淺析如何提升煤炭企業建設工會服務管理職能

屈衛峰

中圖分類號：D412 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）10-048-01

摘要 我國一直是一個能源大國，作為重要能源的煤炭一直是我國重要的能源生產基地，煤炭生產是否安全、是否高效穩定直接關系著我國的能源安全，關系著我國經濟能否持續發展。因此，作為企業重要基層群眾組織的煤礦工會必須加強服務管理，加強自身建設，以便提升煤礦工會的服務管理水平。

關鍵詞 煤礦企業 工會服務 管理發展

工會是基層工作組織，在煤礦發展中占有重要地位，它以維護職工的根本權益出發，將企業的安全放在第一位。由于市場經濟體制改革，煤礦企業體制也在不斷的改革發展著，而安全問題越來越被重視著，如何提高安全生產，目前在各個煤礦發展中作為重中之重，提升煤礦工會的服務管理效能，有助于實現煤礦企業的安全生產，促進煤礦企業經濟發展。

一、有效提升煤礦工會服務管理效能的作用

工會組織是煤礦企業的重要組成部分，同時具有較強的宣傳號召的能力。一是保障職工生命安全。通過不斷提升工會組織的管理效能，能夠進一步增強員工的安全意識，提高自我保護能力，有助于員工在日常的工作實踐中嚴格按照規范來進行，避免不必要的安全風險。二是促進煤礦企業的持續健康發展。工會組織服務管理效能的不斷提高，目的就是為了調動企業員工的工作積極性和主動性，并鼓勵員工在自身的工作中不斷創新，始終保持良好的工作狀態，提高工作效率。三是不斷提升企業職工思想素質。隨著我國社會主義市場經濟體制的逐漸深化和改革，煤礦企業被越來越深入的卷入到市場經濟的浪潮中去，而煤礦企業要想獲得長久的發展，就必須始終貫徹黨中央的思想路線，嚴格按照相關的法律法規來進行，這就需要不斷提高工會組織的服務管理效能，進而提高相關人員的思想道德素質。

二、積極貫徹落實國家有關政策和規定，加強人們對工會服務管理效能的重要性

根據我國的有關政策和規定，企業職工群眾的綜合業務水平一直是衡量黨組織執政能力高低的重要標準之一，顯而易見在黨的正確領導下，煤礦企業只有加強對工會服務水平的管理，才能不斷完善煤礦工會服務管理效能的各項政策和指標，提高有關黨組織的執政能力。煤礦工會在加強黨的執政能力過程中，既需要引導和加強工會服務管理水平，還得不斷加強自身的建設。因此，煤礦企業只有不斷加強對煤礦工會落后體制的改革，以不斷提高煤礦工會服務管理效能為指導目標，全面加強對自身的文化，制度等各方面的建設，從而從根本上滿足職工群眾的根本利益，激發職工群眾的工作熱情，從而加強黨組織與職工群眾的有效聯系，促進企業職工服務管理體系的不斷完善和提高。

三、充分發揮煤礦企業工會組織凝聚、吸引職工效能

凝聚力顧名思義就是把群眾的力量凝聚起來，凝聚成一個集體、一個團體，讓大家目標高度一致，奔著一個目標前進。工會可以組織各種集體活動，如優秀員工評選、技能大賽等，讓領導能真實的看到員工的努力，了解員工的辛苦，也讓員工對自己的工作更加積極和熱愛。同時工會還可以通過自己的管理只能，組織一些員工聚會，讓員工了解和認識領導生活中的一面，能讓員工和領導更好的溝通。加強企業或領導和員工之間的關系，增強互相理解。同時在領導換班選舉的時，也能走出傳統內推機制，讓全員參與進來，做到“公開、公平、公正”的民主原則，給員工“說話”的機會，并鼓勵員工“敢說話”、“說真話”，這樣才能不斷完善和健全各種規章制度，保障企業安全高效快速的發展。

四、發揮其在煤礦企業中的強有力作用、提高煤礦工會服務全局的管理水平

工會各項制度和業務的發展都必須以能夠為企業帶來福利，能夠促進企業持續發展為最終目的。工會具有廣泛的群眾基礎，只有充分考慮和滿足職工群眾的利益，發動和團結廣大群眾，依靠群眾的力量，才能真正使企業能夠進行高效的生產，給企業的持續發展帶來活力帶來創新。另外，安全一直人們對于煤炭企業高度關注的問題，因此，煤礦企業一定要加強安全防范工作，采用最新的施工設備，及時向人們宣傳安全政策和措施，以便提高人們的安全意識，為人們的生產和人身安全提供保證，解決人們的后顧之憂，使職工能夠更全身心的投入到工作中去，不斷提高自身的工作能力，促進企業繼續蓬勃發展。

五、強化提升工會組織協調利益關系與化解矛盾綜合服務管理效能

創建和諧社會的持續、全面發展對煤礦企業工會組織工作提出了高水平要求。煤礦企業工會組織應遵循相關法律規定深化集體合同簽訂與平等協商制度，全面保障企業職工合法勞動權益，本著對職工、對企業負責的管理服務精神，盡最大可能做好協調勞動爭議相關工作。同時我們應從強化思想引導出發，將解決思想與實際問題完善融合，深入細致的做好企業全員的思想政治教育工作，幫助與引導廣大煤礦企業職工顧全大局、認清形勢，合理對待企業發展改革進程中的關系利益調整，學會基于合法形勢、正常渠道進行利益要求的表達，進而完善解決實際遇到的問題。

六、結語

煤礦企業一直是我國國民經濟發展的重要支柱之一，因此我國加強對煤礦企業的管理顯得十分重要，特別是要加強對作為煤礦行業重要組成部分的煤礦工會服務的管理。工會組織在煤礦企業中起到向心力的作用，它把員工和企業凝聚成一個整體，同時工會組織的不斷發展和豐富，為職工和企業提供一個創新型的溝通交流平臺，為企業穩步發展奠定的基礎和保障。