加強電力調度監控管理的思考

劉利

摘 要：社會在不斷向前發展，同時我國經濟體系也在不斷進步和完善，當然電力調度運行管理也沒有絲毫的停歇，電力調度運行朝向自動化方向發展的主導線上持續發展，并且取得了一定成效。目前電力作為人們生活中不可或缺的一部分，只有做好電力的調度監控管理工作，才能保證電力的安全與人們生活的穩定，才能更好的促進社會的發展和進步。本文主要就加強電力調度監控管理作出簡析。

關鍵詞：電力調度 監控管理 思考

中圖分類號：C29 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2018）06（b）-0107-02

社會的不斷發展與進步，使得人們對電力的需求不斷提高，為了提高用電質量，必須要把電力調度監控管理的相關事務做到完善。電力系統能夠無故障運轉，不單單只是保障安全性能，更重要的是保證整體系統的統一性與協調性，這就要求電力部門在運轉中能夠運用科學系統的管理方法。而電力調度監控管理正是所有確保穩定環節中的一個重要組成部分，所以必須引起我們的重視。

1 目前電力調度監控管理的現狀以及存在的問題

1.1 監控人員的素質和技術水平

電力工作整體的質量與效率與工作人員的實際工作是密不可分的，同樣，電力調度監控技術人員的實際工作對于監控運行的工作質量起著重要的作用。當監控工作人員的工作水平低下、綜合業務能力不足的時候，就會嚴重影響到他們所管轄的區域監控狀況，進而影響到整個問題的分析處理情況。工作人員需要擁有足夠的工作經驗和技能，才能更好更及時更準確地處理分析可能或者已經出現的問題。可是很多現狀就是有一部分工作人員對于相關設備的性能、原理等了解得不夠通透，甚至是知之甚微，各種工作要求以及程序掌握不夠，在遇到突發情況的時候不能冷靜準確地作出標準判斷和應急處理，這就會引發許多不必要的麻煩和損失，進而直接導致電力系統的安全可靠性。同樣，工作人員的工作態度以及責任心也有著舉足輕重的影響，只有當在工作中可以積極主動地去應對出現的問題，不推脫給他人，工作中不敷衍了事，這個系統才能更好地得到發展。可是往往工作當中一些工作人員對于發現的故障不及時處理，工作草草收場，不按照規定要求無秩序進行工作等，這樣很不利于供電單位的長期有效發展。

1.2 客觀因素的影響

整個電力系統中的程序，從發電到中途的運電，以及最后的變電和配電等，都需要不同的程序以及不同的精確機器設備，而這些配電設備大多數都位于室外，更甚者有些線路位于深山或者是自然條件惡劣的地區，在強光、寒冷、風吹、雨雪的惡劣條件下，這些線路的污閃性等性能因遭受的自然條件不同，所以性能會有不同程度的差異，進而也就在不同程度上影響到了監控工作的安全運行與管理。環境影響到了設備的性能，進而會影響到監控的安全和管理等問題。同理設備本身上的性能以及質量的差異同樣會影響到監控工作的安全管理。設備質量的不合格直接導致了工作上故障的出現，而性能的不合格則會降低人員效率，也不利于整個體統的監控管理。

1.3 管理制度不夠完善

在體系的管理中，獎罰制度不夠明確，對于監控工作人員的工作結果沒有具體足夠的獎勵措施，導致監控者的積極性下降，沒有了主觀能動性進而影響到效率的提升。具體的工作當中，沒有明確分工，責任沒有具體到個人，所以就會導致權責交叉的情況出現，這樣便會存在工作人員在具體的實踐工作中相互推卸工作內容和責任的隱患，沒有良好的工作態度和心態，根本無法起到鼓勵員工積極工作的效果，無法合理充分地利用人力資源，不能夠充分地調動人員的積極性和潛在價值。

1.4 工作人員分配不合理

所謂每個人都是一個獨立的個體，每個人都有自己的擅長之處，在整個電力調度監控的工作系統中，工作人員的分配不均，分工不合理使工作人員在具體的實踐工作中無法高效率地進行工作，分組以后的班組成員協調不是恰到好處，往往存在著些許人力資源的浪費。可是在基層的工作人員數量本來就少，如果再加上人員分配不合理，這樣肯定會導致工作質量的下降。此外，人力資源的間接浪費同樣會使得員工工作懶散而不主動，會出現工作內容的重疊與空白的現象發生，更會導致有的員工工作繁重，有的無所事事，這樣就直接導致了監控運行的質量和安全。

1.5 設備管理上存在不足

設備在一開始的設計以及廠家的制造，甚至包括以后的運用等過程當中都會存在或大或小的缺陷，特別是在一些需要改造的時候出現的一些復雜問題，例如監控不能遠方復歸，信號不規范等問題，這讓工作人員在具體的實踐工作中很是困擾。其次設備長期處于室外的環境中，受天氣影響制約，不同的條件下會出現不同程度的差異。這些都影響到了監控運行管理的穩定。

2 解決目前問題的措施

2.1 加強監控人員各項能力

電力部門要多對監控人員進行素質以及技能的訓練，加強人員工作能力的培養，使得工作人員能夠更好更透徹地理解監控工作的重要性和具體的實際意義，多對員工進行專業知識的考核，對自己工作的內容要設立績效考核制度，加深對工作技能提高的培訓，對于應急問題以及日常常見問題要進行多方面的指導，同時不能僅限于此，也應該學會拓展學習。

2.2 建立健全合理的規章制度

在電力調度管理運行的實踐中必須建立合格健全的規章制度，只有在健全合格的相關管理制度上，才能夠使人員的工作態度以及行為更加規范，這也是監控管理想要發展的基礎條件。這項工作在具體的建立規章制度以后，還必須有嚴格的監督體系，對人員進行行為約束，減少工作中的不必要的失誤和損失，同時建立成熟的獎罰制度，提高員工的工作積極性。

2.3 合理分配人員工作

在具體的實踐工作中，上級領導必須要合理地分配人力資源，將員工與工作量充分協調的進行配置，只有合理地分配人員與工作量，才能將整個體系的效率到達最大化。要根據不同的任務類型，不同的地域，不同的時間段進行不同人員的安排，做到人盡其用。同時增加人員的機動性和主觀能動性，引導鼓勵人員有自學意識和不斷提高自我水平的動力，繼而能夠做到適應社會經濟體系的快速發展和機器設備的更新換代的快節奏趨勢。

2.4 強化設備管理和推廣

在電力調度監控運行管理中，設備質量的優劣對監控安全程度與管理水平起著最基本的作用。在設備最初的購置中，基建部門就必須要嚴格把控，從廠家的信息一直到市場的調研，都要進行層層把關篩選，在經過多方調查對比之后選出最佳的購置方案和結果。安裝人員應該對于安裝細節更為重視，同時在安裝的同時就應該考慮到日后的維修工作的進行，應該選擇專業的技術人員進行負責相對應的維修工作。做好各項前期準備，盡最大限制的減少日后可能會出現的費用等，避免不必要的損失。另外在質檢部門尤為重要，要確保新設備的無缺陷使用。平時更應該多關注相關專業知識，隨著設備和技術的更新而不斷學習改革，將新的技術新的理念快速有效地投入到具體的實踐工作中去，進而不斷提高整個監控系統的工作水平。

3 結語

電力調度監控管理工作在整個電網中起著舉足輕重的作用，它與供電系統的安全與穩定息息相關，對經濟的影響更是重大。所以綜上所述，社會在快速額發展，人們對電力的需求也在不斷地增加，為了滿足人們對于電力的需求，這就需要電力系統規模不斷擴大，可是規模在擴大的同時更要求安全性和可靠性的提升，給電力監控工作者帶來了更大的挑戰，這也就要求我們以后在實際工作中對其進行更深層的研究。

參考文獻

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