方衡剛
摘要秦港股份流機分公司黨委按照“融入中心、服務大局”的理念,以政治優勢轉化對接企業改革發展中心為主線,充分挖掘、發揮政治工作的內在價值,形成“三位一體”特色政治引領工作體系,在推動企業改革發展中不斷取得新成效。
關鍵詞國有企業 政治工作 探索 實踐
一、立足發展根本,新形勢下加強國有企業政治工作探索與實踐的重要意義
作為秦皇島港唯一的專業化流動機械管理企業,流機分公司有著獨特的市場優勢,正處于快速改革發展的關鍵時期。但同樣存在著港口市場競爭日趨嚴重與服務質量要求更高相對立;老型國企發展與市場先進管理理念相對立以及單一化經營向多元化發展轉變與更高的創新動力需求相對立等多重矛盾。此時,突出政治工作優勢,用黨的科學理論武裝頭腦、統一思想,推動企業在新的改革浪潮中轉變思維、謀求發展顯得尤為重要。
二、打造“三位一體”政治工作模式,實現政治工作與的行政工作“雙促進、雙提升”
(一)黨組織政治優勢轉化,構建“黨建+”特色工作格局
企業黨建工作的實踐證明,黨組織的獨特政治優勢,能夠切實轉化為企業的競爭優勢,實現價值創造。公司黨委圍繞“提升企業經營效益,打造特色流機品牌”為核心,以“發揮黨支部戰斗堡壘作用,打造服務型黨組織”為主要內容,著力構建“1+3”即:“黨建+生產”“黨建+服務”“黨建+安全”的特色黨建格局,有力促進了黨建工作提升和公司和諧穩定發展。
“黨建+生產”方面。將爭當“四講四有”合格黨員活動和促進公司經營管理水平提升有效結合起來,積極發揮黨員職工在生產經營工作中的先鋒帶頭作用,實現“關鍵任務有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員”。2017年以來,公司黨委以生產保障和設備保障為目標,成立9個“黨員突擊隊”,在煤炭生產高峰期以及鐵路“開天窗”等維修高峰保障期,多次完成“急、難、重”的工作任務。
“黨建+服務”方面。圍繞公司服務質量提升,深入開展“黨員示范責任崗”“黨員亮牌”等黨建活動,黨員帶頭與用車單位和港口客戶簽訂并履行“服務質量承諾書”,發揮黨員在服務質量提升上的引領作用。
在“黨建+安全”方面。各黨支部認真履行安全職責,把安全生產工作列入支部重要議事日程,深入開展“黨員身邊無事故”“黨員安全責任區”“黨員示范崗”等工作,充分發揮黨組織和黨員在安全生產中的典型示范和引領作用。
(二)精神引領優勢轉化,打造特色企業文化
公司黨委堅持打造以“服務文化”建設為核心,“安全文化”“廉潔文化”等多種文化建設百花齊放,齊頭并進的文化體系,在促進企業和諧穩定發展中取得了的良好業績。
服務文化建設方面。公司黨委立足港口發展新形勢,公司及時調整戰略思想,開展公司服務文化建設,通過征集與甄選,最終確定了27條系統和工種服務形象用語。服務形象用語符合秦港統一理念,充分體現不同系統、工種崗位特點,成為指導職工服務行為的準則。
安全文化建設方面。公司黨委在充分調研以及對標先進管理單位的基礎上,深入開展安全可視化建設,積極營造宣傳環境。同時,開展“安全生產,德行港區”主題活動,從加強職工教育人手,充分利用“班組安全日”“特色黨日”活動開展“安全宣講”活動,切實提高全體職工對港口安全的責任和憂患意識。
廉潔文化建設方面。從強化宣傳教育著手,在局域網開設了以“黨務公開、效能監察、舉報窗口”等為主要欄目的“紀檢監察”專欄,充分發揮廣電視、網絡、宣傳欄等媒體和各種傳統宣教陣地的作用,為培育風清氣正的從業環境奠定堅實的基礎。
(三)群團作用優勢轉化,創新驅動改革發展
群團工作是國有企業政治工作的重要組成部分,是我們一項長期的基礎勝的工作。近年來,公司黨委通過發揮群團組織作用,為公司打下了堅實的基礎。
一是工會系統以提高職工技能素質和創新能力為著力點,著力實施“3+2”職工技能提升助推行動,引導職工以推動技術進步和提高經濟效益為中心,從技術改進、生產操作、安全生產等方面查找問題,使創新活動真正融入到日常生產作業之中。
二是團委根據各團支部實際情況及時調整班子結構,以確保支部組織、班子健全完善,加強了對團員青年的管理效能。同時,開辦團委微信公眾號,利用傳統形式和先進的網絡平臺,為本單位青年提供了互相交流溝通的天地,增強了自我分析、自我管理、自主教育的意識。
三是深入開展典型選樹工作。發揮標桿示范引領作用,先后選樹“市級勞模”“集團標兵”“省國資委系統道德模范”等企業內部踴躍出的先進職工為標桿,并開展“先進宣講會”、“向勞模學習座談會”,以“用身邊的事感動身邊的人”工作方式,推動全體職工價值觀教育工作,在全公司形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。
三、新形勢下加強國有企業政治工作的體會與思考
通過打造“三位一體”工作體系,切實將政治優勢轉化對接企業改革發展的實踐,有力促進了流機公司政治工作與公司生產經營大局的高度融合,充分發揮出了在黨的領導下的國有企業的獨特的政治優勢。在公司黨委的領導下,黨組織戰斗堡壘作用充分發揮,全體職工思想凝聚力進一步增強,有效地緩解了企業高速發展中面臨的各種矛盾,推動了各項工作穩步進行。