推進國有企業黨建工作創新的路徑思考

王輝

摘要在現階段國有企業發展中，黨建工作的有效進行和企業實際發展有著直接的聯系，同時對于企業核心精神的構建也有一定的聯系。在對黨的精神以及促進科學發展觀方面，并且在為人民服務原則的基礎上實施黨建工作的合理發展，保證在實際的發展中能夠確保企業的有效發展以及企業的經濟效益，以此實現企業的可持續發展。基于此，文章對當前形勢下黨建工作對于企業發展的重要意義進行了分析，然后就推進國有企業黨建工作創新的路徑進行闡述，旨在進一提升黨在企業內部的領導地位，促進企業的進一步發展。

關鍵詞國有企業 黨建工作 創新路徑

一、新形勢下企業創新黨建工作管理的重要意義

一個企業要想長期和諧、穩定、有效的發展下去，就要有明確的思想進行黨建工作的創新。據相關的專業人士講述，黨建工作對于一個企業，特別是國有企業來講，其主要職能就是作為它的指導方針，管理黨員嚴格遵守企業規定，做好自身工作，崇尚反腐倡廉的工作作風，引領企業走更明確的發展路線。我們都知道，任何事物的發展都不是一路順風的，國有企業的發展也是如此，為了讓國有企業的發展更好更快，切實給人們生活帶去殷實的保障，黨建工作就是不可缺少的一部分。黨建工作的施行象征著國家先進的政治文化得以傳承，同時也是作為一面旗幟引領著所有國有企業產生對黨、對人民利益的重視，使其真正做出對黨、對國家、對人民應有的貢獻，承擔其應有的責任和義務，促進企業根據正確的思想意識去發展、去創新。在國有企業新建立時期，就存在相關的黨建機構，這些機構的存在不管是從政治領域或者制度方面都占有重要地位，它們經過長時間的發展和創新，引領我國國有企業不斷朝著先進思想的方向前進。正因為進行了一系列的黨建工作，才使得國有企業在政治方面的能力比市場經濟企業的能力更加可靠、科學，同時也為國有資產的保值增值工作做出有效的保障。

二、推進國有企業黨建工作創新的路徑

（一）加強網絡平臺建設，促進黨員交流

在進行國有企業黨建工作開展時，應加強工作方式的創新發展。國有企業可以通過網絡平臺進行黨建工作平臺建設，比如微信公眾號、微博和微信賬號等。在黨建工作開展期間，國有企業黨員可以通過網絡平臺進行視頻、文字或者圖片等黨建工作內容傳播，黨員干部和黨員職工可以通過網絡平臺進行黨建工作動向了解。加強國有電力其也網絡平臺建設能夠保障黨員干部知情權，使黨建工作的工作思路與工作視野能夠得到開發。國有企業可以在進行員工教育工作開展時，可以借助微信平臺或者微博平臺等進行學習資料的傳輸。就十九大開展來看，社會公眾可以從微博、微信、新媒體等網絡傳播平臺進行十九大動態關注。國有企業在進行黨員教育工作開展時，可以從互聯網平臺中獲取十九大開展視頻或者相應的文字資料等。

（二）創新黨建工作方法和制度化

在進行國有企業黨建工作發展時，必須加強工作方法的創新應用，明確黨員抓住工作重點，以提高黨建工作人員工作進度。在黨建工作創新應用方面，國有企業可以從《團章》或者《工會法》等方面進行黨建工作推進，改革黨建工作內容，加強黨員干部系列講話和黨章黨規的學習工作。比如在進行國有企業黨建教育工作開展時，應結合十九大“兩學一做”重要內容明確黨員學習內容，使黨員干部不忘初心，注重基層群眾發展現狀，以加快企業基層改革的發展速度。在國有企業黨建工作創新方式應用研究時，必須加強黨建工作制度化。從國有企業管理層面來看，相關企業領導必須轉變現有的思想，明確意識到黨建工作對企業發展的重要性。在黨建建設工作與黨建學習工作開展期間，必須加強制度化完善，以確保國有企業黨建工作的和諧發展。國有企業可以開展黨員干部的自我批評活動，使企業內部關系正常化發展。從國有企業管理制度來看，當企業職工受到懲處時，內心不平衡問題相對較多，這對黨建工作的開展可能會造成不利影響。因此，在國有企業監督執行制度創新應用方面，必須注重黨員輕處理正常化發展，通過有力監督減少違紀、違法、重處分。同時，必須加強處分人員的思想政治教育工作，深人員工心理問題調查工作，切實解決員工困難。當國有企業監督制度和執行制度逐漸成為正常化形態時，企業黨建工作發展速度與工作質量便會逐漸提升。

（三）結合國有企業實際情況創新黨建思想政治工作

國有企業在進行員工思想政治教育工作開展時，可以通過企業教育、培訓工作進行企業員工學習內容的傳播。比如國有企業在進行新員工教育或者知識講座活動開展時，可以將黨建思想政治內容作為企業新員工教育的一部分。在新員工培訓期間，可以利用新媒體、電腦或者計算機等進行學習內容的講解，利用互聯網進行思想政治教育內容的視頻傳播、圖片傳播和文字傳播等。同時，在國有企業文化建設時可以將企業黨建思想政治教育中心思想作為企業文化的一部分，將先進的思想政治教育內容作為企業職工學習的核心思想。

三、結語

綜上可知，新時代下，國有企業黨建工作仍然在改革中，企業黨建工作開展期間面臨的問題逐漸體現出來。黨建工作是國有企業改革的重要組成部分，對企業未來發展有一定的引導作用。因此，相關國有企業必須積極參與黨建工作創新，以提升企業核心競爭力和發展空間。