體系還不完善

雖然說目前大部分國有企業已經認識到了內部控制管理的重要性，但由于他們開展內部控制管理工作的時間還很短，對于內部控制管理工作還沒有太多的經驗積累，在實際管理過程中也一定會出現各種問題。……