教師是崇高的職業,它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業中的基石,官雖小,但責任和作用重大。沒有當過班主任的教師不是完整的教師,雖然其中有太多的辛酸苦辣,但它卻能綻放出桃李滿園的馨香,使我倍感作為教師的光榮和自豪!
堅守育人主陣地——班會
我始終以每周班會為育人主陣地。利用班會對學生進行德育教育,引導學生正確認識自我,規范自我行為,激發學習興趣,增強班級凝聚力。
學期伊始,我以《我應是這種人》為主題,開了一節別開聲面的班會,效果不一般,當學生看到屏幕上的題目時,沸騰的教室,一下子變的鴉雀無聲了,對于仍然沉浸在追憶美好暑假的學生們,一下傻眼了,他們的表情,用一個恰當的詞來形容——茫然。沉默了1分鐘,我在屏幕上出示“上學期我們班大體有四種人,你認為你是何種:①班級沒我不行的人;②班級因我而光榮的人;③班級有我無我無所謂的人;④班級沒我更好的人”學生的思緒象過電一樣回憶了上學期,權衡了一下子自己,茫然的他們,有的臉上露出了笑容,有的表情堅定,有的依然神情茫然,有的慚愧的低下了頭……從他們的表情中以讀出同學們對自己已有了準確的評價。我沒有急于讓他們發言,屏幕繼續提示:一年之際在于春,一日之際在于晨,新的學期開始了,你想成為班級何種人?怎樣做才能實現?同學們看到這里開始議論、開始了思考了,10分鐘后有七八同學,進行了聲情并茂的演講,博得了同學們的熱烈掌聲。隨后我讓同學們隨手寫下了自己的做人目標及措施,貼在自己臥室時時提醒和監督自己。一學期以來絕大多數同學力爭走出平庸,走向成功。
二、寬嚴相濟,重視班干部的培養
因為班干部在班級中起著導航、摧發、定向的作用。一個好的班集體需要一個堅強有力的領導核心,因此,在班干部的選拔上,我都經過仔細觀察,反復斟酌,綜合考慮。從而確立一個強有力的干部班子,帶領廣大學生努力學習,踏實工作。并放手讓他們開展工作,悉心指導。讓班干部感覺到老師是他們的堅強后盾。每當組織一些大型的活動,如歌詠比賽、科技墻報、板報等,都要把班干部召集起來,讓他們發表自己的意見,定方案,周密布置,仔細分工,讓班干部都明確自己的職責,各負其責,帶領同學有序開展各項活動?;顒雍筮M行總結,談一談得失,為以后再搞活動積累經驗,通過一段時間的訓練,班干部的工作能力逐漸提高了。對于犯了錯誤的干部同學,本人總是進行耐心細致的思想教育,并積極鼓勵。對不稱職的干部及時調換,做到功是功,過是過,決不含糊,確保班干部隊伍整體向前發展。
三、課代表的培養
我現在的班內有54名同學,按學習成績把他們分為9個小組,每個小組有6個人,按學習成績分別標記為A、B、C、D、E、F,A為組長,B為副組長,組長和副組長又分別管理組內的兩名組員,小組內的成員互相幫助,互相競爭,爭做A、B、C,不做D、E、F。
另外,三個小組為一個小團隊,每個團隊每科有三個課代表,每個小組的六個人每人至少擔任一科的課代表,每天早晨到校時,同學直接把各科作業交到組內的小課代表手中,小課代表收齊后再交給大課代表,大課代表再給老師送來,并以交作業的速度來評價小組。這樣一來,提高了交作業的速度和學生的責任心。
四、從小處入手,培養學生良好的習慣
比如:發本、發書,你注意到沒有,好學生的本子、書都是干干凈凈,整整齊齊。后進生的書少封面,掉底子,本子就是幾頁破紙。我們有的老師忽視了這一小小的現象,上課時把本子帶進教室,放在講臺上,下課后轉身就走。接下來的鏡頭是:學生們蜂擁而上,把講臺圍個結結實實,各人搶各人的本子。于是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩臟。搶完了,一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片。好學生拿著破本子在哭泣,他們埋怨老師怎么不管一管,這是一個班變亂的前兆。
我決不許搶本子的現象出現,課代表把本子搬來,本子發給各個組,由前往后傳;如果是下課,科代表分給各組長,由組長發下去。規定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的,要經常講,反復講,直到學生的習慣養成為止。
我班現在,不管發書、發本、還是收費小組負責制,任何人不得越級,基本作到了井井有條。
五、科學的方法是做好班主任工作的關鍵
在干班主任工作之初,思想單純,方法簡單,盡管自己很努力,但往往事倍功半,甚至事與愿違,工作起色不大,后來,我虛心向老教師請教,學習優秀班主任經驗,結合自己的實踐,不斷歸納、總結,找到了一個比較綜合的治班方案。班主任經常對學生們“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”的案例不勝枚舉。有時候換一種方式也許會達到意想不到的效果。
舉辦了“天下無不是之父母”的辯論會,其間反方同學們說到,有的父母過分對孩子溺愛,無論什么都順從孩子,致使孩子黑白不分、是非不明,耽誤孩子一生;正方同學說到,所有的父母對孩子都是用心良苦,寧可自己受苦,一定要讓孩子幸福快樂;正方同學劉家鑫對反方調皮的小虎說,你能說你爸每次打你都是錯的嗎?如果你的兒子像你那樣,到時候你會打的更厲害,等等。通過辯論會,同學們自己給自己講通了很多道理。
在比如說:作弊問題吧。作弊現象在初中生中已屢見不鮮,很多老師束手無策。作弊看似小過失,實際上是品德上的大污點。作弊的學生會養成投機取巧,欺上瞞下的惡習,會形成膽大妄為,不勞而獲的陰暗心理。更重要的是,考試是一種公平競爭,作弊最能破壞班級學習風氣。因此我制定一條規矩:作弊者——全班鄙視的對象。這對于愛面子、重同學關系的90后來說比罰抄寫10遍還有效百倍。作弊我班絕大同學從意識鄙視,從行動開始抵制。
班主任工作本身是科學,又是藝術。它沒有固定不變的模式,也沒有包醫百病的萬靈藥方。而對于初中的班主任來說,給與學生人文關懷固然重要,但是理性思考、智慧管理則更能使我們的工作事半功倍。