姚志華
課后討論既是思想政治教育不可或缺的重要環節,也是深化教育效果的關鍵一步。組織課后討論,可以使受教育者在思想交流和觀念碰撞中,把不懂的內容搞懂,把沒想通的問題想通,把需要記住的知識記住,達到消化授課內容、交流心得體會、辨析疑難問題的目的。為此,必須抓好課后討論的三個環節,讓官兵在討論中強化認識、激發熱情、深化效果。
擬出高質量的討論題,是搞好討論的前提。要圍繞教育主題,抓住官兵最感興趣、最想弄清、最不容易統一認識的熱點、難點和疑點問題,精心設計好討論題。一是重點要突出。組織討論不是要求受教育者簡單地重復授課內容,而是要進一步深化認識,掌握重點。因此,出討論題不宜面面俱到,應當突出重點內容,把那些受教育者不領會、不理解就不能達到教育目的的問題提出來。二是開口要適宜。確定討論題時,大小要適中。題目太大,會使人不知從何說起,討論起來必然抓不住要害;題目過小,三言兩語就可以說清,甚至一句話就能回答,無法充分展開,討論的價值也不大。因此,出討論題時既要結合工作和崗位實際限定范圍、細化題目,又要留有發揮的余地、拓展的空間。三是難易要適度。討論題如果太容易,可以直接從教材、文件和筆記本上找到答案,不需要動腦子,這樣的討論意義就不大。同樣,題目如果太難,憑課堂所講的知識難以解答,甚至在補充閱讀其他材料、經過大家一起探討還回答不了,這種題目當然也討論不起來。因此,出討論題應該把握好難易度,讓大家“跳一跳能夠得到”,在聽課和學習有關材料的基礎上能有效展開討論。
有了高質量的討論題,如果組織實施不嚴密、不得法,討論也難以取得實效。因此,在討論中,要善于加強現場引導,及時解決討論中出現的各種問題。一是點撥引導破僵局。在討論中常會出現很長時間無人發言,即使有人發言也寥寥幾句,難以入題的“冷場”。究其原因,有的是因為題意不明,不知從何說起;有的是因為很要面子,怕說錯被人笑話;有的是因為有上級領導參加,感到緊張,等等。因此,要根據不同原因采取不同措施啟發大家積極思考,引導主動開口,可以進一步解釋題意,或換個角度提問題,或將大題分解成若干小題;可以安排骨干或指定專人準備帶頭發言,引導討論;可以先從大家感興趣的話題說起,進行“熱身”,再逐步引入正題。只有打開僵局,調動人人參與,思想交流才能開展起來。二是糾偏歸正治跑題。討論中發言跑題是經常出現的問題。有的在討論開頭海侃神聊,久久不能入題;有的在討論中因某個人發言中的一兩句話,便橫生枝節,越說越遠,偏了方向,忘了主題;有的在討論結尾,感到任務已經完成,離規定的討論結束時間還有一陣,便不再深挖討論題,而是閑聊打發時間。為此,在討論前,要反復講清題意,指出發言展開的方向;在討論中,發現游離主題、扯得太遠時,要及時點明主題、明確方向、回歸目標,及時把發言引到正題上來。三是當好仲裁解爭執。討論中適度的爭論有助于幫助受教育者辨明是非曲直、分清優劣正誤,加深對問題的理解,擴大教育成果。但如果爭論過度,甚至沒理找理、鉆牛角尖,就應當及時平息爭論,解決爭執。為此,首先要查明原因,看爭執的焦點是對題意理解不同,還是觀點、主張有異,或者是虛榮心過強,礙于面子而感情用事。其次,要把握正反雙方的進展情況和辨析深度,及時點撥歸納,提醒雙方冷靜下來,不要偏離題意,不要把平時的個人成見帶到討論中;也可以先放下爭論的話題,脫離熱點接觸,討論新的問題,待完全冷卻后,再解決尚未解決的問題。
在思想政治教育實踐中,有些討論雖然很熱烈,大家卻感到收獲不大,一個重要原因就是組織者不善于小結,討論到哪里算哪里,討論成什么樣算什么樣,虎頭蛇尾,不能善始善終。因此,必須重視討論后的小結。一是梳理好發言觀點。經過討論,受教育者或談出許多有見地、有價值的觀點,或暴露出一些模糊認識。因此,要善于梳理歸納討論發言,對那些正確的觀點,給予肯定;對那些錯誤的認識,及時糾正;對那些與授課人觀點不一致,但無礙大局的觀點,可以作為下次探討的話題。二是查補好授課缺漏。討論小結要和授課相呼應,特別是授課時講得較少,討論中大家卻很感興趣,又確實比較重要的內容,小結時就應適當展開,把小結當成一次補課;對經過討論未能解決的疑難問題,也要盡量給予回答,一時回答不了,課后仍要繼續研究,待下次授課時一并解決。三是總結好討論情況。表揚那些在討論中肯動腦筋、積極發言,講出有見解、有新意觀點的官兵。同時,也要對那些厭煩討論、有抵觸情緒、應付了事的官兵進行批評教育,并指出討論中存在的問題,提出今后討論應注意的事項。