加強會計個人素質對企業財會管理的作用分析

王志華

摘要財會管理一直以來都是企業發展的核心內容，深受管理者重視。會計人員是財會管理中的重要角色，財會的綜合素質對企業做出合理的市場決策有重要影響。加強會計個人素質，可有效促進企業財會管理方面的發展。結合相關經驗，本文將對財會個人素質的加強對企業財會管理的作用做出相應分析。

關鍵詞會計個人素質 財會管理 企業管理

一、目前會計人員存在的問題

（一）會計人員相關素質低

通過對企業中會計實際工作的觀察，部分企業中出現會計工作能力不足的現象。現如今，我國多數企業會計人員文化較低，大專學歷人員較多，導致會計人員對相關知識不能充分掌握，只具備基本的會計能力，且學習能力以及實踐經驗不足。其次，會計人員知識認知結構單一，只注重基本的會計知識能力，對其他相關知識了解不足，可以承擔的工作內容只是簡單的算賬。除此之外，會計人員需要有基本的管理能力，幫助公司經營者妥善管理公司的財務。隨著社會經濟的不斷發展，新興事物不斷出現在生活以及工作中，但因會計人員自主學習能力較低，造成新型技術得不到廣泛有效地使用。財務工作需隨時代的發展科技的進步而不斷更新和學習。所以財會人員自身素質落后，將對企業的經濟效益與發展有嚴重的影響。

（二）會計人員職業道德方面存在問題

由于會計人員的職業性質，所以應具備良好的道德品質。所有企業內部的交易資料以及相關數據和資金都需要會計嚴格保密，避免其他企業或個人進行商業竊取，給公司造成經濟損失。但在工作中，會有會計個人原因導致公司泄密，甚至發生會計為自身的經濟利益，主動向他人泄露公司機密的情況，在其嚴重違反職業道德并觸犯國家法律法規的同時，也將給公司帶來嚴重的經濟損失。部分會計在工作時缺乏認真嚴謹的工作態度，計算相關數據時出現錯誤，導致整理出來的經濟報表以及經此報表研究的重大決策出現失誤。

二、如何提升會計的個人素質

（一）注重會計人才的素質培養

會計管理機制應隨社會發展作出相應的改革，接觸更多的會計基礎工作，將各類相關工作進行總結和學習，形成系統的知識體系。在人才教育方面，各院校應建立與時代接軌的教育體系，注重學生的實際學習，讓學生做到理論與實踐結合，增強會計專業人員實際工作的能力。由此可提高就業幾率也可積累相關經驗，增強實際工作能力。會計人員入職后，不可有思想懈怠的心里，應緊跟社會發展腳步，積累新的相關知識。公司定期組織員工培訓并制定相應的考核，讓員工全面學習新的工作技能，做到賞罰分明，建立公司員工正確競爭的工作風氣。

（二）不斷完善企業財會管理制度

與發達國家相比，我國市場經濟體制嚴重落后。導致行業內部沒有適當的規范標準。因市場經濟隨經濟體制不斷改革，就會計行業來說，企業應不斷完善財會制度。注重財會內部控制，減少企業在資金方面造成不必要的損失。完善企業會計制度，可確保企業在正常經營時避免會計人員出現徇私舞弊等現象，當會計人員做出違法行為，便可有合理有效的處罰機制，杜絕有損害企業利益的情況發生。

三、加強會計個人素質對企業財會管理的作用

（一）為現代企業適應社會發展提供幫助

企業的資金決定企業的發展水平與前景，財會工作是企業發展的核心。財會個人能力素質的提升，對企業的發展前景有重要的影響，會計素質的提升能夠為企業在社會環境發展要求中提供有力幫助。其提升能力的表現為在工作方面能夠高效率的準確完成日常的財會工作內容，對未來工作計劃進行合理規劃，確保每日財會工作有條不紊的進行。高素質的會計可根據社會現如今的發展情況發現企業運轉中的商機，為企業發展提供有效幫助。企業管理者在進行商業決策時，會首先考慮到單位資金的運轉能力，工作能力高的會計可做到快速為決策者提供所需信息，使決策者更具體的了解單位目前的發展狀況。高素質的會計人員應做到有目標、有依據、有目的的分析企業發展決策，幫助企業適應高速發展的社會并保證企業科學運營。

（二）有利于企業適應會計制度發展計劃

隨著社會經濟不斷進步，財會、稅收等經濟方面的管理都面臨著相應的改革。高素質的會計人員能根據自己本身擅長的專業技能進行與時俱進的學習新技能，并充分適應經濟制度改革要求，將此運用到工作中。會計人員通過自己的工作水平拉動企業經濟效益，為企業長遠發展考慮需積極配合國家對各項制度提出的調整改革，高素質的會計可及時響應國家財務管理制度的要求，快速調整企業財會管理工作，幫助企業在經濟社會中長遠發展。

（三）為建立高素質的財會部門提供幫助

高素質的會計人員能充分發揮帶頭作用，利用自己優秀的技能帶動企業內部員工的工作效率，帶領其他會計工作者更高效的完成日常會計工作。加強會計的個人素質可提升整體的工作效率，高素質的會計人員能在工作中起領導作用，對財會管理工作有大方向的掌握，并能將各項基本工作有條不紊的安排到相關工作人員手中，幫助和監督財會人員在保證質量的前提下按時完成相關工作。若有技能水平較低的會計人員，高素質的會計可以充分給與工作上的幫助，結合自身的相關經驗使其提高工作能力，構建出團隊齊心的高效工作氛圍。并能倡導更多的會計工作人員自發的進行人才培養，為企業的財會工作提供更多高素質的會計人才。在綜合素質較高的領導者的影響下，同事之間相互協作，共同創建財會部門積極向上的工作狀態。

四、結語

財務管理工作與企業的良好發展息息相關，現代企業更要求財會高效的工作技能，財會工作者也應不斷努力，將自己的個人能力充分運用到工作中，為企業的可持續發展做出貢獻。