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“曹能能”變形記

2018-12-16 16:38:38吳越
新校園·中旬刊 2018年10期
關鍵詞:評價

吳越

一、個案介紹

我們班有個小曹同學,小名叫能能,大家都叫他曹能能。能能同學身材瘦小,皮膚黝黑,不愛見太陽,總說自己怕曬黑,不過做出的事情確實挺“能”。

體育課:不聽課,自己玩自己的,圍著隊伍翻跟頭。同學們跑圈,他自己跑到一半時從操場中間插過來,偷懶不跑步。不是說腿疼,跑不動,就是跟老師耍賴,課間卻能見到他活蹦亂跳的身影。

美術課:老師讓學生互相畫別人的頭像,他把別人畫得面目全非,邊畫還邊說“丑八怪”。別的同學提出意見,他不僅不接受還動手打人,轉著圈揮舞拳頭,班里一半以上的學生都被他打過。

課外輔導時間:因為有不會做的題目而大發(fā)雷霆,大哭大喊,來到辦公室后趴在地上哭鬧長達半個小時。半小時后由趴改為蹲又改為坐,也不哭也不喊了,問其原因,嗓子喊累了,腿蹲麻了。

他愛惹是生非,常常以自我為中心,不顧周圍同學的感受,不愿意接受失敗,不愿主動承認錯誤。不管做什么只要他輸了,就揮舞手臂打人。

二、背景分析

1. 家庭教育

任何心理問題的產(chǎn)生,都能追溯到家庭教育的原因。于是我決定先從能能的家庭入手尋找原因。他的母親跟我聊了一個多小時的教育理論,還提醒我們注意不要傷害孩子的自尊心,要注意教師的言行,一直在維護自己的孩子。在與其母親的談話中我了解到孩子三歲前一直跟奶奶生活,奶奶的脾氣不太好,孩子一犯錯,奶奶就打。三歲后接回來與父母同住,孩子的父親平時很忙,一周只能見孩子一面,見到孩子后就想跟孩子親熱,孩子做錯了事情也不責怪。孩子對父親沒有太大感覺,缺乏安全感。母親因從小將孩子送到奶奶家,覺得虧欠孩子太多,溺愛孩子,凡事都要“尊重”孩子,讓孩子自己做決定。能能如果得不到自己想要的東西就滿地打滾,其母親也不制止。最后母親只能妥協(xié),滿足他的愿望。

2. 個體因素

(1)攻擊性行為。從能能的成長經(jīng)歷看,在他的成長中,“愛”的獲得一直處于一種失衡狀態(tài),無論是奶奶的“棍棒”教育還是父母的補償式“給愛”,都讓他處于一種不平衡的狀態(tài),讓孩子失去了是非觀,認為自己做的都是對的,不符合自己意愿的就是錯的。所以在學校生活中,會經(jīng)常發(fā)生“攻擊行為”,并且每當這種攻擊行為發(fā)生后,盡管他在學校里受到了教師的嚴厲批評,可是回到家后,父母只是進行“關愛式”的批評。在他心里面這就再一次證明了這種行為是可行的,并且感受到了打人的快感,讓他在認知上強化了這種行為的合理性,進一步加劇了他的自我中心認知。

(2)人際溝通不良。自我為中心限制了能能和同學們的交往。父母長期不良的教育方式,讓能能失去了自我評價的客觀性,不能正確地對待同學的評價,當別人對自己的言行提出不同看法時,他就認為別人是在“冒犯”自己,是在找茬和挑刺,是在“欺負”自己,于是他采取了主動攻擊,用他自己認為正確的方式捍衛(wèi)自己的“尊嚴”。久而久之,班級的同學沒有愿意和他交往的,盡管他很渴望朋友,但是不正確的溝通方式和人際交往方式讓同學們對他“退避三舍”。長此以往,能能被同學們邊緣化了,導致了他的性格更為孤僻,內(nèi)心的失衡感和孤獨感進一步加劇。

(3)學習適應困難。由于在生活上沒有養(yǎng)成好的習慣,也影響了他對學校學習的適應性,表現(xiàn)在課堂上容易走神,聽講不認真,專注性差,經(jīng)常被無關的事物吸引注意力。對于教師布置的作業(yè)記不清記不全,丟三落四,錯誤率高。當教師把這些情況反饋給家長時,家長不以為然,認為樹大自直,年級高了就好了。

三、教育對策

1. 調整家庭教育

(1)給孩子傳遞正能量。首先,父母要給孩子樹立正確的榜樣,要求孩子不做的事情,自己要做表率。比如,要求孩子不能玩手機,自己就不能手機不離手。其次,要明確是非觀念,對于不正確的事情,要敢于批評,并幫助孩子分析對錯。

(2)建立合理的評價體系。父母要幫助他客觀地分析自己的優(yōu)缺點,幫助孩子建立成長手冊,讓孩子列出自己的優(yōu)點與缺點,每天對自己優(yōu)點發(fā)揮情況和缺點矯正情況進行評價。在孩子評價之后,父母要進行總結。可以據(jù)情況進行獎勵,獎勵積累到一定等級,可以換取自己心愛的禮物。通過建立評價體系,能能逐漸能夠控制自己的情緒和行為,性格也發(fā)生了變化。

(3)建立良好的親子關系。父母的陪伴是最好的教育。我建議能能的父母每天都要抽出1個小時跟他聊天,讓他談談學校的趣事兒和當日學習生活方面的收獲。此外,建立了家庭親子讀書制度。父母和他一起共讀一本書,每次讀完后,家庭成員暢談心得體會。周末父母要陪孩子參加外出活動,帶孩子到大自然中認識社會,通過親子互動,培養(yǎng)信任感和孩子的親社會行為。

2. 學校教育引導

(1)加強心理疏導,使其宣泄負面情緒。為了幫助能能盡快融入班級,我每個周三放學后都會約他進行談話。我會讓他把自己感到委屈的事情向我傾訴,同時進行合理的引導,讓他學會站在別人的角度思考問題。我讓他列舉出班中最受歡迎的同學,談談這些同學為什么受別人歡迎,并讓他試著也采取這些方式與同學交往,慢慢地他學會了轉換角色,不再一意孤行,與同學的關系也有了變化。

(2)及時激勵正向行為,強化積極情緒體驗。在每個周一的班會上,我都會讓能能起來總結一下本周的收獲,對于他取得進步,要求班級的文明導行員進行評價,并給予獎勵。從班級打掃衛(wèi)生到幫助班主任發(fā)作業(yè)本,從班級圖書整理到幫助老師取送教具,他每次都能都做得很認真。對于他的這些變化,我和任課老師們約定,一發(fā)現(xiàn)就及時表揚。我還讓能能把自己所取得的進步記錄下來,每天進行總結。在正能量的涵養(yǎng)下,能能的積極情緒增多,臉上也露出了笑容。

(3)參與班級管理,強化責任意識。在班級管理中,我采取了“班干部輪換制”,充分發(fā)揮學生的自主性,讓每個學生都參與到班級管理中來,讓他們都感受到民主的氛圍,在管理班級事務中強化責任擔當。在與能能交流中,我發(fā)現(xiàn)他對科學知識比較感興趣,就讓他擔任科學小組的組長。每次小組舉行活動前,他都會查閱好各種資料,拿出來跟大家分享,每當?shù)玫酱蠹业恼J可,能能就會更加努力。在小組管理中,他學會了傾聽別人的說話,能夠面對別人的不同意見,態(tài)度也積極起來,學習有了自信。

3. 團隊助推

個體離不開團隊的支撐。在對能能的幫助中,團隊的接納是最重要的幫助。為了讓同學們接納能能,我充分發(fā)揮班級骨干的作用,由中隊長牽頭成立了雛鷹小隊,每天放學后,雛鷹小隊的成員都會在一起活動,活動內(nèi)容包括足球、合唱等內(nèi)容。這些活動都需要互相配合,班級中隊長特別注意調動能能的積極性,大家在活動中鼓勵他、支持他,慢慢地,能能的足球天賦得到了發(fā)展,成為班級足球隊的主力,并在學校比賽中取得了較好的成績。團隊的幫助,讓能能學會了包容,對他人的接納也讓他走進了同學們的心里,成為大家的朋友。

四、效果與反思

通過構建學校、家庭和同輩團體三級互助體系,能能逐漸走出了孤僻的情緒,投入班級大家庭里,與同學們友好相處,學習成績迅速提升,陽光、自信、快樂蕩漾在他的臉上。

從能能成長的變化中,我再次感受了愛的力量。在對能能的幫助中,我把教育的焦點對準了生活,從他生活中的點點滴滴著手,讓他生活中的每一個維度,都浸潤在愛的滋養(yǎng)中。正是由于愛的力量,他完成了成長的蛻變,這一切都值得我們?nèi)ミM一步思考和探索。

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