謝輝
摘要隨著改革開放的不斷深入,我國社會主義經濟市場體制和管理制度在不斷的進行完善,作為煤礦企業,為了進一步促進煤礦企業的發展和社會經濟的繁榮,需要煤礦企業的相關部門在管理過程中,加強開展紀檢監察工作,規避違法亂紀的行為,取得相關效益。
關鍵詞紀檢監察工作 企業管理 作用淺述
企業管理錯綜復雜,尤其是在現代化煤礦企業中,企業職能部門眾多,各個部門之間有明確的分工,但出于業務上的要求,又有各種聯系,管理起來十分復雜,所以管理學在當今企業中大行其道。紀檢監察工作對于煤礦企業管理有重要作用,在紀檢監察工作開展中,可以有效避免企業的諸多貪污腐敗問題,避免企業遭遇經濟損失,間接鞭策企業不斷完善內部管理制度,吸取教訓,促進企業內部管理人員廉潔為企業做貢獻,利于企業健康良性發展。多年的實踐經驗表明,紀檢監察工作在企業的開展,不僅有益于企業領導干部責任心的培養,促進企業管理的廉潔有序進行,提高企業的運行效率,在很大程度上避免企業管理人員的貪腐,及時發現企業管理漏洞,完善企業管理制度,可以有效防止企業不同層級人員違法亂紀問題。
一、企業管理和紀檢監察概述
作為企業發展的重要組成部分,在開展企業管理工作的過程中,涵蓋企業生產經營活動的計劃、組織、指揮、協調和控制等方面的內容。而開展紀檢監察工作的,主要是借助各級監察機關遵循《行政監察法》中的相關規定。目前,紀檢監察工作在實際的開展過程中,主要目標是“反腐倡廉促發展,改革創新當先鋒,黨性強、品行端、業務精、作風正”。而職能是:監督職能、教育職能、懲處職能和保護職能。
二、紀檢監察工作在企業管理中的作用
1.紀檢監察有利于企業管理人員能力的提升,有利于企業的發展,促進社會經濟的繁榮。通過紀檢監察,企業可以發現經營管理過程中容易忽視的問題,進而解決這些問題,但是這些問題的解決往往需要我們管理者更加出色的工作能力,這就反向要求企業管理者不斷提升自己的素質能力,以應對突發的事件。隨著互聯網的普及,以及大數據時代的到來,對于企業而言,是一個機遇,更是一個挑戰,需要我們企業創新管理思維,引進新思想、新戰略,創新管理方式,應對外界的挑戰,提高工作效率,將紀檢監察更加落到實處,讓擁有高手段的腐敗分子無縫可鉆,只有邁過了這道坎,企業才能做大做強,實現自我發展。
2.紀檢監察工作可以有效地推動領導榜樣力量的發揮。紀檢監察工作的開展,需要我們企業的領導干部以身作則,廉潔自律,發揮領導干部的榜樣作用,培養一批廉潔的班子,從上至下統一思想,有效防止企業各個層級貪污腐敗等一系列經濟、作風問題,對紀檢監察過程中存在的問題,領導干部要重視,亡羊補牢,制定方針,力爭將損失降到最少,將紀檢監察管理用作落實到實處,促進企業管理良性發展。
3.紀檢監察工作的開展,可以使企業想法設法落實紀檢監察的四項基本職能,促進企業管理制度的完善。紀檢監察工作的落實,促進了企業管理的發展,企業管理體系逐步完善,有利于企業良性發展,促進社會經濟平穩發展。我們企業要不留余力的落實紀檢監察工作,結合企業自身實際,落實其四項基本職能,對相關責任人問責,懲處當事人,開展教育活動,建立相對完善的防腐制度,從法理、從源頭上遏制腐敗問題。
4.紀檢監察工作的進行,不僅可以促進相關企業廉潔自律作風的建設,還能促進這些企業在紀檢監察進程中,加強領導者對于企業運行發展的管理。一般說來,如果一個企業發展過程中出現低效能、低效率、高消耗、高投入的情況,我們企業就要考慮,這是不是由于企業自身運營造成的,是不是相關責任人存在某些問題。這時候,我們就要加強紀檢監察工作,提前監察,跟蹤管理,防范于未然,將腐敗的火種撲滅,以提高企業管理的效率,減少資金損耗,降低企業成本,促進企業發展。
三、結語
為了進一步促進我國社會的發展,需要我國企業在實際運行管理過程中加強實施紀檢監察工作。本文基于此,主要分析企業管理和紀檢監察工作的內涵,并探討如何促進紀檢監察工作的有效開展。筆者認為,隨著相關措施的落實,我國企業的管理效率和質量會得到顯著的提高,并最終促進經濟社會的繁榮和發展。