關于加強企業黨建思想政治工作的思考

陳麗蓉

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）9-136-01

摘要 在現代企業經營發展中，黨建思想政治工作作為其中不可或缺的組成部分，直接關乎到企業員工隊伍穩定和可持續發展。面對當前激烈的市場競爭帶來的挑戰，加強企業黨建思想政治工作可以幫助員工樹立正確的價值觀和道德素養，不斷提升和完善自我，自覺規范行為舉止，嚴格遵循規章制度開展工作，為企業長遠發展做出更大的貢獻。本文就加強企業黨建思想政治工作進行分析，針對其中的問題多角度剖析，提出合理措施予以實踐，推動企業可持續發展。

關鍵詞 企業黨建 思想政治 價值觀

在社會經濟快速增長背景下，企業之間的競爭愈加激烈，加強企業黨建思想政治工作成為企業變革發展的重要內容，有助于為各個階層起到良好的思想引導工作，幫助員工健全人格，樹立正確的價值觀和道德素養，切實提升黨建思想政治工作成效。但是，由于種種客觀因素影響，導致企業的黨建思想政治工作中出現了一系列問題，迫切的需要進一步改進和完善，以便于提升企業市場競爭優勢，謀求可持續生存和發展。加強企業黨建思想政治工作研究，可以為后續相關工作提供支持，具有重要促進作用。

一、企業黨建與思想政治工作中存在的問題

（一）工作模式陳舊、單一

企業黨建與思想政治工作開展中，由于受到傳統理念束縛和制約，導致企業的黨建與思想政治工作未能全面落實到實處。在具體實踐中產生了一種思維定勢，缺乏有效溝通和交流，僅僅是通過單一說教方式開展工作，難以滿足新時期的黨建與思想政治工作需要。在這樣的背景下，企業黨建與思想政治工作成效同預期目標相差甚遠，影響到企業的內部和諧和長遠發展。

（二）思想政治工作平臺建設滯后

黨建與思想政治工作開展中，工作平臺建設成效高低，將直接影響到實際工作成效。但是，當前多數企業的工作平臺建設滯后，工作形式單一、陳舊，難以滿足實際工作需要。企業內部教育宣傳方式不合理，過分強調理論知識講述，通過報刊和會議等載體進行交流，制約黨建與思想政治工作成效提升。但是，面對市場經濟高速增長帶來了挑戰，工作效率偏低，如單一的會議形式，導致工作流程冗雜，嚴重影響到黨建與思想政治工作成效。尤其是新媒體環境下，微信公眾號和微博的信息獲取和傳播更為便捷，對于人們吸引力較大，所以傳統的宣傳方式效果滯后，有待進一步完善。

（三）工作執行力度不足

企業黨建與思想政治工作開展中，工作是否可以全面落實和執行，將直接影響到實際工作成效。這就需要持續推動黨建與思想政治工作方式創新和完善，與時俱進，豐富工作內容的同時，提升黨建與思想政治工作有效性。但是，由于工作方式創新力度不足，未能將實際工作全面落實到實處，受到陳舊理念束縛和制約，導致創新思路桎梏、滯后，嚴重影響到黨建與思想政治工作成效。此外，黨建與思想政治工作具有嚴謹性、穩定性特點，如果工作缺乏創新將無法發揮原有的作用。

二、加強企業黨建與思想政治工作的有效措施

（一）堅持以人為本，創新工作理念和方法

面對激烈的市場競爭，企業為了可以占據更大市場份額，謀求可持續發展，應該堅持利益和效益最大化為主要目標，但是具體管理工作由于缺乏溝通和交流，在一定程度上加劇企業內部矛盾，影響到企業內部隊伍穩定。為了改善此類問題，應該加強企業黨建與思想政治工作，堅持以人為本原則，為員工提供深刻的人文關懷，結合員工的利益需求，與企業發展目標相契合，充分調動人員工作積極性，切實提升企業黨建與思想政治工作質量。

（二）統一員工思想，提升員工愛崗敬業素養

加強企業員工黨建與思想政治工作，結合企業生產目標整合資源，借助新媒體技術和手段進行宣傳，統一企業員工思想，調動員工的工作積極性，以便于全身心投入到企業生產和管理工作中。同時，塑造良好的企業文化，定期組織培訓和考核，提升員工名的愛崗敬業素養，樹立正確的價值觀，以便于為企業發展做出更大的貢獻。

（三）加強黨政隊伍建設

加強企業黨建與思想政治工作，一個關鍵點在于打造高素質的黨政隊伍，結合相關政策和制度，全面了解員工個性化訴求，充分發揮領導模范作用，嚴于律己，通過自身行為去感染員工，促使員工可以全身心投入到工作中，提升黨建與思想政治工作有效性的同時，推動企業可持續發展。

三、結語

綜上所述，加強企業黨建思想政治工作是提升企業市場競爭優勢的關鍵所在，有助于為各個階層起到良好的思想引導工作，打造一支高素質的職工隊伍，積極參與到工作中，切實提升黨建思想政治工作成效。