“我太苦惱了,有三所大學同時給我發了通知,我該選哪個?”
“昨天突然被邀請去參加年會,據說來了很多名人。但我的名牌包都跟禮服不搭,又得買新包了,你知道去哪個商場比較好嗎?”
從表面上看,這些說話的人好像是陷入了困境中,正在向你尋求幫助。但你是否有另一種感覺,比起尋求意見,他們更像是在炫耀自己?你的感覺沒有錯,他們其實是在假裝謙虛,目的是借此來展現自我的優勢。
來自北卡羅來納大學的研究員Sezer以及哈佛大學的研究員Gino和Norton把它稱為“自我呈現策略”。為了檢驗假裝謙虛的效果,Sezer等人設計了一個巧妙的實驗。研究員來到大學的咖啡館,假裝正在為一項活動征集學生簽名。在和一半學生交談的過程中,研究員提到他最近很苦惱,因為他同時獲得了兩個很好的暑期實踐機會,他不知道該如何抉擇。在和另一半學生交談的過程中,研究員則直接炫耀了自己所獲得的成就。
通過實驗發現,第一種情況下,有65%的學生最終同意支持這個活動,而在第二種情況下,有86%的學生同意了支持這個活動。假裝謙虛似乎比直接炫耀更令人反感。
緊接著,Sezer等人又進一步探究了假裝謙虛、自我貶低式的謙虛和直接炫耀這三種自我呈現策略哪種更令人反感。
最終,研究員發現,假裝謙虛是最令他人厭惡的方式,并且這兩種方式的謙虛都比直接炫耀更令人反感。假裝謙虛容易讓別人覺得你不夠真誠,感覺被你“套路”了,如此一來,會降低對你的好感度,也不愿意再去回應你的抱怨。