加快森林培育提高森林質量的對策探究

彭翠珍

摘 要：隨著我國森林覆蓋面積的不斷增加，森林培育工作的難度也越來越大。整個生態系統所占比重最大的就是森林，我們的生活水平也深受森林質量的影響。提高森林質量，增加林木數量，必須要提升森林培育經營技術。分析了森林培育過程中出現的問題，探討了如何改進森林培育的方式，從而大幅度提高森林質量。

關鍵詞：森林培育;質量;對策

文章編號：1004-7026（2019）21-0086-02 ? ? ? ? 中國圖書分類號：S750? ? ? ?文獻標志碼：A

1我國森林培育的現狀

目前，我國的森林資源存在著分配不均、管理條例不完善、管理工作存在諸多缺陷等問題。我國的森林覆蓋率相對較低，需要進行綠化工作的土地非常多。由于我國經濟的高速發展，使我國的森林資源難以滿足經濟發展的需求。森林資源的管理培育工作存在水平較低、理念較落后和經濟效益較差等現象，而且，部分地區還存在難以把控病蟲害的問題。因此，目前我國森林培育的總體形式不容樂觀[1]。

2森林培育中出現的問題

2.1森林培育理念落后

在以往的森林培育理念下，森林資源沒有達到充分利用的效果，是導致森林資源浪費的一個重要原因。以往的培育理念目光短淺，開采人員只做到森林砍伐、加工，卻沒有對森林進行二次保護。在這種狀態下，森林沒有體現出可再生資源的價值。在森林培育過程中，大多數工作人員深受傳統管理方式的禁錮，沒有認識到真正的工作性質。相關林業部門對其工作人員的管理方式過于單一，沒有對森林培育帶來理想的經濟效果，不僅對森林資源造成了浪費，也對生態環境造成嚴重的破壞。

2.2監督體制不完善

在森林培育過程中，經營制度缺乏監督和管理，對森林培育帶來嚴重的影響，也影響項目的實施。各相關森林培育部門，魚龍混雜，森林培育項目能否得到安全有效的管理，與相關工作人員的工作積極性密切相關。人員管理制度不健全，一旦出現漏洞，難免會被一些素質低的人投機取巧[2]。

2.3缺少專業性人員

森林培育部門具有專業森林培育知識的人較少，在人員招納過程中，只注重數量而忽視了質量。缺少專業知識的引導，導致森林資源在遭遇破壞時，森林培育部門無法及時作出正確的處理。各大高校對森林培育相關專業課程的開設也很少，不斷減少了相關從業人員學習相關知識的機會。

2.4樹種培育欠缺

優良的樹種是森林培育工作發展的根基，但當前的優良品種選育工作存在一些問題，使新樹種的研發工作效率下降。當前的樹種在耐旱性、抗病蟲害性等方面還有較大的提升空間，加強這方面的研究，是當前研究人員的重要工作。

3高效加快森林培育的對策

3.1創新理念，改變工作方式

把以往的森林培育機制作為基礎，因地制宜作出相應的改革與創新，構建安全可靠的森林培育機制。同時，大膽地采用信息技術工具，實時記錄森林的成長，及時分析森林狀況，并能及時解決出現的問題。只有逐漸完善森林體系，森林生態系統才能正常運作，森林抵抗災害能力才能不斷增強，森林質量才會達到真正意義上的提高。在提高森林質量的同時，也要做好森林的綠化系統。人們深受退耕還林理念的影響，可持續發展觀念沒有深入人心[3]。

3.2健全體制，加強監督管理

只有在一套完備的管理體系下，工作人員才能恪盡職守。這就要求相關森林培育部門做好監督管理工作，建立健全管理體系，制定詳細的工作安排，并具體到個人。在整個工程項目實施過程中，要放眼未來，制定長遠的目標，如果出現突發情況，工作人員要及時上報與處理。提高森林質量這一任務任重而道遠，只有堅持不懈，才能實現森林質量的提高和森林系統的可持續發展。

3.3加強培訓，提高專業技術

森林是生態系統中不可分割的一部分，森林質量的下降難免會影響整個生態系統的協調發展。在森林培育的過程中，森林培育部門要重視相關工作人員的技術能力，通過開展相關專業講座，為工作人員增加更多的學習機會，提高工作人員的技術水平。創新是第一生產力，科技的創新為各行各業帶來了巨大的便利，如果把GPS和熱感傳應等應用到森林系統的監察體制中，將會達到事半功倍的效果。引用先進的生產技術，根據不同的樹木種類作出合適的種植方案。由此可見，森林的培育越來越要求專業的技術人員來實施，只有壯大專業人員的隊伍，才能大幅度提高森林的質量。

3.4優化經營管理模式

當前，我國森林管理培育工作模式還存在一些問題。許多管理工作單位還保持傳統的森林管理工作觀念，以陳舊的理念經營工作，這種相對落后的管理方式很難適應新時期森林培育工作發展的需要，也很難滿足經濟建設、人民需求等方面的需要。因此，要不斷優化森林管理培育工作的經營管理模式。首先，詳細制定工作的規范條例，明確各工作人員的權職范圍，優化管理工作體系，提高工作效率。其次，對森林培育工作進行目標劃分，制訂長期大目標和短期小目標，確立戰略與戰術方向，并公布制訂好的計劃，讓每一位工作人員做到心中有數、目標明確，有利于提高森林培育工作的效率。再次，轉變森林培育工作的經營理念。森林培育要與經濟發展相互結合，要以環保推動經濟發展。綠化工作要與產業市場相互結合，建立好種類齊全、質量過硬、合理競爭的森林產業體系，提高森林管理培育工作的經濟效益。一方面有利于提高經濟發展效益，推動森林經濟的可持續發展;另一方面，也有利于社會資金推動林區建設，促進環保。

3.5篩選優良品種

優良的品種對森林培育工作的長期發展具有非常重要的意義。森林培育工作的根基在于優良的樹種。一方面，相關研究人員要進行嚴格的品種篩選和培育，比對和保存優良品種，確保之后的發展。在進行選育工作過程中，可以利用人工育種技術進行保護和培養。另一方面，相關研究人員要加強對新的優良品種的研究，不斷推進新樹種的出現，提高森林的耐旱性和抗病蟲害性等屬性，提升森林培育工作的質量和效率[4]。

4結束語

森林培育的發展任重而道遠，在相關部門高度重視的同時，從業人員也要做好本職工作，各司其職，有效提高森林質量。面對現狀，森林培育部門要合理分析，根據出現的不同狀況提出具體的解決方法，采取科學合理的措施，使森林培育具有針對性，全面提升森林質量，給人類帶來更好的生活環境。

參考文獻：

[1]侯波.加快森林培育提高森林質量的對策[J].農村實用技術，2019（4）：97.

[2]馬林峰，黎明.提高我國森林培育質量的對策探索[J].產業與科技論壇，2019，18（4）：245-246.

[3]陶焱.加快森林培育提高森林質量的途徑探索[J].現代農業研究，2018（8）：85-86.

[4]徐宇凱.加快森林培育提高森林質量的途徑探討[J].農家參謀，2018（16）：101.