有“實”才有“強”

王現芹

職務：

大智教育集團黨委書記

任職時間：

2016年4月至今

興趣愛好：

烘培、插花

近期黨建小目標：

打造“智惠黨建”全國品牌

黨務工作一句話經驗：

黨務支持業務，業務反哺黨務

很多人說兩新組織黨建是“務虛”的，但我不這么認為。從我任職大智教育集團黨委書記的那一刻起，我就堅定：兩新組織黨建只有“務實”，才能有活力，也必須“務實”，才能做大做強。

然而如何“務實”？習近平總書記說過，真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。

在擔任黨委書記的兩年中，我一直在實踐中摸索，不斷總結經驗，提煉出“黨務支持業務，業務反哺黨務”的黨建工作理念，打造了“‘智惠黨建’一三九”模式，為“務實”開展黨建工作提供了重要抓手。

抓實抓細

在工作中，我堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起考核。每在一個城市設立分公司時，只要符合設置黨組織的條件，就在當地申請成立黨支部。在一年多的時間里，我們在企業內建立了5個直管黨支部、12個雙管黨支部和1個臨時黨支部，雙管黨支部接受屬地黨委和集團黨委的雙重管理。

黨委剛成立時，正趕上“兩學一做”學習教育部署，我意識到這是一個把黨建工作做到實處的契機，決定從抓黨員學習教育切入，在集團上下采用集中面授、視頻會議、內訓課堂等多種形式，組織黨員學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，并定期檢查批閱黨員讀書筆記。

為了保障學習效果，我建立了大智黨員先鋒微信群，每天早上六點在微信群分享黨的十九大精神和習近平總書記系列講話，組織所有黨員在群內談學習的心得體會。在此基礎上，充分發揮企業的資源優勢，建設大智黨校，開發線上黨建內訓平臺，讓黨員可以隨時隨地學習。

在我看來，非公企業做黨建還要與企業責任聯系在一起。2017年，我發起了“黨員公益 大智先行”黨員公益活動，走進全省百家社區，1萬余人受益；組織了“百校巡講”家庭教育公益課堂，走進全省100家學校，惠及了全省近10萬名家長、學生。

“知心大姐”

在日常工作中，大家戲稱我為“救急熱線”和“困難消防員”。

大智員工平均年齡28歲，處于結婚生育高峰期，但我觀察到，不少女員工的孕期及育兒知識非常缺乏，于是在2015年6月，我建立了服務于女員工的“好媽媽俱樂部”，定期開展父母課堂、親子活動、隔代教育、孕前學校、孕媽媽沙龍等主題活動，受到集團上下一致好評。

每年春節，我都堅持走訪優秀員工家屬，我認為這是與企業員工增進感情的很好的途徑。有一年春節，走訪期間突降大雪，我在去往第三位員工家的路上遭遇了車禍，雖然并無大礙，但也著實受到了驚嚇。不過驚嚇歸驚嚇，在收拾心情后，我連夜打車到這名員工家中，員工家屬非常感動。

作為黨組織書記，只要員工有需要，我必須第一時間出現，這是我的責任；而在我心里，所有的大智員工都是我的“家人”，因此能幫他們解決困難，我也感到很幸福。