學習貫徹黨的十九大精神 促進企業高質量發展

馬君俐

摘 要：在黨的十九大號召下，當前國有企業轉型發展正處于關鍵時期，深入學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，爭取企業優勢，推動改革發展，對于把穩把準建設新型領軍企業的大局大勢，規劃企業戰略布局，保障企業健康平穩發展具有重要的意義。

關鍵詞：企業發展；十九大；有效途徑

黨的十九大會議習近平總書記指出，“思想政治工作是國有企業的傳家寶。”黨政軍民學，東西南北中，思想政治工作的開展對企業的發展也產生了不可或缺的影響，中國共產黨的領導始終在國有企業的發展中發揮著重要作用。黨政工作的建設和發展是我國當前工作的重點，對于一些工作的開展起到了非常重要的影響，提升了企業的凝聚力，也保證了企業綜合實力的穩步前進，為我國建設社會主義文明社會提供了重要的發展基礎。

新形勢下經濟建設快速發展，社會競爭開始加大，華煤集團是華能控股的央企，對我國提高政治地位有著很大作用，中央企業只有進行積極轉型，改變發展戰略適應時代，才能在激烈的競爭環境中占有一席之地，推動企業改革穩定發展。

1 十九大精神對企業發展提出的新要求

十九大會議的結束回答了新時代語境下如何堅持和發展中國特色社會主義等一系列重大理論和實踐問題后，構建了全面建成小康社會的宏偉藍圖，為黨和國家的發展道路指明了方向。企業認真學習和宣傳貫徹黨的十九大精神對其發展具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。十九大精神要求企業在新時代的指引下，積極轉變發展模式，加強產業優化和智能升級，積極為建設現代化經濟體系發展新作為。

2 目前影響企業高質量發展的主要因素

2.1 管理機制落后

企業的管理體制是制定一切行動方案的基礎，“實踐是檢驗真理的唯一標準”，而在當前企業黨政工作開展的過程中，企業的各個部門并沒有完全把宣傳和引導工作應用到黨政建設中，企業的管理體制相對落后。內部工作人員沒有做到不斷完善和更新實踐方法，不經過實地調查就妄圖得出最新的黨政信息，這種情況使黨政工作與實際情況完全脫節，只是宣傳與自身工作完全沒有創新的東西，無法實現黨政工作之間的聯動和引導工作正常展開。

2.2 員工隊伍建設不完善

員工存在固化的思想總會影響企業工作的正常開展，縱觀企業政黨宣傳內容，絕大多數報道的都是機械性的摘取領導講話或是政策原文，亦或是循規蹈矩的套用固定文件語言，很少能夠和當前的經濟、社會、文化等現狀密切結合。企業黨政工作人員的思想滯后直接會造成員工在工作中“沒頭腦”的跟著走，而宣傳工作不到位就會阻礙輿論起到的激勵前進的作用，這種舊思想導致黨政工作難以正常開展，造成員工工作積極性不高和大眾對黨政工作的誤解。

3 以十九大精神為引領促進企業高質量發展的有效途徑

3.1 堅持立足當前與著眼長遠相結合科學謀劃新時代企業創新新戰略

新時代賦予人們不同的職責和使命。在近期黨的新聞輿論工作座談會習近平總書記對新媒體時代下黨的新聞輿論工作的職責與使命進行了總結，歸納了48字箴言——高舉旗幟、引領導向，圍繞中心、服務大局，團結人民、鼓舞士氣，成風化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非，聯接中外、溝通世界。這48個字是對新媒體時代新聞工作者的要求與期待[1]。這就要求了企業的黨政工作者必須要不斷轉變自己的思想觀念，認識到宣傳輿論對引導工作的重要性，從而更好地把握黨政輿論宣傳的方向。宣傳者在工作中要找到員工想要什么，需要什么，明確當前的輿論要求；響應國家和黨的方針政策，及時更新觀念內容，將全新的思想灌輸給員工，引導企業的員工積極參與到企業建設中。有了好的帶頭人，才能激發員工的工作熱情，促進企業的快速發展。找準當前和未來的相結合對科學謀劃新時代企業創新新戰略的出發點，即控制好黨政的輿論宣傳工作。

3.2 堅持企業快速發展與干部有序培養相結合逐步樹立新時代選人用人新理念

優秀人才的產生需要企業的快速發展，也同樣推進企業平穩健康發展。近年來國有企業始終堅持中國共產黨的領導，堅持企業快速發展與干部有序培養相結合的方案，在新時達的引領下樹立選人用人新理念，注重在年輕員工上下功夫，發現他們身上的閃光點，采取獎勵機制激發員工的工作熱情，通過考核制度鍛煉和考驗員工的工作效率，形成正確有效率的選人用人導向。企業應當堅持領導干部的帶頭作用，在十九大的引領下，堅持推動企業高質量快速發展和干部科學有序培養相結合，保障企業健康科學發展。同時，在領導干部的培養上我們始終要堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派[2]，始終把領導干部的培養放到第一處，在工作中善于發現領導干部的優點，多加培養和激勵，努力使干部快速成長，和企業共同開創發展的新局面。

3.3 堅持綜合性發展與培育專業優勢相結合不斷激發新時代快速發展新動力

企業的創新技術能力在社會的發展和市場經濟的完善中不斷優化，創新已經成為目前企業持續發展的重要支柱。黨的十九大指出要跟準世界前沿，加強企業的基礎設施建設，開拓視野為未來謀劃出路，加強前瞻性、引領性的研究。國有企業在發展中要以十九大精神為引領，注重發揮優勢產業力量，推動企業專業優勢和綜合性發展相結合，努力加強創新建設，打造創新發展新格局，抓住有利機會進行產業結構調整，加強產業創新，創造新的經濟增長點，打造專屬國有企業的專業優勢，形成新時代推動企業持續健康穩定發展的新動力。

3.4 堅持制度管理與信息化管理相結合積極拓展新時代企業管理新思路

黨政工作是企業工作中重要的組成部分，為促進企業發展發揮了重要的作用，但是隨著以網絡全球化為特征的現代信息時代的來臨，新形勢又對企業正當工作提出了新的要求。在日常生活中，互聯網為大眾提供了快捷、豐富的信息，更新了人們的生活觀念，也在其他方面指導著企業的發展。當前的黨政工作不是一個人的事，企業的各個部門在實踐過程中要團結起來，共同樹立一個目標，宣傳人員就可以把輿論引導工作并落實到黨政工作的細節中；各個企業可以根據自己相應的工作種類和工作體系，建立相應的系統性信息化管理方法；同時還可以選擇將紀檢、黨群等黨政組織部門和工作者的行為納入黨政輿論監督過程中，從而發揮企業員工的輿論力量，以新媒體為依托加大對企業工作的監督力度。

3.5 堅持全面從嚴治黨與企業發展壯大相結合大力譜寫新時代科學發展新篇章

十九大工作對新時代企業工作的發展做出了新的指導意見，明確指出新時代黨一定要有新氣象新作為，這個新氣象新作為首先是全面從嚴治黨要開創新局面。[3]只有嚴格規范黨的領導，才能不斷地發展壯大企業領導班子，企業內部才能形成很強的凝聚力，帶動員工共同發展。始終將貫徹黨的十九大精神，認真落實“不忘初心、牢記使命”的指導思想，推動全面從嚴治黨的延伸，更好的發揮黨領導的作用，進一步規范企業內部的政治紀律。只有將全面從嚴治黨與企業發展壯大相結合，才能更好的聯系群眾，讓群眾參與到企業建設中來，將群眾的力量轉化為企業的競爭優勢，推動企業高質量發展。

4 結語

習近平總書記指出，山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達。[4]國有企業經過多年發展，實現了從企業內到企業外一體化的成長過程。在新的歷史時期，我們必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，持續增強企業的規模實力和核心競爭力，全面貫徹落實新發展理念，實現企業高質量發展。

參考文獻

[1]青平.48字箴言，為新聞媒體建設指引方向[N].中青在線，2016-02-20.

[2]葛蕾蕾.黨政干部“德”的考核困境與對策[J].中國黨政干部論壇，2018（2）：75-77.

[3]王鴻飛.學習貫徹十九大精神譜寫企業發展新篇章[J].先鋒隊，2017（35）：18-20.

[4]張全林.新時代屬于每一個奮斗者[J].黨政論壇，2018（5）.